Audiane Salaire
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Aix-en-Provence
Les salaires sur les positions chez Audiane
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Audiane recrute pour des postes:
chargé d'affaires
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable contentieux
Rémunération
- 40 € net mensuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gestion des procédures judiciaires en liaison avec nos avocats et huissiers de justice
- relance des débiteurs, recherche de solutions
- revente des équipements par l’intermédiaire de notre prestataire
- participation au comité risques
- définir le futur process recouvrement pour assurer une diversification réussie vers le flow business/small ticket
- management d’une ressource alternant
- au sein du service Risque, et rattaché au directeur des risques, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique de gestion des risques du groupe
- vous proposerez le futur process recouvrement pour gérer efficacement la diversification
Exigences
- disposez d'une expérience significative dans une banque ou une société de financement en tant que gestionnaire contentieux
- vous êtes organisé et rigoureux
- venez rejoindre cette entité à taille humaine où votre périmètre sera large et votre voix entendue
responsable maintenance
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la formation et le développement du personnel
- développer l’utilisation de la GMAO
- assurer l’application des consignes sécurité et environnement du site
- identifier et analyser les dysfonctionnements, définir les actions correctives et assurer leur mise en œuvre
- prendre en main la maintenance de l’ensemble du parc machine de la ligne de production dans le cadre d’un fonctionnement continu 3x8 , de la préparation des moules et coffrages, ferraillage, la centrale à bétons, l’étuvage, la préparation des expéditions
- encadrer l’ensemble du personnel : 5 personnes pouvant évoluer à 6 7 personnes
Exigences
- personnalité autonome, responsable, pragmatique, rigoureuse
- formation type Bac+ 2 mécanique ou électricité idéalement orienté maintenance
directeur administratif et financier
La langue
- anglais
Responsabilité
- comptabilité jusqu'au bilan
- contrôle de gestion et édition de 3 niveaux de P&L mensuel
- trésorerie et relation avec les banques
- fiscalité et droit des sociétés
- payes et intéressement/participation
- budget et reporting à J+5
consultant
Responsabilité
- prospection commerciale : Identification des cibles, démarchage, prise de rendez vous, détection du besoin
- relation commerciale : conseils, suivi, refonte et renégociation des dossiers en portefeuille pour s’assurer du maintien de la relation commerciale
directeur des opérations
Responsabilité
- management des équipes commerciales
- rattaché au Président, vous êtes en charge de la performance opérationnelle et de la qualité de service
- relation réseaux de concessionnaires et partenaires
- garantir la qualité de service et la satisfaction client
- accompagner la croissance de l’entreprise
- superviser les équipes : Achats et reventes de véhicules, Maintenance, sinistres, restitutions
Exigences
- expérience significative dans la LLD dans un poste de management
- forte orientation résultats et client
commercial
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- un portefeuille confié de qualité
- votre mission : Développer et dynamiser votre secteur
- animer les commerciaux présents dans le réseau de distribution du constructeur
- accroitre le portefeuille clients BtoB grâce à vos talents de chasseur
- tarifer les polices d'assurances grâce à votre maîtrise de l'analyse du risque/ ratio
- conseiller les clients transporteurs pour couvrir leurs flottes/marchandises
- fixe selon profil + Variable non-plafonné + véhicule de fonction type SUV
- une représentation professionnelle de l'entreprise sur votre secteur
Exigences
- aisance relationnelle et sens aiguë du conseil-client
- expérience confirmée idéalement en assurance-vie, épargne ou conseil financier
- poste : Basé à Lyon ou Avignon avec déplacement 1 nuit/semaine max. Statut cadre. Rémunération composée d'un fixe + variable 25% + véhicule + PI
Rémunération
- fixe selon profil + Variable non-plafonné + véhicule de fonction type SUV- Un portefeuille confié de qualité- Autres avantages sociaux : intéressement, participation, abondement, RTT ...Et vous ? Vous avez le goût de la performance, du terrain et de la relation de proximité avec vos clients
- fixe selon profil + Variable non-plafonné + véhicule de fonction type SUVUn portefeuille confié de qualitéAutres avantages sociaux : intéressement, participation, abondement, RTT ...Et vous ? Vous avez le goût de la performance, du terrain et de la relation de proximité avec vos clients
- fixe selon profil + Variable non-plafonné + véhicule de fonction type SUV- Un portefeuille confié de qualité- Autres avantages sociaux : intéressement, participation, abondement, RTT ...Et vous ?Vous avez le goût de la performance, du terrain et de la relation de proximité avec vos clients
- fixe selon profil + Variable non-plafonné + véhicule de fonction type SUVUn portefeuille confié de qualitéAutres avantages sociaux : intéressement, participation, abondement, RTT ...Et vous ?Vous avez le goût de la performance, du terrain et de la relation de proximité avec vos clients
- fixe selon profil Variable non-plafonné véhicule de fonction type SUV - Un portefeuille confié de qualité - Autres avantages sociaux : intéressement, participation, abondement, RTT Et vous ? Vous avez le goût de la performance, du terrain et de la relation de proximité avec vos clients
- fixe selon profil Variable non-plafonné véhicule de fonction type SUV Un portefeuille confié de qualité Autres avantages sociaux : intéressement, participation, abondement, RTT Et vous ? Vous avez le goût de la performance, du terrain et de la relation de proximité avec vos clients
directeur
La langue
- anglais
Responsabilité
- management de 5 équipes de gestion de sinistres réparties par clients
- pilotage des Loss Funds
- analyse des situations trimestrielles
- garant de la Conformité et du réglementaire de l'activité
- développement Commercial du pôle : stratégie et relation grands comptes
directeur commercial
Rémunération
- 75 - 100 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
asset manager
Rémunération
- 65 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- prolongation, revente
- négociation avec les différentes parties prenantes, clients, partenaires, brokers, prestataires en coordination étroite avec les équipes commerciales
- construction et animation d un réseau de revendeurs et brokers
- revente au meilleur prix des matériels récupérés dans un cadre contentieux ou amiable
- suivi opérationnel avec les équipes de support commercial et administration des ventes pour les aspects documentaires, facturations, encaissements
Responsabilité
- accompagnement des équipes commerciales
- pilotage des risques opérationnels associés
- reporting, contribution au processus budgétaire
- validation des actifs financés : modalités d intervention
- participation à l évolution des offres mettant en avant les savoir-faire de l'entreprise en la matière
- une belle occasion de créer par vous-même une fonction riche, au coeur du développement, rattaché à un DG emblématique
- vérification et contrôle par anticipation de toutes les fins de contrats, Animation des équipes commerciales et mise en œuvre des actions permettant d optimiser les revenus et couvrir les risques matériels/VR
Exigences
- disposez d'une expérience leasing et asset significative, en Asset Manager ou dans une fonction de Sales, Remarketing, juriste contentieux fin de contrats, analyse , alors venez écrire cette nouvelle page de l'entreprise avec nous