Les salaires sur les positions chez B R BATIMENT

B R BATIMENT recrute pour des postes:

manoeuvre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • déblayer un terrain ou une construction
  • décharger des marchandises, des produits
  • démolir un élément d'ouvrage
  • monter des parpaings ou des briques
  • mélanger des produits d'assemblage
  • nettoyer des outils et du matériel de chantier
  • préparer le matériel adapté

Rémunération

  • rémunération selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens National

monteuse

Exigences

  • déplacements réguliers à prévoir en équipe. Salaire horaire selon expérience
  • débutants acceptés vous serez formé/e sur le terrain. Prise de poste souhaitée dès le 6 janvier 2020

maçonne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 12 Mois - POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • Coffrer des ouvrages en béton
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • Positionner des éléments d'armature de béton
  • Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • Réaliser des travaux de déconstruction
  • Terrasser et niveler la fondation

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

garde d'enfant à domicile

Avantages

  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • remboursement transport

Exigences

  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
  • 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Responsabilité

  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
  • et proche de chez vous
  • compatibles avec votre emploi du temps
  • développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
  • S'assurer que les devoirs sont faits ou aider l'enfant à faire ses devoirs
  • récupérer les enfants à l'école
  • aider aux devoirs
  • accompagner et aller chercher les enfants à l'école, à la crèche

La langue

  • grecque
  • portugais
  • allemand
  • coréen
  • arabe
  • polonais
  • espagnol
  • russe

aide médico-psychologique

Avantages

  • salle de sport
  • participation aux benefices
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • interessement
  • mutuelle
  • voiture de service
  • voiture de fonction

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Responsabilité

  • soins préventifs
  • informer la personne des soins courants dispensés
  • aide aux actes de la vie quotidienne
  • aide au transfert
  • accueillir et installer la personne et son entourage
  • entretenir l'environnement immédiat de la personne
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • surveillance

La langue

  • allemand
  • anglais
  • portugais
  • italien
  • espagnol

chef d'équipe

Avantages

  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • interessement
  • plan d'epargne

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • votre volonté est déterminante
  • niveau BAC obligatoire
  • chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • véhicule léger Exigé

Responsabilité

  • encadrer une équipe
  • organiser sur le terrain le travail de son équipe
  • lecture de plans
  • animer et motiver les membres de son équipe
  • contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
  • transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
  • gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
  • vos missions

La langue

  • portugais
  • roumain
  • anglais
  • espagnol
  • tchèque
  • japonaise
  • turc
  • italien

auxiliaire de vie sociale

Avantages

  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • remboursement transport
  • une mutuelle

Exigences

  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Responsabilité

  • aide aux repas
  • aide au lever
  • accompagnement quotidien
  • aide aux transferts
  • aider aux actes essentiels de la vie
  • maintien des liens sociaux
  • aide à la toilette et à l'habillage
  • courses, préparation et aide à la prise de repas

La langue

  • espagnol
  • portugais
  • allemand
  • arabe
  • anglais
  • italien