BASIC FIT II Salaire
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Les salaires sur les positions chez BASIC FIT II
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
BASIC FIT II recrute pour des postes:
assistant manager
Responsabilité
- participation aux tâches administratives
- visites et audits des clubs
- suivi de l’activité managériale : entretiens, réunions et formations
- suivi des dossiers RH : validation des heures, contrats, disciplinaire
- liste des missions non exhaustive
Exigences
- vous êtes organisé et êtes capable de travailler de manière autonome mais aussi en équipe
- vous maitrisez les outils informatiques notamment Pack Office
- vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et orales. Vous disposez du sens des priorités et savez vous organiser en fonction des priorités
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Responsabilité
- recenser les besoins en recrutement
- contrôler et valider les demandes de besoins opérationels sur notre SIRH
- publier les annonces sur les différents canaux de diffusions via le SIRH
- sélectionner et trier les candidatures
- planifier les entretiens
- veiller au feedback des managers
- participer aux projets transversaux relatifs aux recrutements
- effectuer les entretiens téléphoniques
Exigences
- talent Acquisition Specialist dispose d’une première expérience dans le recrutement
- il/Elle dispose de bonnes qualités rédactionnelles et sait correctement s’exprimer avec clarté
- il/Elle dispose du sens des priorités et sait s’organiser en fonction
- titulaire d’une licence en RH , le/la Chargé de Recrutement Junior
- il/Elle dispose d’un bon relationnel et sait faire preuve de diplomatie dans ses échanges
- dôté d’un bon sens de l’humour, il/elle est à l’aise avec le travail en équipe
community manager
La langue
- anglais
Responsabilité
- animer, modérer et développer les contenus générés par les utilisateurs sur les espaces communautaires de Basic-Fit
- participer à la ligne éditoriale numérique
- être force de proposition et mettre en place des opérations marketing en ligne pour animer et développer notre communauté
- identifier les influenceurs potentiels
- développer l'e-réputation de l'entreprise en assurant une veille stratégique, technique et concurrentielle
- effectuer des reportings réguliers afin d’analyser et d’optimiser les interactions sur ces communautés
- liste des missions non exhaustive
- le Community Manager agit toujours conformément aux valeurs clés du concept Basic-Fit et vise continuellement à contribuer au positionnement de leader sur le marché en tant que partenaire de fitness le plus apprécié
Exigences
- vous êtes un bon communicant tant à l’écrit qu’à l’oral
- orienté client, vous possédez un excellent sens relationnel et appréciez travailler en équipe
- vous êtes créatif , savez faire preuve d’initiatives et disposez d’une bonne résistance au stress
- de formation bac+2/3, vous disposez d’une forte affinité avec l’univers du sport et du fitness
assistant de gestion
Responsabilité
- découvrir notre outil de GMAO
- encoder et intégrer des documents techniques dans la GMAO
- accompagner les assistants supports techniques pour assurer une dynamique opérationnelle quotidienne
- liste des missions non exhaustive
Exigences
- vous êtes un bon communicant tant à l’écrit qu’à l’oral et savez faire preuve de flexibilité et d’autonomie
- de formation technique de niveau Bac à Bac+2, vous êtes organisé , méthodique et rigoureux
agent d'entretien
La langue
- anglais
Responsabilité
- accueillir avec enthousiasme et convivialité les adhérents actuels et futurs
- L’Agent d’accueil d'un club Basic-Fit est le premier point de contact auquel s'adressent les membres de ce club de fitness
- il/elle veille à l’ordre et à la tranquillité du club et contrôle la bonne utilisation des équipements mis à la disposition
- il/elle informe les adhérents actuels et futurs et apporte son soutien au niveau informatif et structurel
- vendre et conseiller en contribuant à la réalisation des objectifs fixés
- veiller à la sécurité, à l’ordre et à la tranquillité du club
- assister le Responsable de club ou Responsable Secteur dans ses tâches administratives
- participer activement au nettoyage et à l’entretien du club
Exigences
- de formation bac, vous disposez d’une forte affinité avec l’univers du sport et du fitness
- vous êtes un bon communicant tant à l’écrit qu’à l’oral
- orienté client, vous possédez un bon sens commercial et relationnel et appréciez travailler en équipe
- vous savez faire preuve de flexibilité et disposez d’une bonne résistance au stress
- vous serez amené à travailler les soirs et les week-ends
assistant recrutement
La langue
- anglais
Responsabilité
- recenser les besoins en recrutement dans un tableau de suivi
- contrôler et valider les demandes de besoins opérationnelles sur notre SIRH
- publier les annonces sur les différents canaux de diffusions via le SIRH
- sélectionner et trier les candidatures
- S’assurer du suivi hebdomadaire des recrutements
- planifier les entretiens
- veiller au feedback des managers
- effectuer les entretiens téléphoniques si besoin
Exigences
- titulaire d’une licence en RH , l’assistant recrutement dispose d’une première expérience dans le recrutement
- L’assistant recrutement dispose de bonnes qualités rédactionnelles et sait correctement s’exprimer avec clarté. Il/Elle dispose du sens des priorités et sait s’organiser en fonction
assistant administratif
La langue
- anglais
- néerlandais
Responsabilité
- détermine les préconisations de niveau 1 et les communique au club
- pré-diagnostique et transfert des problèmes techniques des clubs aux entités compétentes
- report régulier d’activités
- accompagnement des clubs dans le suivi des interventions
- transmet le problème technique à la personne compétente
- proposition aux clubs par téléphone/mail de réaliser les premières vérifications d’usage
- L’assistant support technique contribue, au premier niveau, à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité du service
- réactivité primordiale face aux incidents
Exigences
- vous êtes un bon communiquant
- vous savez faire preuve de patience et d'écoute
- vous disposez d'un bon esprit de synthèse et savez gérer plusieurs problèmes simultanément. Vous êtes un bon communicant
- de formation Bac à Bac+2, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine administratif ou de l’assistanat de direction
- vous êtes autonome, organisée, vous savez faire preuve de rigueur et gérer votre stress. Vous savez être force de proposition et vous disposez d’un bon esprit d’équipe
- de profil Bac +2, vous disposez d'une première expérience dans la gestion de problématiques techniques
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - sur poste administratif
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- vous êtes un bon communiquant
- vous êtes autonome, organisé , vous savez faire preuve de rigueur et gérer votre stress
- vous savez être force de proposition et vous disposez d'un bon esprit d'équipe
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le suivi administratif
- suivi de l'avancée des projets
- préparer les documents pour signatures et les faire signer
- un rôle de support / coordinateur
- gestion du courrier entrant
- participer aux réunions
- gérer les autorisations et faire remonter les refus
- suivi des courriers de l'Inspection du Travail
animateur
Type de contrat
- temps partiel, CDI
- temps partiel, CDD
Rémunération
- 10,00€ à 12,00€ par heure
- 20,00€ à 23,00€ par heure
- 10,00€ à 13,00€ par heure
Responsabilité
- assurer des cours collectifs de qualité
- assurer la continuité de la relation commerciale auprès des adhérents
- participer à l'entretien du club et à la maintenance des équipements et matériels
- liste des tâches non exhaustive
- rendre compte au Manager du club
Exigences
- vous savez faire preuve de patience, pédagogie, dynamisme et bonne humeur
- nombre d'heures : 5 par semaine
- durée du contrat : 4 mois
gestionnaire paie
Responsabilité
- sous la direction du Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge de l’établissement et de la gestion de la paie d’un portefeuille partagé de 1 500 collaborateurs