AXELERA Salaire

Évaluation
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Solaize
ROND POINT DE L ECHANGEUR, 69360 SOLAIZE
SIREN: 485210082
Évaluation
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez AXELERA

AXELERA recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • 23 - 27 k€ brut annuel
  • 23 – 27 K€ brut annuel • Rattachement hiérarchique : Responsable communication & événements du pôle AXELERA • Disponibilité dès que possible

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • responsable communication & événements du pôle AXELERA • Disponibilité dès que possible
  • dynamisme, disponibilité
  • capacité d organisation, rigueur, autonomie
  • capacité de travail en équipe avec des interlocuteurs multiples, à l interne comme à l externe
  • très bon sens relationnel, bonne expression orale et écrite
  • créativité, curiosité, sens de l initiative et force de proposition
  • maîtrise d outils de création graphique
  • pratique d outils de gestion de contenu de sites internet

Responsabilité

  • gestion opérationnelle de la réalisation d éléments de communication de type flyer, kakémono, livrets etc
  • création graphique divers
  • aide pour l organisation de workshops, journée techniques et événements de type webinaires
  • publications sur le site internet des projets EU et AXELERA ; mise à jour régulière de ces outils Rédaction et diffusion de newsletters spécialisées Community management

directeur

Rémunération

  • 48 - 48 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • fixe 48K€ selon profil et expérience + 10% de prime sur objectifs
  • fixe 60K€ selon profil et expérience + 10% de prime sur objectifs

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vision stratégique
  • bac+5 profil économie/commerce ou ingénieur, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en accompagnement de projets d’entreprises et vous avez déjà une expérience significative de management d’équipe
  • aptitudes et compétences requises
  • connaissance de l’industrie, en particulier domaines de la chimie et/ou des écotechnologies
  • capacité d’expression et très bon sens relationnel
  • conditions du poste
  • bac+5 Communication/Evénementiel, vous disposez d’une expérience significative dans ce domaine, avec une aptitude éprouvée de management d’équipe. Aptitudes et compétences requises
  • connaissance de l’entreprise, si possible en milieu industriel

Responsabilité

  • vous managez une équipe de cinq collaborateurs au sein de l’équipe Développement
  • vous êtes amené à gérer, en propre, l’ingénierie et le pilotage de projets structurants dans lesquels le pôle est pilote ou partenaire
  • vous faites partie du Comité de Direction du pôle et dans ce cadre vous contribuez à la stratégie et au pilotage de l’ensemble de l’activité du pôle
  • en externe, vous jouez un rôle clé dans l’animation de notre réseau de partenaires , vous assurez une relation étroite avec les financeurs publics et vous générez de nouvelles opportunités
  • vous êtes garant de la mise à jour de l’offre de services Développement du pôle et de sa commercialisation
  • en collaboration avec le Directeur Général et avec les autres membres du CODIR, vous définissez et pilotez la stratégie Développement du pôle et les actions à mettre en œuvre par l’équipe Développement en transversalité avec les collègues au sein des équipes innovation, communication et administratif
  • rattaché à la Direction Générale et en collaboration avec le Directeur Général et avec les autres membres du CODIR, vous définissez et pilotez la stratégie Communication et Evénements du pôle et les actions à mettre en œuvre par votre équipe, en transversalité avec les collègues au sein des équipes développement, innovation et administratif
  • votre connaissance fine du fonctionnement de l’entreprise, particulièrement de l’entreprise innovante, vous permet de définir une stratégie d’intervention qui assure à la fois la satisfaction des adhérents et la consolidation du modèle économique du pôle

chargé de développement

Rémunération

  • 38 - 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel
  • 38-45 k€ à négocier selon profil et expérience Prise de poste : janvier 2024 Contrat : CDD de minimum 12 mois 2 jours de télétravail, CE, mutuelle d’entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens dans un écosystème d’innovation? Rejoignez-nous ! Contact : Frédéric LAROCHE Directeur Général : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • mettre en œuvre des actions de business développement visant à créer des opportunités d’implantation de PME Deeptech sur le territoire clermontois
  • promouvoir et valoriser l’offre de service d’Open Innovation au sein des réseaux de membres de CAI et des adhérents AXELERA
  • coordonner un plan d’actions visant à structurer l’Open Innovation pour favoriser l’émergence de solutions industrielles en lien avec l’écosystème chimie-environnement

Exigences

  • connaissance de l’industrie, en particulier domaines de la chimie et/ou des écotechnologies
  • capacité d’animation, d’expression et très bon sens relationnel
  • compétences requises : • Capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et de respect des échéances

Salaire moyen national

2587 €