AUTOCARS GILLES DELCOURT Salaire
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Pont-Hébert
LE HAMEAU THOMASSE, 50880 PONT HEBERT
Téléphone:
+33 7 86 84 69 10
SIREN:
752710145
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez AUTOCARS GILLES DELCOURT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conductrice de car

Comparaison des salaires — conductrice de car

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

VOYAGES LEFORT 1920 € +20%
AUTOCARS GILLES DELCOURT 1847 € +15.4%
LES CARS BARBE 1600 € —
2 TMC 1511 € -5.6%

AUTOCARS GILLES DELCOURT recrute pour des postes:

conductrice d'autobus

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin
  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • encaisser le montant d'une vente
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • formation Continue Obligatoire
  • formation Initiale Minimum Obligatoire

Rémunération

  • mensuel de 1707,59 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort
  • renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée
  • assurer le board
  • contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué
  • compétence du poste
  • vous êtes à temps plein : vous travaillez 151.67h/mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

responsable paie

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer la comptabilisation de la paie
  • assurer le traitement des déclarations auprès des organismes sociaux
  • assurer la gestion des données sociales
  • suivre les données sociales
  • veiller aux évolutions du Système d’Information
  • comme Gestionnaire sociale , sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur poste similaire

Exigences

  • contrôler la gestion de la paie
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • réaliser des déclarations obligatoires
  • réaliser la gestion administrative du personnel
  • réaliser la gestion de la paie
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • proposer des axes d'amélioration

Rémunération

  • à négocier selon expérience

Responsabilité

  • vous prenez en charge la totalité du traitement de la paie d'une ou plusieurs filiales du Groupe Autocars Delcourt
  • assurer la comptabilisation de la paie
  • assurer le traitement des déclarations auprès des organismes sociaux
  • assurer la gestion des données sociales
  • suivre les données sociales
  • veiller aux évolutions du Système d'Information
  • comme Gestionnaire sociale , sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • basé à Vernon, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié des clients et vous construisez avec eux une relation de confiance dans la durée
  • dans le cadre de cette activité et sous l'autorité du Directeur des Opérations, vous développez et gérez des activités de transport occasionnel dans un périmètre local

carrossière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • effectuer les essais du véhicule si nécessaire
  • documenter et commander les pièces de rechange
  • vos principales missions : Assurer les interventions demandées sur les véhicules
  • sous la responsabilité du Responsable Technique, vous mettez en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser les travaux de maintenance des véhicules et des équipements
  • effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise
  • réaliser un diagnostic des travaux qu'il transmet à son responsable hiérarchique
  • effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

chauffeur de bus

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques du chronotachygraphe
  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • formation Continue Obligatoire
  • réaliser des déplacements nationaux
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin
  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage

Rémunération

  • de 1500 à 1800 Euros /net par mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens National

Responsabilité

  • pas de gestion d'argent, contrôle des billets, vérification nombre de bagages

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • encaisser le montant d'une vente
  • réaliser des déplacements régionaux
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • réaliser des déplacements interurbains
  • contrôler les titres de transport
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule

Rémunération

  • SELON CONVENTION TRANSPORT

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

conductrice de car

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - en conduite de car
  • 1 an - en conduite grand tourisme

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • documents de bord d'un véhicule
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • titres de transports
  • transporter des passagers
  • conduire un véhicule routier

Rémunération

  • horaire de 12,06 Euros sur 13 moisPrimes
  • coef 150 v+ et 13eme mois

Responsabilité

  • accueillir, renseigner les passagers et animer un groupe
  • préparer le véhicule et repérer le parcours avant le départ

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail en horaires variables
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationCSEComplémentaire santéSalaire lissé sur 10 mois de Septembre à juin
  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Permis de conduire catégorie D
  • Respecter les horaires, itinéraires et points d'arrêts prévus
  • Signaler toute anomalie ou incident durant le trajet
  • Transporter des passagers
  • Utilisation du tachygraphe
  • Accompagner les passagers et répondre à leurs demandes

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail en astreinte

Rémunération

  • Intéressement / participationCSEComplémentaire santéPrimesselon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger