
AXAD Salaire
Les salaires sur les positions chez AXAD
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
AXAD recrute pour des postes:
architecte
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- gestion administrative
- prospecter un marché
- rechercher des financements, des partenariats
- élaborer un budget prévisionnel
- architecte en France enthousiaste, passionné par l'immobilier et ayant le sens des affaires que nous recherchons ?
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- votre rôle
technico commercial
Avantages
- ordinateur portable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- analyser les résultats des ventes
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- de formation technique à partir du niveau BAC, vous avez une expérience significative de plusieurs années de la vente de produits techniques idéalement en biens d'équipements
- technico Commercial Itinérant Grand est
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- 45 000 - 60 000 EUR par an
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
Responsabilité
- filtrer
- rattaché au Directeur Général et autonome sur votre secteur , vous assurez le développement commercial et le suivi de votre portefeuille clients
- retour
- À l'écoute des besoins de vos clients, vous recherchez les solutions techniques les mieux adaptées, réalisez sur le terrain les prises de côtes pour le chiffrage, élaborez les propositions commerciales et vous négociez l'offre pour conquérir de nouveaux contrats
- modal-adapter#openIfNoCookie" class="tw-bg-variationGreenTransparenDark tw-fixed tw-top-0 tw-z-50 tw-hidden tw-w-full tw-pt-2 tw-pb-2 tw-pl-6 tw-pr-6">
- commercial avant tout, prospecteur et conquérant, tout en tant un excellent « fidélisateur » et développeur de vos clients existants, vous avez une très bonne connaissance du tissu économique régional et entretenez des relations pour rester toujours au courant des projets en créant votre propre réseau local, apporteur de nouvelles affaires
- menu
- en lien avec le bureau d'étude, vous suivez le projet jusqu'à la pleine satisfaction du client, vous êtes le garant de la marge commerciale et de l'encaissement des factures
développeur d'application
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- analyser des problèmes techniques
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
architecte d'intérieur
Exigences
- nous sommes également designers, créateurs et agenceurs sur mesure de l’intérieur
- votre aisance relationnelle et votre expertise technique seront des atouts pour conseiller, satisfaire les clients et mener à bien vos projets
- vous faites preuve d’un très bon sens de l’ organisation et d’une adaptabilité à toute épreuve pour passer aisément d’un projet à un autre dans des registres variés et activités très différentes
- vous êtes surtout animé par la curiosité, l’envie de progresser, le souci du détail et vous aimez travailler en binôme dans un univers à taille humaine ou créativité et rigueur riment avec humour et bonne humeur dans les équipes
- diplômé de préférence de Saint Luc ou des beaux Arts de Tournai ou équivalent, vous avez une première expérience en agence d’architecture complétée idéalement d’une approche chantier
- 59170 CROIX ou , qui étudiera votre candidature en toute confidentialité
Responsabilité
- plus spécifiquement et en collaboration étroite avec les Responsables d’Opérations en Immobilier d’Entreprises, vous travaillerez sur un tout nouveau concept de bâtiment et vous aurez également en charge l’amélioration du concept existant, notamment au regard des innovations techniques et thermiques récentes en la matière
- chaque pôle assume les deux fonctions principales de nos métiers permettant de mettre en œuvre ses objectifs dans une démarche intégrée
- vous agissez sur les deux axes développés par KIC, le logement et l’immobilier d’entreprise
- vous simulez le comportement du bâtiment en fonction des options architecturales et techniques discutées afin de valider leur pertinence et de retenir le meilleur compromis possible
développeur foncier
Exigences
- peu importe votre de formation, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire dans le secteur de l'immobilier et vous bénéficiez d'une parfaite connaissance du secteur de métropole lilloise et de ses acteurs
chargé de communication
Exigences
- enfin, et voire même surtout, vous êtes reconnu pour votre trés bonne capacité rédactionnelle et votre orthographe irréprochable
- vous possédez une très bonne maîtrise des réseaux sociaux, particulièrement Facebook, Instagram, Linkedin et Pinterest, et vous maîtrisez parfaitement les outils d'analyse d'audience
- habitué à passer du stratégique à l'opérationnel, vous êtes curieux et créatif pour innover à nos cotés et à la fois simple et ouvert pour contribuer à votre façon à la bonne ambiance de notre collectif
- polyvalent techniquement, vous étés à l'aise dans l'utilisation de la suite Adobe
- certes réactif, vous êtes aussi capable d'une prise de recul pour gérer avec discernement notre communication digitale, notamment dans certains situations délicates
- contenu du site
- vous agissez sur le référencement du site en enrichissant notre rubrique Actualités, mais aussi via les réseaux sociaux
- si en plus vous avez de l'humour et le sens des autres pour apporter votre touche personnelle au petit dej du matin
acheteur
Exigences
- acheteur technique
- acheteur
- enfin, vous suivez le respect de l'exécution des contrats et vous gérer les litiges avec notre Responsable Juridique
- 18 Résidence Flandre - 59170 CROIX ou flambin.axad.3519093.3@rhapply.com qui étudiera votre candidature en toute confidentialité
- vos stages et jobs étudiants variés vont ont apporté à la fois pragmatisme et sens des contacts
- votre priorité sera de revoir l'ensemble des offres et des prix et des délais d'approvisionnement de l'ensemble de nos fournisseurs par une mise en concurrence efficace pour vous positionner dans un deuxième temps en anticipation permanente dans une logique d'optimisation permanente tout en élargissant notre panel de fournisseurs, notamment en sourçant à l'étranger
- vous consultez et négociez les accords avec nos différents partenaires et en informer les référents approvisionnement de chaque service ainsi que la direction
Responsabilité
- négociateur exigeant, vous êtes aussi bien vigilant quant aux prix fournisseurs qu'aux valeurs environnementales qu'ils mettent en oeuvre dans leurs offres
ingénieur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 3 An
- 3 ans
Exigences
- analyser les données d'une étude, d'un projet
- concevoir et gérer un projet
- recueillir et analyser les besoins client
- la maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projets est indispensable, idéalement Autocad et TEKLA
- si vous êtes passionné par l'univers de la construction métallique, que vous êtes motivé par les défis et que vous souhaitez intégrer une entreprise renommée et dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès à présent
Rémunération
- annuel de 50000 Euros à 70000 Euros sur 12 mois
- annuel de 55000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous négocierez et rédigerez les contrats avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants, en vous assurant que les termes et les conditions sont clairs et mutuellement avantageux pour toutes les parties impliquées
- forte de son expérience, l'entreprise est engagée dans la fabrication et le montage de charpentes métalliques
- VOTRE MISSION : vous serez responsable de la planification, du suivi et de la gestion globale des projets de constructions métalliques
- vous collaborerez étroitement avec les équipes de conception pour élaborer des plans techniques détaillés, des schémas et des dessins, tout en veillant au strict respect des normes de construction et des spécifications du client
- vous surveillerez les coûts du projet, gérerez le budget alloué et identifierez les écarts éventuels, prenant des mesures nécessaires pour assurer la rentabilité du projet
- depuis 1946 près de Douai, Daussy Constructions Métalliques est reconnue comme un spécialiste et expert incontournable dans le domaine de la construction métallique
- cela comprend l'estimation des coûts, l'élaboration des plannings, l'identification des risques et la gestion des ressources pour assurer une exécution efficace et réussie des projets
responsable développement
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Faire preuve d'autonomie
responsable maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H
Expérience
- 5 An
Exigences
- réaliser un diagnostic technique
- réparer un équipement, une machine, une installation
- de formation BTS ou Licence Pro en Génie Climatique ou Maintenance des Installations Énergétiques, ou équivalent, vous êtes reconnu pour votre solide expérience en tant que professionnel du froid et du chaud en CVC, avec une expertise pointue en détente directe
- vous avez envie de contribuer à la bonne marche de l'entreprise et envisagez à moyen terme une participation plus importante dans notre société
Avantages
- ordinateur portable
Rémunération
- annuel de 43000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone régionale
Responsabilité
- vous réaliserez les devis demandés par nos clients et prospects avec l'objectif de remporter de nouveaux contrats d'entretien
- vous préparerez et organiserez leurs plannings d'interventions, en veillant au respect de la qualité et des délais
- vous interviendrez directement auprès de nos grands comptes et en renfort de votre équipe pour gérer les interventions de dépannage et d'entretien
- vous participerez chaque lundi à la réunion hebdomadaire d'organisation et de coordination de l'ensemble des activités de la structure