AXIMUM Salaire
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6 avis au total
8 RUE JEAN MERMOZ, 78114 MAGNY LES HAMEAUX
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Les salaires sur les positions chez AXIMUM
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez AXIMUM
€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2429 Le salaire moyen
€ 4583 Salaire le plus élevé
AXIMUM recrute pour des postes:
electrotechnicien
Responsabilité
- maintenance de ce même type d'équipements
- lien client et autres entreprises sur le terrain
- responsable de la sécurité sur site
- responsable de la qualité des travaux réalisés
- rendu de documents type rapports de chantiers
- activité pouvant être ponctuellement soumise à déplacements et astreintes Vous aurez pour missions
- exécuter, contrôler et suivre techniquement le chantier
- organiser les opérations en fonction des consignes de votre encadrement
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous savez faire preuve de confidentialité, d'une extrême rigueur dans le travail, d'un dynamisme
- vous maitrisez la gestion des temps de travail et les outils de gestion RH et les logiciels de gestion des temps et paie
- de formation Bac+2/+3 en Ressources Humaines avec une spécialité Paie et administration du personnel, vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans sur un poste similaire
- vous êtes doté d'un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service
- vous avez le sens des priorités / capacité d'adaptation à la charge de travail et aux organisations complexes
Responsabilité
- gérer les entrées et sorties
- tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié
- assurer l'interface avec le CSP Paie
- etre l'interface avec le CSP paie
- assurer la production des différents reportings et enquêtes
- traiter les absences, corriger les anomalies, réaliser les ajustements suite à une situation exceptionnelle
- gérer les différents types de congés des salariés
- assurer l'interface et le relais dans la mise en oeuvre d'OPALE et des évolutions futures
responsable développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- piloter la veille sur les marchés actuels et émergents
- elaborer le plan stratégique de développement des offres existantes en collaboration avec les responsables opérationnels
- identifier et prospecter des opportunités de développement auprès de nouveaux clients et/ou sur nos marchés actuels
- D’une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale
- participer aux réponses aux AO stratégiques, en soutien des opérationnels
- de formations adaptées à votre profil
- contribuer au développement d’offres innovantes
- D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
ingénieur en informatique
Rémunération
- 30 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes rigoureux avec un esprit de synthèse
- vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle
- vous savez travailler en équipe
- vous avez de bonnes capacités d'écoute et un bon relationnel
- vous avez une formation bac+5 ou une équivalence universitaire dans le domaine de l'informatique industrielle et vous justifiez 'une première expérience notamment dans le champ des essais sur les équipements informatiques; des connaissances en contrôle-commande et automatisme seraient un atout
- vous avez une formation bac+5 ou une équivalence universitaire dans le domaine de l'informatique industrielle et vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum notamment dans le champ des essais sur les équipements informatiques; des connaissances en contrôle-commande et automatisme seraient un atout
Responsabilité
- rechercher les solutions techniques optimales
- suivre les dossiers réseaux, systèmes et cyber dans la phase de réalisation des projets
- appliquer les directives générales Orano en matière de Cyber Sécurité et utiliser la méthodologie Orano
- définir la cible Cyber Sécurité : architecture, flux autorisés et règles sur tous les aspects de la sécurité et découpage fonctionnel d'une installation industrielle
- rédiger les dossiers des essais à dérouler
- rédiger les documents d'ingénierie
- vérifier des documents et suivre / valider les études de détails d'intégration système
- au sein de la Direction Technique Ingénierie, pleinement intégré aux équipes ingénierie Cyber Sécurité et réseaux Industriels Sud Est du Centre de Spécialités Partagées, vous interviendrez comme ingénieur d'études et d'essais dans les équipes de Cyber Sécurité et Informatique Industrielle des projets
analyste
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- minimum 5 ans d'expérience
- OSMOSE, BRAVO Solution, Application PPB constituent un atout supplémentaire
- autonomie & prise d'initiatives
- bac +4/5 de formation généraliste, une spécialisation Supply Chain constitue un atout supplémentaire
- capacité d'adaptation, disponibilité
Responsabilité
- réalise l'analyse quotidienne des données d'entrée du processus
- S'assure du respect des règles du processus achats Orano en vigueur
- définit et suit les plans d'actions en interface avec les prescripteurs / les acheteurs / les juristes / les fournisseurs
- renseigne l'ERP après analyse des Demandes D'Offre et Demandes D'Achat
- rédige les courriers réclamations
- segmente les Demandes D'Achat
- recense les exigences
- classe les marchés selon les définitions Orano
responsable paie
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- il anime des sessions de formation à la réglementation, assure une mission de conseil et de reporting
- il est l'interlocuteur technique de l'équipe centrale Paie
- il participe aux évolutions du SIRH liées aux changements réglementaires et peut être amené à prendre en charge des projets transverses
- il déploie le conventionnel d'entreprise de son périmètre et s'assure du correct paramétrage qui en est fait
- orano recherche pour son CSP Paie Sud-est un Responsable Paie
- enfin, il est l'un des référents métiers pour l'ensemble du CSP
- le Responsable Paie est le garant de la bonne réalisation de la paie et des processus Paie/Administration/Retraite sur son périmètre : 2700 personnes sur 5 établissements
- il manage son équipe de 6 gestionnaires de paie et coordonne l'activité en fonction des calendriers de paie, des impératifs SI et des demandes formulées par les entités clientes
Exigences
- maîtrise des dispositions légales et règlementaires, applicables à la paie
- rigueur et respect des délais
- connaissance et compréhension des Systèmes d'Informations et maîtrise des outils bureautiques. L'outil HR Access est utilisé chez Orano
- adaptabilité, réactivité et gestion des priorités
- détecter et signaliser des anomalies relatives aux process RH, à la paie
- capacité à accompagner et développer les collaborateurs
superviseur
La langue
- anglais
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- salaire A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans de chantiers, réalisation
- vous possédez de bonnes connaissances en installation générale, et en mécanique
- vous êtes dotés d'un bon relationnel
- vous avez de bonne capacité à gérer votre temps et vos priorités et vous savez faire preuve de flexibilité
- vous possédez de bonnes connaissances en installation générale, et en mécanique
- idéalement, vous possédez un niveau Technicien Supérieur débutant ou expérimenté
- vous connaissez les contraintes de l'industrie nucléaire
Responsabilité
- vous serez amené à travailler sur des chantiers et plus particulièrement dans des installations en exploitation
- participer à l'élaboration de planning de réalisation
- vos interfaces sont : l'ensemble des interlocuteurs d'un projet EPC , les fournisseurs ainsi que le client
- garantir le planning de réalisation
- définir les données nécessaires à la réalisation des travaux
- préparer et rédiger les notes de phasages
- préparer et rédiger des notes d'introduction
- afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons un Préparateur et Superviseur Réalisation Maitrise d'Ouvre dans les spécialités mécaniques et tuyauterie
dispatcheur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- nous recrutons pour notre Etablissement de Rouen un Dispatcheur / Technicien Logistique
- vous serez en charge de l’affectation des moyens humains et des ressources matérielles nécessaires à la réalisation des chantiers
- vous serez le référent transport de l’établissement et vous vous assurerez du respect de la règlementation
- définir les besoins en ressources matérielles avec les conducteurs de travaux et l’adjoint d’exploitation ou chef de secteur ou d’établissement
- assurer l’interface entre le planning entretien matériel et le planning quotidien
- participer à la préparation des budgets matériels annuels avec le chef d’atelier, l’adjoint matériel et chef d’établissement
- veiller au strict respect de la réglementation transport notamment par le suivi et contrôle des chronotachygraphes
- veiller au strict respect de la réglementation transport notamment par le suivi et contrôle des chronotachygraphes
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- de formation Bac+2 Transport / Logistique , vous justifier au minimum de 3 ans d'expérience en gestion de parc matériel ou flotte transporteur
ingénieur lean
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- ingénieur de formation dans le domaine industriel, vous possédez une première expérience acquise lors d'un stage ou d'un cursus en alternance sur un site en lien avec la production durant laquelle vous avez pu approcher la démarche Lean
- des déplacements sont à prévoir
Responsabilité
- etudier et analyser les process de production existants
- identifier les points forts et les modifications à apporter pour garantir une production optimale
- ce programme d'une durée de 12 mois, découpé en deux étapes de 6 mois chacune vous amènera les 6 premiers mois sur le site industriel de Tourcoing avant de rejoindre le site de Villenave d'Ornon
- mettre en place une démarche d'amélioration continue
- former et impliquer les équipes en place à la méthode Lean
- mettre en place les indicateurs de performance, les suivre et assurer les reportings
- vous rejoignez le Graduate Program d'Aximum Produits Electroniques afin d'optimiser l'organisation de deux sites en tenant compte des contraintes qualité, de rentabilité, de conditions de travail et de sécurité
ouvrier travaux publics
Exigences
- ouvrier TP, expérience préférable dans les TP, CACES mini-pelle, motivé
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.9k €
2024
2.5k €
2025
2.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur nucléaire
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.9k €
2024
2.5k €
2025
2.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de chef
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.9k €
2024
2.5k €
2025
2.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.9k €
2024
2.5k €
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2.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de technicienne
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.9k €
2024
2.5k €
2025
2.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de documentaliste
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.9k €
2024
2.5k €
2025
2.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de ingenieur
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.9k €
2024
2.5k €
2025
2.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de projeteur
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.9k €
2024
2.5k €
2025
2.3k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez AXIMUM
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2429 €