BAIN & COMPANY Salaire
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Les salaires sur les positions chez BAIN & COMPANY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BAIN & COMPANY recrute pour des postes:

coordinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous accompagnerez l’équipe
  • la mise en place de nouvelles stratégies de recrutement et de sourcing
  • la création et l'animation des viviers de talents
  • rattaché à la Manager Recrutement, vous serez en charge des recrutements (stagiaires à
  • la mise à jour de l'outil recrutement
  • la mise en place et le suivi d'indicateurs de performance
  • expérimentés) auprès du pôle de compétence "Private Equity"
  • véritable coordinateur/trice, vous développerez la stratégie de sourcing adaptée aux différents profils recherchés

Exigences

  • monster
  • de formation supérieure en RH ou diplômé d'une école de commerce, vous avez une première expérience dans une fonction RH, en cabinet ou au sein d'une entreprise internationale

commercial

Exigences

  • you have experience or interest in Talent Management and demonstrated experience acting as a trusted advisor to senior-level management
  • applicant must have received, or be willing to receive, the COVID-19 vaccine, and be fully vaccinated by date of employment with Bain & Company to be considered for U
  • we are publicly recognized by external parties such as Fortune, Vault, Mogul, Working Mother, Glassdoor and the Human Rights Campaign for being a great place to work for diversity and inclusion, women, LGBTQ and parents
  • you're a strong communicant and able to establish credibility with senior leaders

Responsabilité

  • define and implement Specialist and Expert Programs
  • develop and maintain plan for building necessary expertise within the practice
  • ensure affiliation is accurately reflectedon our Knowledge Managemet platform and maintain accuracy of various Customer Practice distribution lists
  • coordinate proper allocation of Commercial Excellence expertise to selling teams, case teams and internal projects
  • represent the Customer Practice's voice in global / regional HR and staffing decisions
  • maintain and develop pipeline of Specialist Consultant, Expert Associate Partner and Partner candidates
  • ensure professional development of practice resources, drive talent development, and provide career guidance and opportunities to junior team members, esp. around internal career paths
  • together with our Partners and broader global Practice team, you'll be at the core of enacting our strategy and operations

consultant

Responsabilité

  • il/elle est étroitement impliqué dans les décisions stratégiques et la formulation de politiques générales
  • le Senior Associate Consultant/Consultant travaille en étroite collaboration avec les membres de la Direction Générale ainsi qu’avec les Directeurs de Divisions de nos clients

Exigences

  • engagé et ambitieux , vous avez développé une forte curiosité intellectuelle et une grande capacité d’adaptation
  • vous recherchez un environnement international et exigeant, au sein duquel vous démontrerez vos capacités d’analyse et votre sens de la rigueur
  • vous avez le goût du challenge et un esprit d’équipe éprouvé
  • vous justifiez d’une expérience de 3 à 7 ans dans des fonctions en lien avec le monde des affaires vous ayant exposé à des interlocuteurs de haut niveau
  • nous recherchons des candidat s ayant :Entre 3 ans minimum et 6 ans d’expérience avec une coloration PE : conseil en stratégie, private equity, M&AEngagé et ambitieux , vous avez développé une forte curiosité intellectuelle et une grande capacité d’adaptationVous recherchez un environnement international et exigeant, au sein duquel vous démontrerez vos capacités d’analyse et votre sens de la rigueurVous avez une maîtrise courante de l’anglaisVous avez le goût du challenge et un esprit d’équipe éprouvé

expert en technologie marketing

Responsabilité

  • Diriger des axes de travail en technologie marketing pour les clients.
  • Appliquer une expertise pratique des plateformes, des données et de l’analyse afin d’obtenir des résultats mesurables.
  • Collaborer étroitement avec les équipes clientes et des collègues interfonctionnels.
  • Traduire les analyses en recommandations concrètes.
  • Développer des relations de confiance.
  • Accompagner et encadrer les membres juniors.
  • Contribuer à la stratégie et aux opérations de FRWD.

consultant marketing

Type de contrat

  • Contrat permanent

Responsabilité

  • Piloter des axes de travail dans le cadre de missions de conseil intégrées.
  • Collaborer avec les consultants généralistes et les équipes pluridisciplinaires.
  • Réaliser des analyses et produire des livrables de haute qualité.
  • Collecter des données, générer des enseignements et élaborer des plans de test à partir de plateformes numériques ou e-commerce.
  • Communiquer les enseignements aux équipes et aux clients.
  • Partager son expertise et les bonnes pratiques avec les membres de l’équipe.
  • Encadrer et accompagner les membres plus juniors des équipes de mission.
  • Contribuer à la stratégie, aux opérations et au recrutement de FRWD.

Exigences

  • Diplôme de bachelor requis.
  • Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans des fonctions marketing.
  • Expérience pratique approfondie en marketing.
  • Capacité à traduire les données, la connaissance des plateformes et l’expertise du marché en recommandations concrètes.
  • Aisance dans le travail en équipe intégrée et la résolution de problèmes ambigus.
  • Excellentes capacités de communication avec les clients et les collègues.

AI Engineering Intern

Responsabilité

  • Contribute to the design and development of generative AI applications and agentic solutions.
  • Implement AI pipelines and components, including RAG, fine-tuning, embedding optimization, and hybrid retrieval.
  • Assist with tool use, function calling, and orchestration across AI workflows.
  • Build agent capabilities involving context engineering, memory and state management, orchestration, and tool integration.
  • Support model experimentation, evaluation design, and production deployment.
  • Write clean, testable code and contribute to APIs and services across the software development lifecycle.
  • Contribute to GenAI evaluation and observability, including regression tests, automated scoring, and prompt or policy iteration.
  • Implement guardrails, fallbacks, and human-in-the-loop workflows.

Type de contrat

  • Stage