AVEPH Salaire
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Cavaillon

Les salaires sur les positions chez AVEPH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
coordinateur
secrétaire

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AVEPH 4166 € —
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AVEPH recrute pour des postes:

coordinateur

Exigences

  • autonomie dans l’organisation du travail, prise d’initiatives et sens des priorités
  • sens du travail en équipe
  • réactivité et aisance relationnelle, bonne communication
  • capacité rédactionnelle
  • savoir créer du réseau et développer du partenariat
  • maîtrise des outils numériques
  • diplôme DEES ou CESF
  • expériences auprès d’un public en situation de handicap souhaitée

Responsabilité

  • coordonner le dispositif de Projet d’Accompagnement Personnalisé
  • supervision de la prise de RDV et articulation des accompagnements
  • coordonner le suivi santé des personnes accompagnées
  • favoriser la continuité, le suivi et la cohérence des interventions décidées en équipe
  • assurer la continuité des parcours et anticiper les ruptures
  • prévenir les ruptures de parcours et anticiper les projets de vie et de réorientations par un travail interne et en réseau
  • planification des réunions de projets personnalisés sur l’année
  • etre interlocuteur privilégié des partenaires internes et externes en journée : lien avec les ESMS, familles, représentants légaux, services partenaires

vendeur

Exigences

  • connaissance des produits commercialisés
  • techniques de vente Gestion de caisse
  • bon relationnel
  • compétences en service café restauration appréciées
  • expérience de vente
  • expérience en service café restauration
  • rémunération selon la CCN66
  • notre établissement est soumis à l’obligation vaccinale

Responsabilité

  • vente des produits La Roumanière
  • gestion de la caisse
  • mise en valeur de la Boutique et du Salon de thé
  • faire connaître les produits et l’ESAT La Roumanière
  • assurer la sécurité des personnes en situation de handicap que nous accueillons

secrétaire

La langue

  • anglais

Exigences

  • dynamisme et capacité à prioriser
  • maîtrise des réseaux sociaux
  • poste à pourvoir en CDD
  • formation de secrétariat et/ou de communication
  • expérience de 3 ans minimum souhaitée
  • la connaissance du logiciel SAGE et du secteur médico-social sera un plus
  • rémunération selon la CCN66
  • CDI temps plein

Responsabilité

  • véritable intermédiaire entre les clients, les fournisseurs et le service commercial
  • un lien étroit devra être fait avec la Coordinatrice des ventes
  • médico-social
  • elaboration et renouvellement des dossiers
  • réalisation de supports de communication
  • secrétariat général
  • participation aux réflexions stratégiques
  • chargé de l’accueil physique et téléphonique

Rémunération

  • candidatez par courriel à l’adresses ci-après : aveph-293@candidatus.com Ref : C171O50918

assistant comptable

Responsabilité

  • lettrage des comptes clients et fournisseurs, relances clients
  • rapprochements bancaires
  • contrôle et traitement des factures clients et fournisseurs
  • saisie des achats / ventes / règlements multi-dossiers
  • contrôle et saisie des caisses
  • classement
  • suivi des reversements
  • placé sous l’autorité de la Responsable Administratif et Financier, le titulaire du poste assurera des missions liées à l’activité comptable des établissements gérés par l’Association ainsi que de sa filiale l’Entreprise Adaptée Le Châtaignier

Exigences

  • minimum 2 ans d’expérience professionnelle en comptabilité
  • formation : BTS comptabilité et gestion

chef

Exigences

  • bonne résistance physique
  • travail debout prolongé
  • règles et consignes de sécurité
  • encadrement d’équipe
  • CACES 2 souhaité

Responsabilité

  • ? Préparation de commandes
  • assurer des contrôles qualité des produits
  • respecter les emplacements prévus aux divers déchets
  • identifier les colis en distinguant un envoi de « particulier » d’un envoi « entreprise »
  • placé sous l’autorité de la Directrice de l’entreprise, le titulaire du poste assurera des tâches techniques liées à l’activité « réparation de colis postaux » ainsi que la supervision de cette activité comptant 3 salariés en moyenne à l’année
  • déposer le colis réparé dans le conteneur prévu à cet effet

Rémunération

  • SMIC + prime de chef d’équipe

technicien

Exigences

  • large autonomie dans l’organisation du travail
  • ouverture à l’égard du handicap
  • BAC Pro MSMA ou BTS en maintenance industrielle
  • permis B indispensable car déplacements entre sites prévus
  • habilitation électrique, CACES, habilitations gaz et chaudière vapeur sont un plus

Responsabilité

  • le maintien en bon état des équipements de production et des bâtiments
  • la maintenance préventive
  • la maintenance curative
  • interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents
  • interventions dans la réalisation de travaux des bâtiments
  • suivi des dossiers sécurité des sites en lien avec les organismes vérificateurs
  • suivi de l’entretien du parc de véhicules
  • gestion du stock de pièces détachées et commandes auprès des fournisseurs selon les procédures en vigueur au sein de l’établissement

agent de maintenance

Exigences

  • large autonomie dans l’organisation du travail
  • tolérance et ouverture à l’égard du handicap
  • réactivité face aux urgences
  • bricoleur et expérience en second œuvre du bâtiment
  • permis B indispensable
  • habilitation électrique, gaz et chaudière vapeur sont un plus

Responsabilité

  • il doit diagnostiquer les équipements relevant de sa spécialité . Il maintient en bon état de fonctionnement les installations, le patrimoine bâti, les réseaux de fluides (eau
  • il peut également participer à la réalisation de travaux neufs (restauration
  • mise aux normes
  • L’agent de maintenance est chargé du maintien en état de fonctionnement du parc immobilier, mobilier, et matériel de l’ensemble des structures
  • dans ces conditions, il procède à des interventions de maintenance , d’entretien et de dépannage dans des domaines techniques ou technologiques différents : maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, menuiserie, espaces verts, etc
  • etc.) participant à l’amélioration de l’accueil des personnes accompagnées, et des conditions de travail des salariés de l’association

agent de production

Responsabilité

  • organiser et gérer une équipe de travailleurs en situation de handicap
  • développer, favoriser le maintien des acquis des travailleurs
  • guider et former les personnes vers l’apprentissage de nouveaux savoir-faire
  • aménager le poste de travail pour faciliter le positionnement des personnes dans une chaine de travail selon leurs capacités
  • etre à l’écoute des personnes en situation de handicap pour leur apporter bien-être et sécurité
  • elle travaillera au sein d’une équipe pluridisciplinaire , et en lien étroit avec les personnes en situation de handicap qu’elle accompagnera dans leur activité de travail

Exigences

  • tolérance et ouverture à l’égard du handicap
  • CAP en entretien des articles textiles en entreprises industrielles en facilite cependant l'accès
  • propreté du poste de travail et bonne hygiène corporelle
  • autonomie, et capacité de travail en équipe
  • capacités d’initiatives, rigueur d’organisation

assistant commercial

Commerce

  • commercial et vendeur

Responsabilité

  • il relance les clients
  • il rédige les devis
  • ? Préparation de commandes
  • il réalise les factures ainsi que les attestations d’unités bénéficiaires
  • il met à jour les dossiers clients et actualise la base de données
  • il met à jour les dossiers clients et actualise la base de données
  • il est en charge de la prospection et peut intervenir en représentation sur des salons pour l’emploi par exemple
  • véritable intermédiaire entre la Direction et les clients, l’assistant commercial est présent pour toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent une vente

Exigences

  • sensibilité au handicap
  • curiosité de développement commercial
  • aisance relationnelle envers les clients
  • rigueur d’organisation dans la réalisation des devis et des factures
  • maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

agent de conditionnement

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • SMIC au démarrage, évolutif selon compétences et poste

Responsabilité

  • respecter les consignes données par l’encadrant
  • respecter le rythme et les délais donnés par l’encadrant
  • savoir effectuer un travail de qualité conforme à l’attendu du client
  • approvisionner votre poste de travail
  • mettre en forme et assembler les différents éléments du produit
  • etiqueter et coder le produit à l’aide de machines
  • savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
  • garder le poste de travail propre et participer au rangement et au nettoyage de l’atelier et de la salle blanche

Exigences

  • vous êtes ponctuel et assidu
  • une bonne maîtrise du Français écrit comme oral
  • vous aimez travailler en équipe