AUTOCARS CHAUCHARD Salaire
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Rieupeyroux
ROUTE DE RODEZ, 12240 RIEUPEYROUX
SIREN:
315412577
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez AUTOCARS CHAUCHARD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AUTOCARS CHAUCHARD recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 17 Jour Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissance des logiciels commerciaux
  • maitrise des outils bureautiques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 24900,00 Euros à 26100,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • annuel de 24900,00 Euros à 26100,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • traiter les différentes demandes de devis
  • assurer la relation commerciale avec les clients et les fournisseurs
  • relances)
  • mettre en place et suivre l'affrètement en lien avec l'équipe en place et la Directrice
  • sous la responsabilité de la Directrice Commerciale votre mission principale sera de traiter toutes les demandes relatives à l'affrètement et aux devis réceptionnés par le service commercial
  • mettre en place et suivre l'affrètement en lien avec l'équipe en place et la Directrice Commerciale
  • maîtriser les cahiers des charges et contrats des clients et fournisseurs
  • répondre aux réclamations des clients

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • intermédiaire ou confirmé
  • vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et vous savez travailler avec une démarche qualité
  • etre titulaire d'une habilitation électrique de 1er niveau est un plus

Rémunération

  • annuel de 21300,00 Euros à 23000,00 Euros sur 13 moisVéhiculeMobile

Responsabilité

  • assurer l'entretien des locaux de l'entreprise
  • assurer l'entretien des espaces verts de l'entreprise
  • gérer le stock des consommables dont vous avez la charge
  • evaluer le besoin d'une intervention par une société extérieure et en estimer les devis
  • planifier le suivi des contrôles réglementaires des bâtiments
  • assurer le suivi et la mise à jour des registres de sécurité
  • organiser le suivi des interventions des entreprises extérieures et des équipes de nettoyage au sein des locaux de l'entreprise
  • sous la responsabilité du Directeur Technique et Développement vos missions principales seront de réaliser l'entretien des locaux et espaces verts de l'ensemble du Groupe et d'en planifier le suivi de maintenance

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

agent de transport

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles
  • réaliser un suivi d'activité
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • vérifier les éléments d'activité du personnel

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable d'exploitation vos missions principales seront de réaliser le planning des services réguliers et occasionnels de transport de personnes en tenant compte des contraintes réglementaires du transport de voyageurs, des particularités du quotidien et de gérer des activités liées à l'exploitation

conseillère voyages

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • conseiller le client sur les différents produits , effectuer la réservation et établir les documents contractuels
  • contrôler des documents de voyage
  • informer une clientèle sur l'offre touristique
  • techniques de vente
  • de préférence Titulaire d'un Bac +2 , vous êtes dotés d'un excellent sens relationnel
  • une expérience de 2 ans en agence est fortement souhaitée
  • des connaissances sur le logiciel GALILEO sont un plus

Rémunération

  • annuel de 20150,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le suivi des règlements clients et des factures fournisseurs
  • participer au développement commercial du point de vente
  • assurer le suivi technique des dossiers
  • vendre des produits à la carte et des forfaits
  • elaborer des devis en conformité avec la politique commerciale

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • assurer la saisie de factures et de frais généraux
  • traiter le suivi des règlements clients et prestataires
  • contrôler et clôturer les dossiers voyages
  • assurer le lettrage des comptes

Rémunération

  • annuel de 20150,00 Euros à 24000,00 Euros sur 13 mois

forfaitiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser une réponse à un appel d'offres
  • concevoir un dossier technique
  • déterminer la programmation du produit touristique et établir le descriptif des sites à visiter, des formalités pratiques, des modalités de vente
  • recueillir et analyser les informations sur les prestations des partenaires
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • annuel de 20148,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
  • 27 363,00€ à 29 186,00€ par an

Responsabilité

  • effectuer une négociation commerciale avec les prestataires
  • elaborer des devis à la carte en conformité avec la politique commerciale
  • etre en relation avec le service comptable pour le suivi financier de vos dossiers
  • participer à l’élaboration de la brochure
  • réaliser des CDV et des dossiers conducteurs
  • participer à l'élaboration de la brochure
  • gérer la globalité des dossiers qui vous seront confiés : suivi des inscriptions, paiements, visas, émissions de vols, le bon déroulement du séjour
  • sous la responsabilité de la Coordinatrice service Groupe, votre mission principale sera la mise en place et le suivi des circuits et séjours pour des Groupes

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles
  • concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • réaliser un suivi d'activité
  • de par votre rigueur, votre organisation et votre gestion du stress, vous êtes capable d'entretenir un bon contact avec nos conducteur
  • titulaire du permis D, idéalement d’un bac +2 en management du transport ou d’un expérience professionnelle en adéquation avec le poste
  • profil débutant ou confirmé

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 27000 Euros sur 13 moisPrimesMobile
  • 25 000,00€ à 27 000,00€ par an

Responsabilité

  • définir le planning des cars et des conducteurs
  • affecter les véhicules en coordination avec le coordinateur Q.S.E
  • contrôler le bon fonctionnement des services assurés par les conducteurs
  • saisir et mettre à jour les données des conducteurs dans le logiciel ABC
  • transmettre aux conducteurs les documents nécessaires à l’accomplissement de leurs missions
  • saisir et mettre à jour les données des conducteurs dans le logiciel d'exploitation
  • saisir et mettre à jour les données des conducteurs dans le logiciel d’exploitation
  • S’assurer d’être l’interlocuteur privilégier des conducteurs

standardiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • anticipation et réactivité
  • avoir un excellent relationnel
  • avoir une excellente aisance rédactionnelle
  • connaitre le logiciel ABC est un plus
  • disposer d¿une excellente élocution

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 13 mois

conducteur de car

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - Poste similaire
  • 12 mois - sur le même poste de travail
  • débutant accepté
  • 5 ans - Poste similaire
  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • documents de bord d'un véhicule
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • transporter des passagers
  • déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • FIMO ET FCO A JOUR
  • développer et fidéliser la relation client

Rémunération

  • horaire de 13,37 Euros
  • horaire de 13,05 EurosCE
  • horaire de 12,26 EurosCE
  • horaire de 13,23 EurosCE
  • horaire de 12,82 EurosPrimes
  • horaire de 12,31 Euros à 12,41 Euros
  • 13.0548?

Responsabilité

  • prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
  • préparer et étudier l'itinéraire
  • savoir lire et préparer le programme d'un séjour
  • effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
  • effectuer des découchages 1 jour sur 2 et travailler le week-end
  • fournir un service attentionné et courtois aux passagers
  • A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
  • réalise le transport en commun de personnes dans un véhicule de plus de 9 places, en service inter urbain, selon la règlementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

mécanicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée
  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • baccalauréat / Niveau bac
  • mécanique Poids Lourds: 1 an
  • le permis D est un plus

Rémunération

  • annuel de 24800.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
  • annuel de 24800 Euros à 30000 Euros sur 13 moisChèque repasCE
  • mensuel de 24800 Euros à 30000 Euros sur 13 mois
  • 24 800,00€ à 30 000,00€ par an

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • la prévention, le diagnostic et la réparation des problèmes mécaniques et électriques sur les autocars
  • L'identification et les commandes des pièces à changer avec les différents fournisseurs
  • la gestion des entretiens préventifs et curatifs conformément aux normes du constructeur
  • de collaborer avec les autres membres des équipes exploitation pour garantir la disponibilité et la fiabilité des véhicules
  • la gestion des essais de véhicule et la rédaction des rapports
  • la gestion de la sécurité et de la conformité réglementaire des véhicules
  • L'entretien de votre poste de travail, vos outils et vos EPI
  • la réalisation d'astreintes téléphoniques et physiques si nécessaire