23 – 27 K€ brut annuel • Rattachement hiérarchique : Responsable communication & événements du pôle AXELERA • Disponibilité dès que possible
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
responsable communication & événements du pôle AXELERA • Disponibilité dès que possible
dynamisme, disponibilité
capacité d organisation, rigueur, autonomie
capacité de travail en équipe avec des interlocuteurs multiples, à l interne comme à l externe
très bon sens relationnel, bonne expression orale et écrite
créativité, curiosité, sens de l initiative et force de proposition
maîtrise d outils de création graphique
pratique d outils de gestion de contenu de sites internet
Responsabilité
gestion opérationnelle de la réalisation d éléments de communication de type flyer, kakémono, livrets etc
création graphique divers
aide pour l organisation de workshops, journée techniques et événements de type webinaires
publications sur le site internet des projets EU et AXELERA ; mise à jour régulière de ces outils Rédaction et diffusion de newsletters spécialisées Community management
directeur
Rémunération
48 - 48 k€ brut annuel
A partir de 60 k€ brut annuel
fixe 48K€ selon profil et expérience + 10% de prime sur objectifs
fixe 60K€ selon profil et expérience + 10% de prime sur objectifs
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
vision stratégique
bac+5 profil économie/commerce ou ingénieur, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en accompagnement de projets d’entreprises et vous avez déjà une expérience significative de management d’équipe
aptitudes et compétences requises
connaissance de l’industrie, en particulier domaines de la chimie et/ou des écotechnologies
capacité d’expression et très bon sens relationnel
conditions du poste
bac+5 Communication/Evénementiel, vous disposez d’une expérience significative dans ce domaine, avec une aptitude éprouvée de management d’équipe. Aptitudes et compétences requises
connaissance de l’entreprise, si possible en milieu industriel
Responsabilité
vous managez une équipe de cinq collaborateurs au sein de l’équipe Développement
vous êtes amené à gérer, en propre, l’ingénierie et le pilotage de projets structurants dans lesquels le pôle est pilote ou partenaire
vous faites partie du Comité de Direction du pôle et dans ce cadre vous contribuez à la stratégie et au pilotage de l’ensemble de l’activité du pôle
en externe, vous jouez un rôle clé dans l’animation de notre réseau de partenaires , vous assurez une relation étroite avec les financeurs publics et vous générez de nouvelles opportunités
vous êtes garant de la mise à jour de l’offre de services Développement du pôle et de sa commercialisation
en collaboration avec le Directeur Général et avec les autres membres du CODIR, vous définissez et pilotez la stratégie Développement du pôle et les actions à mettre en œuvre par l’équipe Développement en transversalité avec les collègues au sein des équipes innovation, communication et administratif
rattaché à la Direction Générale et en collaboration avec le Directeur Général et avec les autres membres du CODIR, vous définissez et pilotez la stratégie Communication et Evénements du pôle et les actions à mettre en œuvre par votre équipe, en transversalité avec les collègues au sein des équipes développement, innovation et administratif
votre connaissance fine du fonctionnement de l’entreprise, particulièrement de l’entreprise innovante, vous permet de définir une stratégie d’intervention qui assure à la fois la satisfaction des adhérents et la consolidation du modèle économique du pôle
chargé de développement
Rémunération
38 - 43 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chargé d'affaires
Rémunération
38 - 45 k€ brut annuel
38-45 k€ à négocier selon profil et expérience Prise de poste : janvier 2024 Contrat : CDD de minimum 12 mois 2 jours de télétravail, CE, mutuelle d’entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens dans un écosystème d’innovation? Rejoignez-nous ! Contact : Frédéric LAROCHE Directeur Général : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
Responsabilité
mettre en œuvre des actions de business développement visant à créer des opportunités d’implantation de PME Deeptech sur le territoire clermontois
promouvoir et valoriser l’offre de service d’Open Innovation au sein des réseaux de membres de CAI et des adhérents AXELERA
coordonner un plan d’actions visant à structurer l’Open Innovation pour favoriser l’émergence de solutions industrielles en lien avec l’écosystème chimie-environnement
Exigences
connaissance de l’industrie, en particulier domaines de la chimie et/ou des écotechnologies
capacité d’animation, d’expression et très bon sens relationnel
compétences requises : • Capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et de respect des échéances