Les salaires sur les positions chez AURAN

AURAN recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à spatialiser des projets de territoire et les inscrire dans un récit
  • mener des études de conceptions urbaines et d’opportunité pour les collectivités membres
  • appuyer et conseiller les collectivités membres en matière de projet urbain
  • appuyer et conseiller les collectivités membres dans leur stratégie foncière
  • mener des actions de sensibilisation et de diffusion sur ce champ, ateliers, synthèses et carnet de l’Auran, contribuer au développement de la communication externe

assistant de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous disposez déjà d’une expérience réussie d’au moins 5 ans
  • vous maîtrisez les logiciels de gestion courant et préciserez les éventuels autres que vous maîtrisez
  • vous témoignez de capacités relationnelles et rédactionnelles avérées
  • vous disposez des qualités de rigueur, d’organisation, de vigilance et de discrétion, qualités indispensables dans ces fonctions
  • vous disposez de réelles capacités d’adaptation, d’autonomie et d’initiative
  • formation bac + 2 minimum en gestion financière, administration, ressources humaines

Responsabilité

  • vous participez à la gestion des bases des contacts de l’agence et à la diffusion des publications de l’agence
  • vous serez rattaché à la Secrétaire générale de l’association et travaillerez en relation étroite avec elle et le Directeur général de l’Agence d’urbanisme
  • vous assistez la Secrétaire Générale sur le volet administratif des Ressources humaines : dossier administratif lors de la prise de poste, préparation des éléments de paie, traitement des absences, suivi des congés, suivi administratif de la formation…
  • de manière générale, vous contribuez aux actes de gestion courante de l’agence
  • en relation avec le cabinet comptable de l’agence, vous mettez en œuvre et prenez en charge les missions et tâches liées à l’exécution du budget : cycle complet de la gestion des factures, élaboration et suivi des tableaux de bord de gestion, suivi comptable général et gestion documentaire associée
  • vous assistez la Secrétaire générale dans la mise en œuvre des commandes de l’Agence : suivi de la gestion des commandes, suivi des planning, mise en place des tableaux de bord correspondant, diffusion des marchés, gestion documentaire…

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous saurez vous montrer attentif et engagé sur ces priorités
  • en vous appuyant sur les compétences internes, vous assurerez la gestion institutionnelle, administrative et financière de l’Agence
  • vous soutiendrez activement le développement des pratiques innovantes, notamment en matière de recours aux Data
  • L’Auran s’est engagé depuis plusieurs années dans un projet de renouvellement de ses thématiques d’études et de ses outils en couvrant aussi bien les champs stratégiques que pré-opérationnels, et tout particulièrement en adaptant ses observatoires aux enjeux d’aujourd’hui, en renouvellant son regard et ses recours aux data publiques et privées contemporaines, en développant ses savoirs faire en matière d’urbanisme et en élaborant des outils d’analyse et des outils opérationnels dans le domaine des transitions énergétiques, écologiques et alimentaires
  • conformément aux statuts de l’Auran, vous assumerez les fonctions d’élaboration et de proposition des orientations stratégiques que vous soumettez au Président et aux instances de l’agence
  • vous assurerez le management et la direction de l’équipe de collaborateurs, le pilotage ou la supervision des études et projets ainsi que le pilotage du système partenarial de l’agence
  • vous veillerez à renforcer une culture professionnelle transversale à l’écoute des nouveaux enjeux territoriaux qu’ils soient locaux ou en lien avec les nouvelles problématiques des politiques publiques, essentielles pour les collectivités adhérentes de l’agence

Exigences

  • vous avez prouvé vos capacités managériales aussi bien dans l’animation et l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires que dans le pilotage de projets complexes
  • vous disposez d’une réelle expérience, d’au moins 10 ans, dans plusieurs des domaines concernés que ce soit dans la réalisation d’études ou dans des responsabilités opérationnelles et dans des responsabilités de gestion d’équipes
  • vous êtes diplômé BAC + 5 dans un des domaines de compétences de l’agence
  • tout le long de votre vie professionnelle, vous avez veillé à renforcer et actualiser régulièrement vos compétences dans une logique de formation continue

conducteur

Rémunération

  • €12 par heure

Exigences

  • vous possédez déjà une expérience significative sur un poste similaire
  • vous avez une bonne connaissance de la règlementation des transports
  • titulaire du permis D – transport en commun – et de la FIMO Voyageurs,, vous êtes dynamique, doté d’une grande rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à la fois proactif et réactif

Responsabilité

  • transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité
  • assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client
  • connaître et prendre soin du matériel de conduite
  • vous réaliserez les trajets des lignes scolaires et lignes inter urbaines

chauffeur de bus

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • documents de bord d'un véhicule
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • transporter des passagers

Rémunération

  • horaire de 12,26 Euros à 12,61 EurosPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

mecanicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • horaire de 5,88 Euros à 11,52 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • passionné de mécanique ? Vous adorez la technique et rechercher les pannes pour y apportes des solutions ?

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • selon accord de branche

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter de manière autonome des projets transversaux
  • concevoir des indicateurs et des tableaux de bord en lien avec le volet « mobilité durable »
  • mettre en œuvre des observatoires en montant et animant un partenariat efficace en amont
  • produire des analyses et synthèses en collaboration avec les autres collaborateurs
  • rédiger des notes de conjoncture ou d'expertise, des publications thématiques , des synthèses
  • animer l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique publique « mobilité durable »
  • evaluer une politique publique « mobilité », en apprécier la pertinence et les résultats
  • dégager les caractéristiques et les évolutions du territoire, et développer des outils de diagnostic du territoire à différentes échelles, dans une logique territoriale globale