comptable
10 fois dans les derniers 355 jours, dernièrement 2024-04-10
Responsabilités
- déclarations fiscales, rapprochements bancaires, tableaux de bord
- tenue et révision comptable
- préparation des bilans et documents de synthèse Relation et conseil client
Voir plus +62 - gestion comptable et fiscale du portefeuille client de votre groupe
- contrôle de la tenue et révision des SCI et de la holding
- saisie des écritures comptables
- révision comptable
- tenue et révision de la comptabilité et de la fiscalité des sociétés d'exploitation du groupe
- rapprochement bancaire
- la maitrise de quadra est un plus
- quelles missions sur ce poste ?
- effectuer les taches de secrétariat Holding
- superviser la saisie comptable
- 60 ansd’expérience, des valeurs familiales
- contrôle des règlements clients et fournisseurs, relances
- contrôle des bulletins de salaire et virement de salaire
- réviser mensuellement les comptes clients et fournisseurs
- préparer les règlements fournisseurs et intra-groupes
- préparation des bilans et documents de synthèse
- gestion de la trésorerie
- préparer les états financiers de l'entreprise
- maintenir à jour le Dossier Permanent de chaque entité du Groupe
- une présence nationale, des agences à taille humaine
- déclarations de TVA
- contrôle et suivi des comptes du cabinet
- rédaction d’avis et conseils
- supervision des tâches administratives faites par l'équipe
- transmission des éléments variable de paie et suivi des déclarations sociales
- 180 collaborateurs, des services spécialisés & experts reconnus
- etablissement du bilan en lien avec le cabinet d'expertise comptable
- au sein d'un cabinet dynamique et en relation directe avec l'expert comptable vous serez en charge d'un portefeuille client
- suivi des immobilisations de fin d'année
- assurer les relations quotidiennes avec les tiers : Banques, Fournisseurs, Directeurs de site, Direction Générale, …
- conseil client, accompagnement dans leur gestion d’entreprise et rendez-vous bilan
- etablissement d'une partie des factures clients
- préparation des opérations de clôture avant bilan, en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable
- répondre aux principales obligations légales et réglementaires dans les délais impartis
- centraliser l'ensemble des contrats liés à l'activité administrative et comptable établis par l'entreprise et intervenir en cas de litiges
- gestion du prévisionnel pour les besoins de trésorerie
- préparer et organiser des réunions
- reporting dans le respect des normes FIDU
- politique RHcentrée sur le développement des compétences et le bien être salarié
- management de l'équipe : 4 personnes
- gestion des interventions d'entretiens diverses
- management d’une équipe de 2 à 3 personnnes
- gestion comptable et fiscale du cabinet
- 3 Trophées RHIFEC dans la catégorie “motivation et fidélisation” et “bien être & qualité de vie au cabinet”
- une mission complémentaire sur le suivi de la digitalisation et la mise en place de la facture électronique est possible selon appétence
- gestion administrative du cabinet
- vous êtes le relais de l’expert-comptable
- une vision corporate forte et une équipe soudée
- suivre la trésorerie
- rédiger des comptes rendus de réunions
- organisation et approvisionnement en fournitures de bureau et consommables
- gestion des comptes CARPA
- gestion administrative du cabinet - environ 10% du poste
- fidu, la force d’un groupe à taille humaine !Quisommes-nous ?
- réalisation de tableaux de bord, de situations et du suivi de la rentabilité
- contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du dirigeant
- lien avec les différents partenaires financiers
- conditions :CDI 39HRémunération fixe Prime bilan Prime PPVTickets restaurantsMutuelle
- début du contrat : Le plus tôt possible
- diplôme requis : BAC +2
- expérience requise : + de minimum 3 ans
- modernité des outils & process de travail: cabinet certifié ISO 9001, dossiers dématérialisés, office 365, e-learning interne…
Exigences
- bon relationnel et esprit d’équipe
- vous êtes autonome, rigoureux et motivé
- rigoureux et autonome
Voir plus +13 - vous avez une première expérience managériale
- minimum BAC +3
- normes comptables françaises fiscalité française
- ouverture aux experts-comptables mémorialistes
- pack Office
- vous êtes à l'écoute, dynamique et souriant
- expérience requise : + de minimum 5 ans
- expérience requise : + de minimum 2 ans
- progiciel Comptable
- organisé, fiable
- diplôme requis : BAC +2, BAC +3
- ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler
- vous vous êtes reconnu dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler
Avantages
- tickets restaurants
salaire élevé : 13 % supérieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste comptable
Combien d'argent gagnez-vous en tant que comptable ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise AUDIT BPGL ET CIE FIDU est de 3125€.
La moyenne nationale est de 2400€
300 €
le plus bas
le plus bas
2250 €
moyen
moyen
4200 €
le plus élevé
le plus élevé
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste comptable
Groupe Poste Habitat | 13000 € | 5833 € 13000 € |
STHREE SAS pour HUXLEY | 10790 € | 5833 € 13000 € |
LIBELLIO | 10000 € | 5833 € 13000 € |
WELLJOB EMPLOI | 8320 € | 5833 € 13000 € |
WHEELOFWORK | 7600 € | 5833 € 13000 € |
MGT CONSEIL | 7200 € | 5833 € 13000 € |
RECRUT OI | 6250 € | 5833 € 13000 € |
AUCLEA CONSULTING | 6042 € | 5833 € 13000 € |
GESTIMAT | 5833 € | 5833 € 13000 € |