AXIOME ASSOCIES Salaire

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  Narbonne
1 AVENUE GUSTAVE EIFFEL, 11100 NARBONNE
SIREN: 828010306
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Les salaires sur les positions chez AXIOME ASSOCIES

Salaire estimé

€ 2541

Salaire médian chez AXIOME ASSOCIES

€ 2166 Salaire le plus bas
€ 2541 Le salaire moyen
€ 2916 Salaire le plus élevé

AXIOME ASSOCIES recrute pour des postes:

assistant juridique

Type de contrat

  • CDD Temps pleinSource : PMEjob.fr

Responsabilité

  • approuver les comptes annuels , de la convocation aux formalités
  • rédaction d'actes de secrétariat juridique
  • formalités auprès des organismes
  • mise à jour des registres
  • 2 000 € a 2 800 € Estimé
  • missions administratives pour le service juridique

Exigences

  • les missions diversifiées en droit des sociétés, droit des affaires et droit des contrats vous permettra d'étoffer vos connaissances et de mettre à l'honneur vos compétences actuelles

comptable

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • tenue et révision de la comptabilité
  • tenir la comptabilité générale, auxiliaire et contrôler régulièrement la cohérence des documents comptables produits en collaboration avec un assistant comptable
  • effectuer les paiements et les encaissements, contrôler les caisses, suivre la trésorerie
  • participer, avec l’expert-comptable, à l’élaboration des budgets prévisionnels, E.R.R.D., E.P.R.D., en lui transmettant les documents nécessaires en respectant les délais impartis
  • diverses missions propres au secteur : Budgets – Plans pluriannuels – Comptes administratifs
  • rendez-vous ici pour postuler : https://www.recrutor.pro/axiome-associes/emploi-collaborateur-comptable_317.html
  • supervision et/ou réaliser des bulletins de paie de l’association
  • collaborer avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes dans l’établissement des comptes de résultat et bilan

Exigences

  • maîtrise indispensable de l’outil informatique. La maîtrise des logiciels métiers de la suite SAGE serait un plus
  • maîtrise de la comptabilité générale et analytique
  • maîtrise appréciée de la gestion comptable, financière et sociale des établissements et services sociaux et médico-sociaux
  • qualités nécessaires d’analyse et organisationnelles
  • niveau BTS ou Master
  • diplôme requis : BAC +2, BAC +3, BAC +5, Master CCA ou équivalent, DSCG
  • stage d'expertise comptable possible
  • votre expérience, vos compétences techniques et votre qualité relationnelle seront des atouts pour réussir dans cette fonction

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • les primes de bilan, les chèques déjeuner, comité d’entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc
  • A déterminer en fonction du profil et de l’expérience

Exigences

  • vous êtes dynamique et avez l'esprit d’équipe
  • la connaissance du logiciel Silae serait un plus
  • une première expérience significative de 3 ans en cabinet sera exigée
  • salaire et localisation
  • esprit d’équipe, autonomie et rigueur
  • CDI temps complet et télétravail partiel envisageable
  • adaptabilité, investissement et dynamisme
  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • rattaché aux experts-comptables du cabinet, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille clients diversifiés et multi conventionnels
  • recueil des informations auprès des clients
  • bonnes compétences techniques de paie
  • procéder à l'affiliation auprès des caisses
  • adaptabilité et bon relationnel clients
  • paramétrage des nouveaux dossiers
  • dans l’idéal, maîtrise du logiciel SILAE
  • établissement des bulletins de paie, des DSN et des autres déclarations sociales

secrétaire de direction

Exigences

  • maitrise du pack d’office indispensable
  • excellente qualité rédactionnelle et organisationnelle
  • dynamique et esprit d’équipe
  • la connaissance du logiciel DIA serait un plus
  • salaire et localisation
  • CDI temps complet
  • rémunération selon profil
  • A pourvoir immédiatement

Responsabilité

  • création et suivi des dossiers administratif clients
  • gestion de la facturation, des règlements et des relances clients
  • suivi des commandes, enregistrement et règlement des fournisseurs
  • accueil des appels téléphoniques et réception de la clientèle
  • gestion du courrier
  • rédaction de courrier, des lettres de missions et de leurs renouvellements
  • saisie de la comptabilité interne du cabinet

charge de communication

Exigences

  • 32 à 35 h/semaine. Indice 340 à 360 de la convention collective de l’animation suivant expérience
  • formation communication Niveau master minimum
  • les missions sont réalisées en lien direct avec la directrice dont le titulaire dépend
  • L’activité implique des déplacements sur le territoire de Montpellier Métropole
  • A un très bon niveau d’orthographe ainsi que des qualités rédactionnelles
  • connaissance des principes et des usages du web
  • utilise les outils de PAO, illustrations et dessins , et les logiciels de bureautique
  • bonne connaissance du milieu institutionnel, et plus spécifiquement du fonctionnement des collectivités et des protocoles de communication associés

Responsabilité

  • suivi administratif et budgétaire du service communication
  • traiter les informations en relation avec les chargés de missions et/ou les conseillers Energie
  • inciter les conseillers du réseau des Espaces Info-Énergie d’Occitanie à partager leurs événements et leurs retours d’expérience de rénovation
  • relire, corriger et mettre en page les fiches retour d’expérience des différents groupes de travail
  • rédiger un rapport d’avancement sur les activités effectuées dans le cadre des groupes de travail
  • participation à la vie de l’Agence
  • relayer sur le site du réseau les animations et les actualités des Espaces Info-Énergie
  • suivre le budget du service en lien avec les chargés de mission et la directrice

assistant comptable

Rémunération

  • 17Keuros, variation en fonction du profil et de l'expérience

Responsabilité

  • rémunération de base comprise entre 21 600 euros et 22 800 euros brut annuel (plus T
  • comptabilité Vérification et classement des factures fournisseurs ; Gestion des règlements fournisseurs, saisie des factures au sein du logiciel comptable ; Gestion du prélèvement des cotisations des cabinets membres ; Refacturations mensuelles auprès des cabinets ; Suivi de trésorerie ; Tenue de la banque : suivi des rapprochements bancaires, encaissement des chèques, suivi des encours ; Aide à la préparation du budget
  • divers domaines « sensibles » dont la logistique dans le cadre d'évènements internes et/ou externes, sont à gérer ; ce qui nécessite une vigilance particulière
  • par ailleurs, vous centraliserez l'information administrative et en assurerez le reporting auprès de la secrétaire générale
  • il devra maîtriser la saisie des écritures comptables et le pointage des comptes ainsi que l'établissement des déclarations fiscales périodiques
  • moyens généraux Organisation des réunions internes : informations aux participants, réservation de salles, préparation de la signalétique et de la communication ; Gestion de la logistique des évènements internes : plateaux repas, achats divers
  • achats Gestion des fournitures ; Relations fournisseurs ; Contrôle à la réception des commandes ; Gestion des stocks
  • il devra gérer un portefeuille de 50 dossiers environ, tout secteur confondu

Exigences

  • titulaire d'un BAC+2, le candidat devra avoir une expérience de deux ans minimum en cabinet
  • la diplomatie, l'aspect « multitâches », l'autonomie, le contact direct avec les intervenants sont sans conteste, les attraits et les principaux enjeux du poste
  • formation / Expérience De formation supérieure bac+2 , vous disposez d'une grande expérience d'assistant administrative et comptable
  • intégré dans un groupe supervisé par un chef de missions, il devra déjà avoir fait preuve de capacité d'adaption et d'un bon esprit d'équipe
  • esprit d'équipe
  • aptitudes Rigueur & sens des priorités
  • le poste nécessite une disponibilité horaire lors des événements
  • réactivité & Disponibilité

responsable paie

Responsabilité

  • élaboration des bulletins de paie et leur diffusion aux clients et aux salariés

assistante juridique

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • assistante juridique , Expérience souhaitée : de 1/2 ans d’expérience minimum

Rémunération

  • selon profil A envoyer : CV + Photo + lettre manuscrite Si l’offre d’emploi vous intéresse, merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l’adresse mail suivante : ddugarry@secma-gtip.com

chef

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de chef de mission

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez AXIOME ASSOCIES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2541 €
34%
3392 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2541 €