AVENIR JEUNESSE

Exigences

• réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• véhicule léger Souhaité
  Voir plus +8
• identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives
• réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• techniques d'écoute et de la relation à la personne
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Exigences

• communication interne
• communication externe
• réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  Voir plus +5
• réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
• identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives
• réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• recueillir les informations sur la situation d'une personne

Responsabilités

• le secrétaire n'exerce pas directement d'actions éducatives, qui constituent le cœur d'intervention de l'association, cependant, il assure des missions d'accueil physique et téléphonique
• la personne recrutée sera également en charge d'une saisie comptable de premier niveau ainsi que de la rédaction de courriers et mails

Exigences

• il est en contact du public, il doit donc avoir des qualités relationnelles et humaines

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• être le garant de la qualité et la sécurité des prestations
  Voir plus +9
• assurer le remplacement de compteurs chez les particuliers et professionnels
• identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
• de la livraison, du suivi et de la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients
• assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié
• représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe OK Service
• vos missions
• de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical
• de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins
• du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies

Exigences

• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  Voir plus +9
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• véhicule léger Exigé
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Avantages

• plan epargne
  Voir plus +9
• tickets restaurants
• remboursement transport
• plan d'epargne
• ordinateur portable
• voiture de service
• carte carburant
• mutuelle
• titres restaurants
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B
  Voir plus +9
• développer les offres de service
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique
• conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction
• négociez les prix et les délais
• analyser, comprendre le besoin client
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• développer le canal de vente digital
• votre quotidien ?

Exigences

• négocier un contrat
  Voir plus +9
• +700 postes de commerciaux en quelques clics
• RDV sous 7 jours
• experience : Débutant accepté
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• établir un contrat de vente
• suivre la réalisation d'une prestation technique
• permis B
• conditions et Avantages
• établir un devis

Avantages

• plan epargne
  Voir plus +9
• tickets restaurants
• carte carburant
• interessement
• voiture de fonction
• mutuelle
• plan d'epargne
• ordinateur portable
• telephone portable
• voiture de service