AVANT GARDE OUTRE MER Salaire
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Baie-Mahault
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Les salaires sur les positions chez AVANT GARDE OUTRE MER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AVANT GARDE OUTRE MER 2708 € +12.4%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AVANT GARDE OUTRE MER recrute pour des postes:

superviseur

Rémunération

  • 24 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il sera le garant du respect des engagements pris par l'entreprise auprès du client
  • il devra faire des reports régulier sur l'activité traitée
  • nous recherchons un Superviseur qui aura en charge le management et le suivi opérationnel d'une équipe de 4 Conseillers Clientèle dans le domaine de la maintenance informatique
  • il devra contrôler la qualité de la prestation des collaborateurs dont il aura la charge

Exigences

  • le candidat devra être un bon manager
  • le candidat devra avoir une bonne qualité rédactionnelle pour les reports d'activité
  • le Candidat doit avoir un excellent relationnel client
  • le candidat devra être organisé, méthodique

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recherche Ingénieur Commercial sur la MARTINIQUE
  • en charge du développement commercial sur le département
  • chantal VIRASSAMY
  • maintien du relationnel client existant
  • réception des candidatures
  • suvi et réponse aux appels d'offres
  • profil recherché
  • rigoureux

Exigences

  • volontaire
  • minimum 2 ans
  • métier
  • ingénieur commercial et Ingénieur d'affaires
  • bonne gestion du travail en équipe
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement

commercial

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour rejoindre notre équipe en Martinique, nous recherchons un Ingénieur Commercial , qui sera en charge du développement commercial et de la relation client sur le département
  • devra être présent aux côtés de nos clients pour mesurer leur satisfaction et leur volonté à nous rejoindre
  • il ou Elle sera le relais du siège basé

Exigences

  • AVANT GARDE OUTREMER attend d'accueillir ce profil de bonne volonté qui souhaite intégrer une équipe motivée
  • motivé
  • etre organisé

technicien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Complémentaire santéRestaurationCCN SYNTEC
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCCN SYNTEC
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéVéhiculeCCN SYNTEC

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 An(s)
  • 3 Mois

Exigences

  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Connecter une boîte de raccordements
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéRestaurationCCN SYNTEC
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCCN SYNTEC
  • CSEComplémentaire santéCCN SYNTEC
  • Complémentaire santéCSECCN SYNTEC

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Faire preuve de réactivité
  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 4 An
  • 2 ans

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • modélisation et simulation
  • évaluer le résultat de ses actions
  • concevoir un logiciel, un système d'informations, une application

Rémunération

  • chèque repasA Négocier selon expérience
  • restaurationA négocier
  • véhiculeA négocier

Responsabilité

  • le Collaborateur aura en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux de nos clients
  • le collaborateur aura en charge l'administration des infrastructure Informatique de nos clients
  • vous interviendrez également en support N2 auprès des techniciens dans le cadre de la maintenance
  • durant la phase de déploiement , vous prendrez en charge les problématiques rencontrées par les équipes techniques afin de leur proposer des solutions techniques et mettre à jour procédures et outils de déploiement
  • dans un contexte d'automatisation et d'industrialisation, vous interviendrez avec les équipes R&D au maquettage des solutions , au paramétrage des outils de déploiement

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Jamais

administrateur système

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierCCN SYNTEC

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • planifier des opérations de chantier
  • vous avez une expérience réussie en gestion de projet et/ou analyse fonctionnelle

Rémunération

  • restaurationA négocier

Responsabilité

  • recueillir le besoins des utilisateurs et les retranscrire dans le cadre du marché
  • collecter sur site les informations techniques et organisationnelles sur le système d'information existant
  • préparer les livrables destinés aux équipes techniques en charge de la réalisation des travaux
  • participer, avec l'équipe projet au suivi des travaux en cours
  • méthodique et rigoureux, vous êtes dotés de bonnes capacité de communication
  • une bonne connaissance des technologies de l'information est un plus, mais n'est pas indispensable
  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • dans ce contexte, nous recrutons un chargé d'étude afin de réaliser, en amon des travaux de déploiement, le recueil des besoins, ainsi que la collecte des données techniques nécessaires à la planification des travaux à réaliser par nos équipes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

technicienne réseau

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27600.00 Euros à 27600.00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s) - Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents réseau informatique

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Réaliser la maintenance de premier niveau

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 4 mois

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • apporter une assistance technique
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • il aura la responsabilité de veiller à la satisfaction de nos clients et devra tenir les réunions de gouvernance sur certains comptes clients
  • il sera en charge du management de l'équipe de technicien de proximité en assistance aux utilisateurs
  • il aura la responsabilité de l'agence de la REUNION sur la partie opérationnelle, en lien avec la Directrice Opérationnelle