Salaire BAR DU PMU

Responsabilités

• techniques préventives et suivi prestataires
• concevoir des plans d'actions et définir les moyens commerciaux ou matériels nécessaires pour les aider à développer le CA
• renvoyer les appels entrants vers la DRP en assurant le SAV / Suivi / Reporting dans une logique de satisfaction client/partenaire de bout en bout
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• engager le partenaire à se fixer et à atteindre des objectifs réalistes, et les accompagner dans la mise en œuvre des plans d'actions définis, et le pilotage de leur performance
• suivre les appels techniques reçus par la Direction Relations Partenaires et assurer le relais auprès du Commercial de zone et des partenaires des points de vente
• participer au développement du CA des PDV en collaboration avec le CDZ
• diagnostiquer des pannes grâce à son expertise
• actualiser les éléments de PLV/ILV dans le point de vente et assurer la maintenance des supports
• présenter la mise en place et assurer le suivi des opérations commerciales nationales, régionales et locales, et en mesurer les résultats
• tri des candidatures par la Team RH
• favoriser la qualité de service
• développer une connaissance du tissu commercial de son secteur géographique, et représenter la marque auprès des prospects, commerçants, ou acteurs locaux / écosystème
• contribuer à des projets structurants pour l'entreprise
• réaliser des actions de maintenance préventive sur le matériel de prise de paris en point de vente, afin de garantir sa disponibilité
• participer à la mise en place des actions de jeu responsable
• 2/Densification
• 2.Densification
• 2/ Densification
• relancer les prospects et maintient une relation personnalisée jusqu'à l'ouverture
• contribuer à la définition des objectifs et des moyens
• assurer le suivi de la réalisation des interventions des prestataires : délais, qualité d'intervention et les remontées sur la qualité de service vers les parties prenantes
• accompagner les partenaires dans la mise en œuvre des plans d'actions définis, et le pilotage de leur performance
• vérifier que les points de vente respectent le règlement et le contrat de licence
• 1/ Suivi et Analyse Commercial
• commercial de zone
• 1/ Développement Commercial
• S'assurer de la réactivité commerciale des partenaires, de la maitrise des outils / process, de la compréhension des offres, du bon affichage/merch en points de vente, de la qualité de service, et de la mise en place d'animations auto-portées par les partenaires
• 1.Développement Commercial
• contribuer à la sécurité financière des points de vente
• 3/ Développement Commercial
• elaborer un planning prévisionnel de ses visites téléphonées en respectant la segmentation commerciale et financière
• assurer un suivi régulier des objectifs des PDV, analyser les résultats et les écarts et mettre en place des actions " correctives " si nécessaire
• ce poste itinérant couvrira les départements 76, 60, 27 et travaillera de concert avec les Commerciaux de Zone et Chargées Commerciales Sédentaires
• suivre les actions commerciales avec les partenaires et les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs
• 1er échange avec le/la Manager
• saisir le reporting des contacts commerciaux dans l'outil CRM, en précisant les actions à mettre en oeuvre, et les informations sur la vie du Partenaire nécessaires aux autres acteurs du PMU
• saisir le reporting des contacts commerciaux dans l'outil CRM, en précisant les actions à mettre en œuvre, et les informations sur la vie du Partenaire nécessaires aux autres acteurs du PMU
• aménagement point de vente
• préparer l'aménagement physique du point de vente
• saisir le reporting des contacts commerciaux dans l'outil CRM
• accompagner spécifiquement les PDV post-ouvertures, dans leur montée en compétences
• jamais 2 sans 3 ! PMU va organiser son 3e job dating le 16 avril prochain sur l'Hippodrome d'Auteuil

Exigences

• 3 ans ou plus
• 1 an ou plus
• vous justifiez d'une expérience probante dans la maintenance d'équipements
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• expérience commerciale avérée
• maîtrise des techniques commerciales
• vos compétences techniques vous permettront d'hausser le niveau de qualité réelle et perçue en point de vente
• maîtriser les techniques commerciales, autonomie et sens des responsabilités
• responsable, autonome, organisé et dynamique
• cette expérience vous a mis en situation d'utiliser votre sens de la relation clients
• organisé , agile, dynamique
• forte capacités de négociation
• vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de proactivité et de réactivité
• capacités de négociation et aptitudes à conquérir de nouveaux partenaires
• orienté résultat
• votre ténacité ainsi que votre exigence adaptée à la situation vous permettront d'obtenir le meilleur de vos interlocuteurs
• orienté résultats et clients
• excellent sens relationnel et pédagogue
• enfin, votre analyse et votre synthèse vous permettront d'alimenter les différents interlocuteurs impliqués dans le réseau
• enthousiasme communicatif et naturel combatif
• goût de l'action et des challenges
• le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ?
• le monde du gaming et du betting t'anime ? Et si c'était toi, notre alternant idéal ?
• formation commerciale
• excellent sens relationnel
• bac+2 à Bac+4, avec une première expérience commerciale
• evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
• pédagogue et empathie
• fourchette salariale : 32 à 36 KE
• L'efficacité de votre mission passe par une localisation sur le secteur ou à proximité de celui-ci afin de rayonner facilement sur les différentes zones à couvrir

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle
• voiture de fonction

Commerce

• restauration
• beauté et bien-être
• management
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• commerce et vente
• Restauration
• Beauté et bien-être
• Management
• Commerce et vente

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• animation du réseau social interne de la DOSI : proposition de contenus, modération, optimisation de l'engagement sur le compte
• rédiger des contenus pour la communication interne et la communication externe
• vous serez amené à travailler au sein de l'équipe communication de la DOSI qui se situe à Paris. Et, vous serez en charge de la communication pour le compte de cette direction
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• et, vous serez en charge de la communication pour le compte de cette direction ! Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes
• et, vous serez en charge de la communication pour le compte de cette direction
• organisation des points Info DOSI : réunions d'informations entre la Direction et les équipes IT
• métier : Commerce/Relation Client
• métier : Support/Communication
• suivre les invitations faites à nos clients pour nos nombreux évènements et l'attribution de leurs dotations
• en ce sens, il incarne un segment spécifique du secteur
• le résultat net de son activité est intégralement reversé aux sociétés organisatrices de courses
• initier un diagnostic de nos points de contacts dans le cadre du plan d'amélioration continu
• A ce titre, sa vocation est de faire en sorte que ses clients s'amusent, vivent des émotions et remportent des lots, petits ou gros
• mise à jour des PPT sur les événements clés dans l'entreprise, de l'organigramme, des actualités sur l'année. Description de profil
• contribuer ponctuellement à des projets menés au sein de la direction autour du CRM et des parcours client Description de profil
• proposer un dispositif de communication digitale externe : réalisation d'un benchmark sur les différentes actions réalisées dans les entreprises pour valoriser l'expertise des collaborateurs, puis mise en uvre d'un plan d'action
• proposer un dispositif de communication digitale externe : réalisation d'un benchmark sur les différentes actions réalisées dans les entreprises pour valoriser l'expertise des collaborateurs, puis mise en œuvre d'un plan d'action
• il propose donc une gamme de paris qu'il commercialise via son réseau de points de vente , en hippodromes ou encore sur internet
• initier un diagnostic de nos points de contacts dans le cadre du plan d'amélioration continu - Contribuer ponctuellement à des projets menés au sein de la direction autour du CRM et des parcours client
• déroulement du plan de communication : accompagnement des managers dans leur rôle de communicant, échange avec la communication interne afin de faire remonter les informations de la DOSI

Exigences

• vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une aisance rédactionnelle
• master 1 Spécialisation
• etes intéressé par les enjeux des métiers de la communication notamment au sein du domaine de l'IT
  Voir plus +5
• nous recherchons un stagiaire profil bac+3 minimum,. Vous êtes volontaire, créatif, organisé. De bonnes qualités rédactionnelles et d'expression orale sont incontournables. Et le tout dans un bon état d'esprit d'équipe
• etes autonome, rigoureux , force de proposition et avez un bon relationnel. Localisation du poste Localisation du poste
• etes étudiant en communication souhaitant s'investir dans une mission de communication dans le cadre d'un stage enrichissant (d'une durée de 6 mois minmum
• etes étudiant en communication souhaitant s'investir dans une mission de communication dans le cadre d'un stage enrichissant
• la maitrise d'un logiciel de montage vidéo serait un plus. Localisation du poste Localisation du poste

Responsabilités

• le PMU opère dans l'univers des jeux d'argent
• produire des rapports sociaux
• sa vocation est de faire en sorte que ses clients s'amusent, vivent des émotions et remportent des lots, petits ou gros
  Voir plus +26
• L'essentiel de son activité consiste à organiser des paris sur des courses hippiques
• développer des reporting RH à destination des parties prenantes internes et externes
• participer aux processus liés à la politique de rémunération
• être l'interlocuteur de référence avec les opérationnels
• réaliser des analyses d'études salariales individuelles et collectives
• le PMU est aussi une entreprise internationale qui développe des partenariats avec de nombreux acteurs du pari hippique dans le monde
• construire et optimiser des outils d'aide à la décision à destination des interlocuteurs internes RH
• mise en place et animation d'un vivier de réduction des coûts
• réaliser des préconisations salariales internes et externes
• alerte en cas d'écart et construction d'un plan d'action en vue de la tenue des résultats
• contribuer à la transformation : mise en place de nouvelles procédures et participation à l'évolution des outils
• contribuer à la transformation via la mise en place de nouvelles procédures et la participation à l'évolution des outils
• métier : Support/Ressources Humaines
• mise à jour des tableaux de bord mensuels et partage avec les différentes équipes
• participer au suivi des projets groupe en partenariat avec contrôleurs de gestion opérationnels
• il propose une gamme de paris qu'il commercialise via son réseau de points de vente , en hippodromes ou encore sur internet
• définition et mise en place de KPI
• contribuer activement aux clôtures: préparation des écritures, fiabilisation des données reporting et analyse des résultats par rapport aux prévisions
• au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service rémunération et reporting RH en tant que Contrôleur de gestion sociale / Chargé de rémunération dans le cadre d'un stage de 6 mois
• mise à jour des tableaux de bord mensuels permettant le pilotage de la performance
• améliorer la visibilité des résultats : Définition et mise en place de KPI pertinents
• participer au suivi de la performance : challenge et validation l'engagement des dépenses
• participer au cycle de gestion : consolidation des données opérationnelles dans le cadre du processus budgétaire et ré-estimés
• piloter la performance : challenge et validation de l'engagement des dépenses
• cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres missions pourront vous être attribuées en fonction de votre profil, de vos appétences, de l'organisation du service, etc
• cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres missions pourront vous être attribuées en fonction de votre profil, de vos appétences, de l'organisation du service, etc. Description de profil

Exigences

• dynamique, vous êtes force de proposition pour améliorer les outils de gestion et challenger les opérationnels
• 3 ans ou plus
• vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que d'un goût prononcé pour le travail en équipe. Dynamique, vous êtes force de proposition pour améliorer les outils de gestion et challenger les opérationnels
  Voir plus +9
• vous maîtrisez les outils bureautiques , la connaissance de Cegid / Oracle est appréciée
• de formation supérieure BAC +4/5 avec une spécialité en Gestion/Finance, vous disposez d'un minimum de cinq ans d'expérience en contrôle de gestion opérationnel
• vous maîtrisez les outils bureautiques , la connaissance de Cegid / Oracle est appréciée. Localisation du poste Localisation du poste
• master 2 Spécialisation
• jeune diplômé
• vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que d'un goût prononcé pour le travail en équipe
• de formation supérieure BAC +4/5 avec une spécialité en Gestion/Finance, vous disposez d'une première expérience en contrôle de gestion opérationnel
• ecole de commerce
• vous préparez un Bac +4/5 en Finance, Contrôle de Gestion Sociale, Ressources Humaines ou statistiques et données

Responsabilités

• L'essentiel de son activité consiste à organiser des paris sur des courses hippiques
• le PMU est aussi une entreprise internationale qui développe des partenariats avec de nombreux acteurs du pari hippique dans le monde
• assister le Responsable dans l'organisation de la documentation en mettant à jour les règles documentaires et en contrôlant l'application du process
  Voir plus +15
• le PMU opère dans l'univers des jeux d'argent. Sa vocation est de faire en sorte que ses clients s'amusent, vivent des émotions et remportent des lots, petits ou gros
• assister et conseiller les équipes du département dans l'application des process
• métier : Support/Planification / Qualité
• il propose une gamme de paris qu'il commercialise via son réseau de points de vente , en hippodromes ou encore sur internet
• en ce sens, il incarne un segment spécifique du secteur
• le résultat net de son activité est intégralement reversé aux sociétés organisatrices de courses
• réaliser et mettre à jour les modèles de document
• assister le Responsable de Division Qualité dans l'organisation de la documentation en mettant à jour les règles documentaires et en contrôlant l'application du process - Assister et conseiller les équipes du département dans l'application des process - Réaliser et mettre à jour les modèles de document - Aider à la rédaction des procédures - Assurer le respect des règles documentaires - Participer aux ateliers de gestion des processus Enterprise et procédures transverses
• aider à la rédaction des procédures
• assurer le respect des règles documentaires
• nous vous proposons de mettre en pratique vos connaissances et de nous accompagner pour préparer notre prochain audit « ISO 9001 » dans le cadre d'un stage de 6 mois maximum
• participer aux ateliers de gestion des processus Enterprise et procédures transverses
• vous souhaitez devenir chargé ou responsable Qualité ?
• rattaché au Responsable des Opérations, vous devrez mettre en application les exigences et règles d'assurance qualité du département des opérations dans le cadre de la mise en oeuvre de l'ensemble des systèmes qualité
• assister le Responsable de Division Qualité dans l'organisation de la documentation en mettant à jour les règles documentaires et en contrôlant l'application du process

Exigences

• vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur
• etudiant en DUT qualité ou jeune diplômé vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste similaire
• jeune diplômé
  Voir plus +4
• vous êtes dotés de capacités rédactionnelles vous permettant de réaliser au mieux les missions qui vous seront confiées
• vous êtes doté de capacités rédactionnelles vous permettant de réaliser au mieux les missions qui vous seront confiées
• ile-de-France, Essonne Lieu
• vous êtes dotés de capacités rédactionnelles vous permettant de réaliser au mieux les missions qui vous seront confiées. Localisation du poste Localisation du poste

Responsabilités

• contribuer à la définition de la ligne éditoriale des comptes
• gérer des plannings éditoriaux et social média, selon des fils rouges et des temps forts
• planifier, rédiger et publier des posts
  Voir plus +7
• assurer l'animation de la communauté sur l'ensemble des plateformes sociales (Facebook, Twitter
• vous avez pour mission d'animer et de faire croître la communauté PMU Poker en priorité
• suivre et analyser de façon hebdomadaire les KPIs définis
• identifier les influenceurs et contributeurs principaux pour maximiser le rayonnement
• réaliser les coverages des tournois
• au sein de l'équipe Réseaux Sociaux , vous intervenez en tant que Community Manager et principalement pour l'univers Poker
• collaborer étroitement avec les équipes interne

Exigences

• 1 an ou plus
• vous avez une première expérience réussie en tant que community manager
• orthographe irréprochable
  Voir plus +4
• vous êtes de formation de bac + 2 minimum, vous êtes passionné par le web et les nouvelles technologies, vous avez une excellente connaissance des réseaux sociaux et de leurs mécaniques d'animation
• vous avez un esprit créatif & agile et travailler sur plusieurs sujets en même n'est pas un problème pour vous
• orthographe irréprochable. Localisation du poste Localisation du poste
• vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral pour vous permettre de prendre la main sur les comptes sociaux du PMU