AXIOME ASSOCIES Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Narbonne
1 AVENUE GUSTAVE EIFFEL, 11100 NARBONNE
SIREN:
828010306Les salaires sur les positions chez AXIOME ASSOCIES
AXIOME ASSOCIES recrute pour des postes:
assistant juridique
Type de contrat
- CDD Temps pleinSource : PMEjob.fr
Responsabilité
- approuver les comptes annuels , de la convocation aux formalités
- rédaction d'actes de secrétariat juridique
- formalités auprès des organismes
- mise à jour des registres
- 2 000 € a 2 800 € Estimé
- missions administratives pour le service juridique
Exigences
- les missions diversifiées en droit des sociétés, droit des affaires et droit des contrats vous permettra d'étoffer vos connaissances et de mettre à l'honneur vos compétences actuelles
comptable
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- tenue et révision de la comptabilité
- tenir la comptabilité générale, auxiliaire et contrôler régulièrement la cohérence des documents comptables produits en collaboration avec un assistant comptable
- effectuer les paiements et les encaissements, contrôler les caisses, suivre la trésorerie
- participer, avec l’expert-comptable, à l’élaboration des budgets prévisionnels, E.R.R.D., E.P.R.D., en lui transmettant les documents nécessaires en respectant les délais impartis
- diverses missions propres au secteur : Budgets – Plans pluriannuels – Comptes administratifs
- rendez-vous ici pour postuler : https://www.recrutor.pro/axiome-associes/emploi-collaborateur-comptable_317.html
- supervision et/ou réaliser des bulletins de paie de l’association
- collaborer avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes dans l’établissement des comptes de résultat et bilan
Exigences
- maîtrise indispensable de l’outil informatique. La maîtrise des logiciels métiers de la suite SAGE serait un plus
- maîtrise de la comptabilité générale et analytique
- maîtrise appréciée de la gestion comptable, financière et sociale des établissements et services sociaux et médico-sociaux
- qualités nécessaires d’analyse et organisationnelles
- niveau BTS ou Master
- diplôme requis : BAC +2, BAC +3, BAC +5, Master CCA ou équivalent, DSCG
- stage d'expertise comptable possible
- votre expérience, vos compétences techniques et votre qualité relationnelle seront des atouts pour réussir dans cette fonction
gestionnaire paie
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- les primes de bilan, les chèques déjeuner, comité d’entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc
- A déterminer en fonction du profil et de l’expérience
Exigences
- vous êtes dynamique et avez l'esprit d’équipe
- la connaissance du logiciel Silae serait un plus
- une première expérience significative de 3 ans en cabinet sera exigée
- salaire et localisation
- esprit d’équipe, autonomie et rigueur
- CDI temps complet et télétravail partiel envisageable
- adaptabilité, investissement et dynamisme
- rémunération selon profil
Responsabilité
- rattaché aux experts-comptables du cabinet, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille clients diversifiés et multi conventionnels
- recueil des informations auprès des clients
- bonnes compétences techniques de paie
- procéder à l'affiliation auprès des caisses
- adaptabilité et bon relationnel clients
- paramétrage des nouveaux dossiers
- dans l’idéal, maîtrise du logiciel SILAE
- établissement des bulletins de paie, des DSN et des autres déclarations sociales
secrétaire de direction
Exigences
- maitrise du pack d’office indispensable
- excellente qualité rédactionnelle et organisationnelle
- dynamique et esprit d’équipe
- la connaissance du logiciel DIA serait un plus
- salaire et localisation
- CDI temps complet
- rémunération selon profil
- A pourvoir immédiatement
Responsabilité
- création et suivi des dossiers administratif clients
- gestion de la facturation, des règlements et des relances clients
- suivi des commandes, enregistrement et règlement des fournisseurs
- accueil des appels téléphoniques et réception de la clientèle
- gestion du courrier
- rédaction de courrier, des lettres de missions et de leurs renouvellements
- saisie de la comptabilité interne du cabinet
charge de communication
Exigences
- 32 à 35 h/semaine. Indice 340 à 360 de la convention collective de l’animation suivant expérience
- formation communication Niveau master minimum
- les missions sont réalisées en lien direct avec la directrice dont le titulaire dépend
- L’activité implique des déplacements sur le territoire de Montpellier Métropole
- A un très bon niveau d’orthographe ainsi que des qualités rédactionnelles
- connaissance des principes et des usages du web
- utilise les outils de PAO, illustrations et dessins , et les logiciels de bureautique
- bonne connaissance du milieu institutionnel, et plus spécifiquement du fonctionnement des collectivités et des protocoles de communication associés
Responsabilité
- suivi administratif et budgétaire du service communication
- traiter les informations en relation avec les chargés de missions et/ou les conseillers Energie
- inciter les conseillers du réseau des Espaces Info-Énergie d’Occitanie à partager leurs événements et leurs retours d’expérience de rénovation
- relire, corriger et mettre en page les fiches retour d’expérience des différents groupes de travail
- rédiger un rapport d’avancement sur les activités effectuées dans le cadre des groupes de travail
- participation à la vie de l’Agence
- relayer sur le site du réseau les animations et les actualités des Espaces Info-Énergie
- suivre le budget du service en lien avec les chargés de mission et la directrice
assistant comptable
Rémunération
- 17Keuros, variation en fonction du profil et de l'expérience
Responsabilité
- rémunération de base comprise entre 21 600 euros et 22 800 euros brut annuel (plus T
- comptabilité Vérification et classement des factures fournisseurs ; Gestion des règlements fournisseurs, saisie des factures au sein du logiciel comptable ; Gestion du prélèvement des cotisations des cabinets membres ; Refacturations mensuelles auprès des cabinets ; Suivi de trésorerie ; Tenue de la banque : suivi des rapprochements bancaires, encaissement des chèques, suivi des encours ; Aide à la préparation du budget
- divers domaines « sensibles » dont la logistique dans le cadre d'évènements internes et/ou externes, sont à gérer ; ce qui nécessite une vigilance particulière
- par ailleurs, vous centraliserez l'information administrative et en assurerez le reporting auprès de la secrétaire générale
- il devra maîtriser la saisie des écritures comptables et le pointage des comptes ainsi que l'établissement des déclarations fiscales périodiques
- moyens généraux Organisation des réunions internes : informations aux participants, réservation de salles, préparation de la signalétique et de la communication ; Gestion de la logistique des évènements internes : plateaux repas, achats divers
- achats Gestion des fournitures ; Relations fournisseurs ; Contrôle à la réception des commandes ; Gestion des stocks
- il devra gérer un portefeuille de 50 dossiers environ, tout secteur confondu
Exigences
- titulaire d'un BAC+2, le candidat devra avoir une expérience de deux ans minimum en cabinet
- la diplomatie, l'aspect « multitâches », l'autonomie, le contact direct avec les intervenants sont sans conteste, les attraits et les principaux enjeux du poste
- formation / Expérience De formation supérieure bac+2 , vous disposez d'une grande expérience d'assistant administrative et comptable
- intégré dans un groupe supervisé par un chef de missions, il devra déjà avoir fait preuve de capacité d'adaption et d'un bon esprit d'équipe
- esprit d'équipe
- aptitudes Rigueur & sens des priorités
- le poste nécessite une disponibilité horaire lors des événements
- réactivité & Disponibilité
responsable paie
Responsabilité
- élaboration des bulletins de paie et leur diffusion aux clients et aux salariés
assistante juridique
Avantages
- mutuelle
Exigences
- assistante juridique , Expérience souhaitée : de 1/2 ans d’expérience minimum
Rémunération
- selon profil A envoyer : CV + Photo + lettre manuscrite Si l’offre d’emploi vous intéresse, merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l’adresse mail suivante : ddugarry@secma-gtip.com
chef
Rémunération
- A partir de 26 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de chef
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.4k €
2024
2.9k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de chef de mission
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.4k €
2024
2.9k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez AXIOME ASSOCIES
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2166 €
58%
3414 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 690 €
/ mois
Cotisations
476 €
/ mois
Brut
2 166 €
/ mois
Net annuel
20 277 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2166 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).