AUVERGNE RHÔNE ALPES DISTRIBUTION Salaire
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Le Versoud
7 rue des Musiciens
Téléphone:
+33 4 78 63 24 09
SIREN:
882412851
rh@rhonealpesdistribution.fr

Les salaires sur les positions chez AUVERGNE RHÔNE ALPES DISTRIBUTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
interprète

Comparaison des salaires — interprète

Médiane du marché : 1859 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Samusocial de Paris 1812 € -2.5%
AUVERGNE RHÔNE ALPES DISTRIBUTION 1666 € -10.4%
OUISPEAK SOLUTIONS 1280 € -31.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AUVERGNE RHÔNE ALPES DISTRIBUTION recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans ce cadre, vous assurez les actions de responsabilité CARA, le pilotage opérationnel et financier de ces deux projets sur l’année 2023
  • dans le cadre de notre développement nous créons le poste de Chef de Projets Collaboratif Confirmé
  • la coordination de la procédure de sous-traitance pour la réalisation d’une étude liée au modèle économique du véhicule autonome
  • aide à la définition du cas d’usage des villes partenaires
  • la rédaction et coordination des rapports techniques et financiers
  • la participation aux réunions de projet
  • la coordination des actions en interne
  • le développement d’un module de formation

Exigences

  • une connaissance des projets européens serait un plus, de même que la connaissance des sujets mobilités / véhicules
  • conditions du poste
  • déplacements ponctuels  en Europe

vendeuse

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • le 1ER vendeur est chargé d’assurer la responsabilité de l’espace vente du magasin et des procédures attenantes
  • le /la vendeur est chargé d’assurer la responsabilité de l’espace vente du magasin et des procédures attenantes
  • accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix, en valorisant la qualité artisanale des produits
  • mettre en avant les promotions, nouveautés et produits signatures
  • effectuer les passations d’argent avec un Responsable
  • assurer le nettoyage des espaces de vente, de la salle de restauration et des extérieurs
  • participer et contrôler la réception des marchandises suivant la procédure
  • proposer des actions correctives

Exigences

  • dynamique, motivé et ponctuel
  • rigoureux , organisé et capable de travailler en équipe
  • financement de votre formation

assistant de direction

Responsabilité

  • saisie des OR et gestion du service après-vente
  • saisie des bons de livraison et des factures fournisseurs
  • réponse aux différents besoins administratifs de l’entreprise
  • accueil physique et téléphonique des clients
  • gestion des appels téléphoniques et des courriels
  • animation et gestion des réseaux sociaux
  • accueillir les clients et répondre à leurs demandes
  • prendre les rendez-vous et gérer les relations avec les fournisseurs

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques
  • bonnes capacités rédactionnelles
  • aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux
  • piloter les missions opérationnelles d'une TPE ou PME
  • maîtriser les outils numériques de gestion
  • adopter une posture managériale adaptée à une structure à taille humaine
  • structurer et suivre des projets de développement
  • ayant validé un Bac ou équivalent, diplôme de niveau 4

Rémunération

  • rémunération conforme au cadre légal de l’alternance, en fonction de l’âge et du niveau de formation

Type de contrat

  • apprentissage

commercial

Responsabilité

  • identifier de nouveaux prospects et créer des opportunités commerciales
  • fidéliser le portefeuille clients existant
  • réaliser des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients
  • organiser et planifier les rendez-vous commerciaux
  • participer à la mise en place de campagnes de prospection
  • assurer un reporting régulier à la direction commerciale
  • contribuer à la veille concurrentielle et sectorielle
  • représenter la marque et la concession lors d’événements

Exigences

  • accueillir, conseiller et accompagner le client
  • BLOC 1 Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal​
  • réaliser une vente de produits ou services
  • BLOC 2 Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal
  • mettre en valeur les produits
  • jeunes de 16 à 29 ans​
  • contribuer à la fidélisation du client
  • gérer les opérations d'encaissement et de suivi de stock

coiffeur

Type de contrat

  • contrat d'apprentissage de 24 mois pour préparer le BREVET DE MAITRISE en COIFFURE
  • contrat d'apprentissage de 24 mois pour préparer le BREVET DE MAITRISE en COIFFURE Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école

Exigences

  • être titulaire du Brevet Professionnel coiffure ou Bac pro Métiers de la Coiffure
  • souhaitant préparer un Brevet de Maîtrise Coiffeur en alternance
  • être déjà à l’aise techniquement et vous voulez aller plus loin dans le métier
  • dynamique, ponctuel et doté d'un excellent sens du relationnel
  • être passionné , motivé et vous voulez vous investir dans un salon qui croit en ses talents
  • capable de travailler en équipe et de faire preuve d’initiative
  • motivé par le contact client et ayant le goût du travail bien fait
  • la formation théorique sera dispensée au Centre de Formation des Apprentis de Livron sur Drôme

Responsabilité

  • accueillir et conseiller les clients sur les prestations et produits adaptés à leurs besoins
  • réaliser des shampooings, des coupes, des colorations, des permanentes et des coiffages
  • développer vos compétences techniques et artistiques en coiffure grâce à des formations régulières et des séances pratiques
  • respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
  • il est une garantie de maîtrise des différents gestes et techniques, mais aussi d’une aptitude à transmettre un savoir-faire
  • participer à la gestion quotidienne du salon : nettoyage, entretien des équipements, gestion des stocks et des rendez-vous

vendeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire conforme à la grille d'apprentissage
  • rémunération conforme au cadre légal de l’alternance, en fonction de l’âge et du niveau de formation

Responsabilité

  • accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
  • accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
  • mettre en valeur les produits et gérer leur réassort
  • participer à l’entretien de l’espace de vente et gérer la caisse
  • effectuer les encaissements dans le respect des procédures de gestion de l'argent
  • assurer la tenue et la clôture des caisses
  • mettre en avant les promotions et proposer des ventes additionnelles
  • valoriser le savoir-faire de la boulangerie et animer les réseaux sociaux

Exigences

  • dynamique, motivé et ponctuel
  • rigoureux , organisé et capable de travailler en équipe
  • une appétence pour les produits de boulangerie ou les métiers de bouche est un plus
  • vous avez le goût du contact et le sens du service
  • vous êtes ponctuel , souriant et impliqué

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H
  • 37H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 1 An
  • 1 an

Rémunération

  • A définir

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Exigences

  • doté d'une grande créativité, vous êtes capable d'animer des sessions interactives et stimulantes qui captivent l'attention des jeunes et les encouragent à explorer divers domaines professionnels
  • permis B obligatoire déplacements réguliers Télétravail envisageable
  • le poste est basé à charbonnières-Les Bains
  • si vous recherchez une expérience professionnelle dynamique, stimulante et pleine de surprises, ce poste est fait pour vous

Responsabilité

  • la mission nécessite des temps d'échanges réguliers en collectif et présentiel sur les deux sites d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation à Lyon et Clermont-Ferrand ; Échanges téléphoniques, mails et plateforme collaborative Teams, suivi d'activités , mise à jour de fiches de renseignements sur les journées Bus en établissement ou lors de manifestations, rédaction des bilans d'activité Bus
  • devenez coordinateur /animateur du Bus de l'Orientation au sein d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation
  • le véhicule est chargé de tourner toutes les semaines sur les départements de la région Est d'Auvergne-Rhône-Alpes
  • vous aurez également un rôle essentiel dans le développement du dispositif en participant activement à la promotion des divers événements organisés par Auvergne-Rhône-Alpes Orientation
  • en lien avec les autres animateurs en charge du dispositif et en fonction des besoins : appui à la fourniture d'éléments d'évaluation de la démarche , de recueil de documents auprès des lieux d'accueil du bus ou de partenaires, participation à des réunions liées au pilotage de la démarche, organisation de journées thématiques métiers ou autres, en lien avec divers partenaires, participation à des séquences de formation des animateurs du dispositif Représentation extérieure de l'Agence régionale de l'orientation dans le cadre des tournées Bus Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation
  • au cœur de l'action d'Auvergne-Rhône-Alpes-Orientation, il y a la volonté de favoriser la découverte et la promotion des métiers et de transmission d'information
  • gestion des tournées : échange avec les établissements scolaires ou les organisateurs de manifestations ayant sollicité la venue du bus, accompagnement à la construction de leur journée, finalisation des éléments logistiques ; Travail en équipe avec les autres animateurs en charge du dispositif Bus de l'Orientation
  • plongez dans l'aventure excitante de l'organisation et de la gestion des tournées du Bus de l'Orientation dans deux départements sous votre responsabilité

assistant manager

Rémunération

  • rémunération conforme au cadre légal de l’alternance, en fonction de l’âge et du niveau de formation

Exigences

  • rigoureux , organisé , et autonome
  • proactif , avec un sens du service client développé
  • BLOC 1 Diriger une structure avec une équipe
  • aisance orale et compétences en vente
  • BLOC 2 Mettre en œuvre l’objet social de la structure
  • BLOC 3 Etablir et présenter un rapport d’activité
  • L'intérêt pour la pâtisserie serait un plus
  • avoir un niveau BAC ou Expériences professionnelles préalables

Responsabilité

  • piloter au quotidien une équipe
  • une formation concrète pour apprendre à diriger et à gérer une entreprise, dans ses dimensions humaines, administratives, de production, stratégiques, commerciales et financières ​
  • mettre en œuvre une stratégie opérationnelle et financière
  • développer une stratégie de communication

interprète

Commerce

  • service clients
  • Service clients

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 20 000,00€ à 30 000,00€ par an

Exigences

  • diplôme exigé
  • titulaire d'un Master 2 Interprétation langue des signes française / français
  • débutant accepté
  • savoir travailler en équipe
  • permis B

responsable logistique

Exigences

  • BLOC 1 Diriger une structure avec une équipe
  • BLOC 2 Mettre en œuvre l'objet social de la structure
  • BLOC 2 Mettre en œuvre l’objet social de la structure
  • BLOC 3 Etablir et présenter un rapport d'activité
  • BLOC 3 Etablir et présenter un rapport d’activité
  • avoir un niveau BAC ou Expériences professionnelles préalables
  • titre de niveau 5 = niveau Bac +2​
  • intérêt pour la gestion d’entreprise et le management

Responsabilité

  • piloter au quotidien une équipe
  • mettre en œuvre une stratégie opérationnelle et financière
  • une formation concrète pour apprendre à diriger et à gérer une entreprise, dans ses dimensions humaines, administratives, de production, stratégiques, commerciales et financières ​
  • développer une stratégie de communication
  • manager et animer une équipe : encadrement, formation et développement des compétences des collaborateurs
  • gérer les ressources financières : élaboration et suivi du budget, optimisation des coûts et recherche de financements
  • ayant pour projet de créer ou de reprendre une entreprise , responsable agence, responsable d’équipe…
  • développer la relation client et la stratégie commerciale : mise en place d’actions commerciales et suivi des ventes