AXESS Salaire
Les salaires sur les positions chez AXESS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — cheffe de projet web
Médiane du marché : 2501 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — designer ui
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — administrateur système
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — développeur java
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — analyste
Médiane du marché : 3094 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — développeur front
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — consultante
Médiane du marché : 2833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3239 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé administration
Médiane du marché : 2333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicienne
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conducteur de travaux
Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez AXESS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
AXESS recrute pour des postes:
assistant comptable
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
- selon l’expérience et profil
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Responsabilité
- vous effectuez la préparation des règlements, comptabilisation, classements des factures réglées sur le réseau
- vous faites le suivi des comptes , la relance Clients et le traitement des relances Fournisseurs
- vous êtes en charge du classement et de l’archivage des pièces comptables dématérialisées et du classement des relevés bancaires
- sous la direction du Responsable Comptable, vous assurez de manière fiable la saisie et le paiement des factures sur l’ensemble du périmètre de la société
- vous assurez le traitement des factures d’achats des différentes sociétés du Groupe : réception dématérialisée, comptabilisation, circuit validation
Exigences
- vous avez un gout prononcé pour les chiffres et êtes à l’aise avec les outils informatiques
- rigoureux et organisé, vous faites preuve d’une grande précision dans l’exécution de vos taches
- que recherchons nous ?
- habitué à travaillé en équipe, vous êtes apprécié pour votre sens du relationnel
- si vous êtes passionné par les chiffres, que vous disposez d’une première expérience sur une fonction similaire y compris en alternance et que vous êtes titulaire d’une formation BAC+2 en comptabilité / GEA, nous serions ravis de vous accueillir
- autonome et adaptable, vous êtes également reconnu pour votre capacité à respecter les délais
chargé de développement
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- développer et fidéliser un portefeuille des clients grands comptes
- élaboration de la stratégie commerciale et marketing
- mise en œuvre de la stratégie
- il source et développe des opérations en immobilier d'entreprise grâce à une présence sur le terrain auprès des institutionnels & collectivités et à l'entretien d'un réseau d'apporteurs d'affaire
- il définit la stratégie commerciale de développement de son portefeuille clients, élabore des propositions commerciales, conduit les négociations et rédige les contrats avec l'appui des services internes de son entreprise
- véritable expert de son marché, il coordonne les réponses aux appels d'offres, négocie les accords commerciaux, élabore des offres techniques et financières, et accompagne la mise en oeuvre de la stratégie auprès des équipes commerciales
Exigences
- diplomatie et excellent relationnel
- écoute et disponibilité vis-à-vis des clients, pour recueillir leurs attentes et besoins
- autonomie et persévérance
- culture du résultat et sens de la négociation
intégrateur web
Rémunération
- 38 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- développement des interfaces sur les projets
- amélioration continue des bonnes pratiques mises en place sur le front
- veille techno et participation à la réalisation de POCs
- contribuer techniquement à l'élaboration des spécifications et des maquettes en interaction avec nos clients, les chefs de projets et nos UX / UI designer
Exigences
- diplômé ou autodidacte, vous avez nécessairement une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste équivalent
- vous êtes polyvalent , innovant , curieux et technophile, Vous aimez travailler en équipe
- vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, vous êtes à l'aise avec les méthodes agiles
- vous avez un fort esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes rigoureux et organisé
- votre compréhension des architectures Web client et serveur
- votre compréhension des mécanismes de Responsive Design et du concept de PWA
- vos connaissances en intégration web et les langages de preprocessing et post-processing CSS
- votre expérience des outils liés aux stack front de dernière génération : Outils de transpiling , Outils de bundling et gestion des assets
scrum master
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- rigueur, organisation
- esprit d'équipe et d'analyse
- capacité de décision
- leadership
- force de persuasion
- aisance relationnelle
- une expérience en développement Angular serait un plus ainsi qu'une connaissance de Linux
Responsabilité
- au sein de notre centre d'expertise Axess Solutions Santé , et afin de renforcer l'équipe de développement de la suite Medtra, nous recherchons un Lead Developer, scrum master spécialisé en
- vous participez au chiffrage, à la conception technique et fonctionnelle de modules de Medtra4
- vous élaborez et validez l'architecture logicielle et les spécifications techniques
- poste ouvert au télétravail complet ou partiel
- vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 développeurs organisée autour d'une équipe fonctionnelle
- vous gérez le backlog et encadrez l'équipe R&D par l'application des rituels agiles
- vous construisez et maintenez la plateforme d'intégration continue
responsable informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - Participation Projets Conséquents
Exigences
- créatif.ve, passionné.e NewTech
- développement d'applications
- infrastructures serveurs
- polyvalence Tehnique en Développement
- analyser les besoins d'un projet
- concevoir l'architecture d'un système d'information
- concevoir les solutions techniques
- méthodes d'analyse
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- participer au comité d'amélioration continue sur les outils
- faire évoluer les outils internes AOL pour gagner en efficacité et en productivité
- amélioration continue sur les outils sans engendrer de perturbation dans le fonctionnement actuel de l'entreprise
- amélioration continue sur les outils sans engendrer de perturbation dans le fonctionnement actuel de l'entreprise
- participation à l'analyse de la demande
- coordonner et animer les principaux contributeurs sur les projets
- participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance de l'ensemble des activités
- rédaction du cahier des charges
développeur web
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
- 50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Exigences
- etre rigoureux et méthodique
- rigoureux
- avoir un esprit d'analyse
- autonome
- faire preuve de leadership
- esprit d'équipe
- avoir le sens du service client
- sens de l'analyse
Responsabilité
- analyse, compréhension et développement des fonctionnalités demandées
- force de proposition sur les développements
- vous préférez la qualité à la quantité
- vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, à taille humaine avec une culture Open Source à 100%
- actions constantes sur la qualité des développements et sur l'optimisation des performances
- vous aimez transmettre votre savoir-faire aux autres
- veille technologique
- vous aimez travailler en équipe sur des projets technologiques
formateur
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- patience, écoute et adaptabilité
- très bon sens du relationnel et esprit d'équipe
- très bonne expression orale
- connaissance de la santé et/ou du secteur de la prévention et de la santé au travail serait un plus
- de formation Bac+2 minimum, vous avez occupé un poste de formateur chez un éditeur de logiciel pendant minimum 4 ans
Responsabilité
- animer des séquences de formation auprès des utilisateurs finaux en présentiel ou à distance
- accompagner au changement de logiciel les utilisateurs déjà équipés d'une solution existante
- participer au support vis-à-vis des utilisateurs de la solution sur des problématiques fonctionnelle
- réaliser et maintenir les supports de formation
- réaliser les évaluations d'acquis de compétences et questionnaires de satisfaction
- réaliser le reporting des formations auprès de son responsable
- proposer de nouvelles approches pédagogiques et de nouveaux types de supports
- evaluer les acquis, la pertinence et la satisfaction des participants aux formations
ingénieur cloud computing
Rémunération
- 55 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- méthodique
- créatif
- rigoureux
- esprit de synthèse
- connaissance technique des infrastructures
- capacité d'analyse
- connaissance du monde de l'hébergement et des télécoms
- qualités rédactionnelles
Responsabilité
- accompagnement des commerciaux en rendez-vous terrain
- qualification des besoins des clients, élaboration avec le commercial du compte, la solution la mieux adaptée
- formation des commerciaux aux nouveaux produits
- ce poste est à la croisée des mondes, technique & commerce. Le candidat devra avoir une appétence dans chacun de ces environnements
- comprendre et évaluer leurs enjeux et contraintes, êtes force de proposition dans l'approche conseil, la définition des architectures
- déplacements France 1 à 2 jours/semaine
- rédaction de mémoire technique
- réponses techniques aux appels d'offre
développeur front end
Rémunération
- A négocier
- 40 - 44 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- contribuer techniquement aux spécifications en interaction avec nos clients et les chefs de projets Marque
- développer des interfaces sur les projets
- mise en place des bonnes pratiques sur le front en continu
- veille techno et participation à la réalisation de POCs
- veille techno et participation à la réalisation de POCs
- veille technos et participation à la réalisation de POCs
- développement d'applications et de plateformes web
- applications mobiles
Exigences
- vous êtes polyvalent , innovant , curieux et technophile, Vous aimez travailler en équipe
- vous avez un fort esprit de synthèse, d'analyse, vous êtes rigoureux et organisé
- votre compréhension des architectures Web client et serveur
- votre compréhension des mécanismes de Responsive Design et du concept de PWA
- vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, vous êtes à l'aise avec les méthodes agiles
- vos connaissances en intégration web et les langages de preprocessing et post-processing CSS
- vous avez un fort esprit de synthèse, d'analyse, vous êtes rigoureux et organisé
- les plus qui feront la différence
consultant technique
Rémunération
- 30 - 36 k€ brut annuel
- 40 - 42 k€ brut annuel
- 40 000,00€ à 42 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et d'analyse, votre fiabilité, votre sens du service client et votre esprit d'équipe
- rigueur
- vous faite preuve de créativité, d'adaptabilité et d'organisation
- esprit de Synthèse
- sens du service client
- aisance relationnelle
- développement Java
- connaissance des WEB SERVICES pour l'accompagnement de nos clients
Responsabilité
- analyse des processus métiers des clients
- conseiller nos clients et participer, sur des missions d'expertise, à les accompagner dans leur transformation digitale
- bonne capacité d'analyse dans des contextes métiers divers
- animation d'ateliers et expression des besoins
- poste polyvalent avec un volet technique et fonctionnel
- compréhension des enjeux client et sens du service
- relation Clients sur des enjeux business forts
- paramétrage de la solution