BC CAP SARL Salaire

Staffelfelden
5 RUE DE LA POTASSE, 68850 STAFFELFELDEN
SIREN:
491702080

Les salaires sur les positions chez BC CAP SARL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
architecte d'intérieur
comptable

Comparaison des salaires — architecte d'intérieur

Médiane du marché : 2875 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SARL AMERALYS 3333 € +15.9%
BE Interim 2875 € —
BC CAP SARL 2500 € -13%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez BC CAP SARL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
1750 €
64%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 365 €
/ mois
Cotisations
385 €
/ mois
Brut
1 750 €
/ mois
Net annuel
16 383 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

BC CAP SARL recrute pour des postes:

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI, temps complet, 39h
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • vous avez une bonne vision des perspectives de développement commercial, du marché et de la concurrence
  • vous maîtrisez l’outil informatique notamment Excel
  • rigoureux, avec une bonne capacité d'adaptation, vous avez un excellent sens relationnel ainsi que de l'argumentation

Rémunération

  • A négocier
  • horaire de 11,07 Euros à 11,27 Euros sur 12 mois
  • selon profil
  • 30000,00 à 40000,00 EUR par an
  • 35 000,00€ à 60 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous participerez à l'élaboration du projet de développement de l'enseigne en lien et sous la responsabilité de la Direction
  • vous participerez à l’élaboration du projet de développement de l’enseigne en lien et sous la responsabilité de la Direction
  • en étroite collaboration avec la Direction, les services Production, Recherche & Développement et Qualité, vous définissez et mettez en œuvre la politique des achats du Groupe selon des objectifs de rationalisation et de réduction des coûts
  • vous avez la responsabilité des résultats dans le cadre de la politique définie par la Direction
  • vous assurez les achats nécessaires à la production des différentes préparations salés pour les boutiques, produit marchand et non marchand
  • vous analyserez et participerez à la validation des candidatures au regard des profils et critères définis par la Direction
  • vous devrez créer et transmettre les fiches techniques produits permettant l’élaboration des produits de la gamme
  • vous réaliserez et présenterez à la Direction un reporting des indicateurs de développement du réseau

animateur

Responsabilité

  • définir, évaluer, et mettre en oeuvre les plans d'actions
  • améliorer et analyser de façon continue le reporting commercial des points de vente
  • mettre en place et améliorer de façon continue le plan de merchandising Boutique
  • participer à l'élaboration de la stratégie globale des enseignes
  • assurer l'interface entre la tête de réseau, les responsables de secteur, ainsi que les franchisés
  • assurer la veille concurrentielle
  • travailler en collaboration avec les responsables de boutiques
  • réaliser le Benchmark produits et tarifs de la concurrence locale

directeur d'agence

Rémunération

  • 30 000,00€ à 70 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, Freelance / Indépendant

Responsabilité

  • seul capitaine à bord, vous pilotez votre centre de profits de A à Z
  • nous rejoindre, c’est profiter de la qualité et de l’expérience de notre entreprise, tout en établissant votre stratégie de communication
  • proposer des solutions d’aménagement pour répondre aux besoins de rangement de vos clients
  • votre challenge : développer votre clientèle particulière et professionnelle, en profitant de l’appui et du soutien du groupe

Exigences

  • nous ne recherchons pas un profil type, mais plutôt un cumul de compétences et une véritable envie de réussir
  • directeur d'agence indépendant ou similaire: 1 an
  • vous avez toujours rêvé de devenir votre propre patron ? C’est aujourd’hui une opportunité qui s’offre à vous
  • alors l’aventure vous fait vibrer ? Adressez-nous votre candidature, nous l’étudierons avec la plus grande attention

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • A partir de 21 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Logiciels comptables
  • EXCEL
  • QUADRA COMPTABILITE
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

boulanger

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11,52 Euros à 15,00 Euros

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 ans

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP BOULANGER

Exigences

  • Caractéristiques des farines levure, additifs
  • Conduire une fermentation
  • Diviser la masse de pâte en pâtons
  • Techniques de boulage des pâtons
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Cuire des pièces de viennoiserie

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée
  • 39H Travail en journée

architecte d'intérieur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 30 000,00  à 40 000,00  par an
  • selon profil + plus variable

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI, temps complet, 39h
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • définir l avant-projet et déterminer les conditions de réalisation des projets
  • réaliser les estimations financières
  • dessiner les aménagements et agencements intérieurs
  • élaborer les concepts, esquisses et plans en tenant compte des contraintes financières, techniques et des normes à respecter
  • vous interviendrez sur la partie suivie de chantiers et dans le cadre des éléments de missions de maîtrise d'œuvre
  • déposer les appels d offres
  • en votre position de coordinateur de travaux, vous serez garant des engagements en matière de coût, de délais et de qualité des ouvrages
  • contrôler la conformité des travaux, suivre et réceptionner les chantiers

Exigences

  • vous justifiez idéalement d'expérience en suivi de chantier, le profil conducteur de travaux tous corps d'état sera aussi apprécié
  • rigoureux , vous avez un excellent sens relationnel et de l écoute
  • vous savez travailler en toute autonomie, faîtes preuve de créativité et de ténacité
  • capable de prise de recul, vous avez une forte capacité de travail, êtes respectueux , fidèle à l entreprise
  • votre profil Issu d une formation supérieure en design d espace, architecture intérieure , idéalement diplômé DPLG, vous justifiez d une expérience réussie sur le même type de poste de minimum cinq ans
  • des déplacements sont à prévoir
  • vous maîtrisez les outils et logiciels de CAO/DAO , ainsi que les règles de dessins techniques et esthétiques
  • vous avez une très bonne connaissance du Droit de l urbanisme et de la construction, des normes de la construction, des normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public, et des normes environnementales

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • définir les données de programmation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • monter et régler une installation, une machine
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • vous êtes curieux et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques
  • vous êtes connu pour vos qualités humaines
  • vous n'avez pas d'expérience en conducteur de ligne boulangerie ? Pas de problème ! Nous pouvons vous former

Avantages

  • remboursement transport

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros à 15 Euros
  • horaire de 11,52 Euros à 15,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous êtes rigoureux et précis afin de suivre l'ensemble des paramètres liés au produit et à la conduite de ligne

pâtissier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Caractéristiques des farines levure, additifs
  • Doser des ingrédients culinaires
  • Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • application procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • maitrise HACCP et Sécurité alimentaire
  • gestion documentaire
  • connaissances en microbiologie
  • expérience en audit est un plus

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 14,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • création, mise à jour et suivi des plans de contrôle
  • remplacement RAQ pendant ses absences
  • audits site de Production et points de Vente
  • contrôles en cours de production
  • formation du Personnel aux Bonnes Pratiques d'Hygiène
  • suivi du nettoyage du site de production
  • suivi des autocontrôles
  • assistance RAQ pour les certifications à venir : BIO

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 50 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser une situation mensuelle consolidée et mise en place d'états d'analyse mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles
  • préconiser des plans d action et réaliser leur suivi
  • établir le suivi et les prévisions de trésorerie
  • être en relation quotidienne avec les établissements bancaires
  • suivre les besoins en fonds de roulement
  • elaborer les comptes consolidés
  • assurer une veille juridique et fiscale
  • préparer les négociations des conditions bancaires et des demandes de financement

Exigences

  • aptitudes professionnelles
  • masters spécialisés en CCA , DSCG
  • savoir être et qualités humaines indispensables
  • diplôme universitaire ou d une école de commerce et de gestion complété par une formation ou option comptabilité-finance
  • organisation et rigueur
  • durée d expérience
  • expérience de 5 ans minimum demandée
  • capacité à être polyvalent