BABYMOOV GROUP Salaire
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Clermont-Ferrand
16 RUE JACQUELINE AURIOL, 63100 CLERMONT FERRAND
Téléphone:
+33 4 63 66 32 34
SIREN:
413027129
babymoov-2356@candidatus.com
Production

Les salaires sur les positions chez BABYMOOV GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BABYMOOV GROUP recrute pour des postes:

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous assisterez la Responsable Financière dans ses missions d'élaboration des procédures, d'analyses et reporting de processus budgétaire et d'amélioration des performances de l'entreprise

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • excel
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous serez en charge du contrôle et de confirmation des commandes aux clients
  • vous prenez en charge la saisie des commandes magasins dans notre ERP

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • veille technologique sur les nouveaux matériaux écoresponsables
  • démarchage de nouveaux sous-traitants potentiels en lien avec la démarche GreenMoov
  • recherche d'aides & subventions pour soutenir le développement de nos projets écoresponsables
  • bref
  • contribuerez à prendre soin des générations futures, avec notre développeur produits Europe, en
  • participation à la gestion transversale de projets de développement Europe

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • annuel de 12600,00 Euros à 18600,00 Euros sur 12 mois

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • outils bureautiques
  • zendesk
  • qualités rédactionnelles
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • conseiller un client
  • réaliser un suivi d'appel
  • progiciels de gestion de la relation client
  • communication digitale

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon profil

assistante commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous devrez fournir au département logistique les informations nécessaires à la bonne préparation et à la livraison de ces commandes
  • vous viendrez en soutien de notre Chef des ventes en remplissant des matrices de référencement demandées par les centrales d'achats
  • implique les jeunes parents dès la phase de conception, pour proposer des produits à forte valeur technologique, souvent primés
  • vous devrez contrôler et valider ces commandes et confirmer aux clients les quantités et délais
  • vous serez également en charge de la réception des appels entrants
  • vous participerez à la création et à l'analyse de tableaux statistiques des ventes

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • voir la page entreprise

monteuse

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • anglaisCette langue est indispensable

assistant administration des ventes

Responsabilité

  • vous viendrez aussi en soutien de notre Compte Clé en remplissant des matrices de référencement demandées par les centrales d'achats
  • vous devrez contrôler et valider ces commandes et confirmer aux clients les quantités et délais
  • vous devrez également fournir au département logistique les informations nécessaires à la bonne préparation et à la livraison de ces commandes
  • vous serez également en charge de la réception des appels entrants
  • vous participerez à la création et à l'analyse de tableaux statistiques des ventes

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous contribuez ainsi au développement des ventes et à la rentabilité du Groupe
  • vous réalisez une veille régulière des tendances marché et des actions concurrentes.Vous êtes force de proposition
  • de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, vous êtes garant de la visibilité et l’animation de nos 2 marques chez nos revendeurs web et magasins en France
  • sous la Responsabilité du Chef de Groupe marketing opérationnel, vous prenez les missions de Responsable Marketing Enseignes France
  • vous assurez la visibilité de nos marques et produits stratégiques sur les sites web des enseignes de votre périmètre, analysez les performances et formulez des actions correctives
  • vous définissez la stratégie d’animation et de promotion de nos marques chez nos revendeurs, en collaboration avec la Chef de Groupe marketing opérationnel
  • vous définissez les assortiments et la stratégie marketing 360°des enseignes de votre périmètre, en collaboration avec le compte-clé de l’enseigne, et déployez le plan d’action associé pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés.Vous pilotez les budgets marketing associés
  • vous définissez la stratégie d’animation et de promotion de nos marques chez nos revendeurs, en collaboration avec les chefs de marque

Exigences

  • doté d’une forte sensibilité commerciale et business, la connaissance du monde de la distribution sera un réel atout qui s’ajoutera à vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation , votre esprit de synthèse et  vos capacités d’analyses chiffrées
  • doté d’une forte sensibilité commerciale et business, la connaissance du monde de la distribution sera un réel atout qui s’ajoutera à vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation , votre esprit de synthèse et vos capacités d’analyses chiffrées
  • de Formation supérieure en Marketing, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • participer activement à la promotion des marques Babymoov et Badabulle vous intéresse ? Alors rejoignez l’équipe

chef

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon grille apprentissage
  • Ordinateur portableTéléphone mobileVéhiculeCSEComplémentaire santéPrimes
  • A négocier
  • Intéressement / participationVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portable.
  • selon profil

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - design graphique, packaging ou com.
  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Appliquer des techniques de vente efficaces
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (marketing et commerciale)
  • Techniques commerciales
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de contrôle de soi

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Autorisation

  • B - Véhicule léger