B L MENUISERIE Salaire

Chalamont
166 RUE DE LA DOMBES, 01320 CHALAMONT

Les salaires sur les positions chez B L MENUISERIE

B L MENUISERIE recrute pour des postes:

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • informer, renseigner une personne

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

menuisière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • domotique
  • techniques de pose de fermetures
  • menuiserie bois
  • menuiserie aluminium
  • menuiserie PVC
  • automatisme
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Responsabilité

  • préparer un produit pour son transport

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 2179,00 Euros à 5128,00 Euros sur 12 mois
  • 1 700,00€ à 4 000,00€ par mois
  • fixe + variable

Exigences

  • une expérience de 5 ans dans la fonction commerciale est requise, idéalement dans le BTP ou second œuvre
  • nous recherchons une personne disposant, entre autres, de facultés d'adaptation, d'une aisance relationnelle avérée et d'un sens de l'engagement conséquent
  • dynamique et motivé, votre goût pour la vente fait de vous un excellent négociateur
  • doté d’un très bon relationnel, vous placez la satisfaction client au cœur de vos préoccupations
  • vous êtes animé par un esprit de challenge et de réussite
  • commercial ou similaire: 5 ans

Responsabilité

  • gérer et Développer votre portefeuille de clients particuliers
  • définir le plan d'action commercial avec le Dirigeant
  • cibler les interlocuteurs et préparer les dossiers
  • prospecter une clientèle de particuliers
  • proposer des solutions techniques
  • réaliser les métrés et établir les devis
  • assurer le suivi des prestations de la signature du devis à la réception de chantier et sa facturation
  • reporting hebdomadaire de l'activité

métreur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 1923 Euros à 2821 Euros sur 12 mois

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.00 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

menuisier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900 Euros à 2300 Euros sur 12 moisSalaire selon formation et expérienc

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents menuiserie bois - CAP Menuiserie bois ou métallerie...

Exigences

  • Réaliser un gabarit

Autorisation

  • B - Véhicule léger

opératrice sur commande numérique

Avantages

  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • plan epargne

Exigences

  • appliquer les mesures correctives
  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • détecter un dysfonctionnement
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • contrôler un produit fini

Responsabilité

  • identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages de la pièce et des outils
  • détecter un dysfonctionnement
  • sélectionner les programmes à utiliser
  • vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage
  • contrôler le fonctionnement de la machine
  • placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire
  • contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts
  • lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce

La langue

  • allemand
  • anglais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).