BCV TECHNOLOGIES Salaire
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Fontenay-le-Comte
1 ALLEE DES JUSTICES, 85200 FONTENAY LE COMTE
SIREN:
572029874
Production

Les salaires sur les positions chez BCV TECHNOLOGIES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
comptable
chargé de communication

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BCV TECHNOLOGIES 4583 € +90.2%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

BCV TECHNOLOGIES recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationPrimes

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

comptable

Rémunération

  • A partir de 23 k€ brut annuel
  • à partir de 1 965,00 € suivant profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la saisie des factures fournisseurs
  • le rapprochement bancaire journalier
  • le suivi de la trésorerie
  • les relances client
  • participer aux clôtures mensuelles en lien avec le contrôleur de gestion
  • réponses aux diverses demandes clients/fournisseurs reçues par mail ou par téléphone
  • production de divers reporting mensuel pour le groupe
  • suivi des chiffres clés : chiffre d’affaires, commandes client, portefeuille de commande

Exigences

  • bonne connaissance de la comptabilité générale, expérience requise de 3 ans minimum
  • connaissance dans le domaine du contrôle de gestion serait un atout

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - dans contexte vente BtoB

Exigences

  • négocier un contrat
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • curiosité

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • variable sur objectif jusqu’à 20%​
  • annuel de 55000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois+ variable-> 20% + autres avantages

La langue

  • tchèque
  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la commercialisation de nos transformateurs & inductances et avez la charge du développement de votre portefeuille prospects
  • renforcer une équipe de 3 ingénieurs commerciaux répartis par application client ciblée et/ou par zone géographique
  • bénéficier du support d’une assistante et d’une équipe chiffrage pour la réalisation de vos devis et du support de l’équipe technique interne pour répondre au mieux aux problématiques et aux besoins techniques de vos clients

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 10 k€ brut annuel
  • la rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat
  • mensuel de 759.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

La langue

  • anglais
  • allemand

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • excellentes compétences en rédaction
  • proactif et force de proposition
  • autonomie, Être capable de travailler seul et en équipe
  • curiosité
  • N’hésitez pas nous envoyer votre candidature
  • solide connaissance pratique des logiciels Windows Office , des outils de conception graphique , des outils de montage vidéo

Responsabilité

  • la création d’un site internet
  • la modernisation de documentation commerciale sous la charte graphique groupe
  • la création, la rédaction et la diffusion de contenus
  • la création, la relecture, la vérification puis le déploiement de support de communication externe

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprisePlan d'actionnariat salariéCSE
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesParticipation/action
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Génie industriel
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie industriel - Licence pro CAPPI
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents - GEII / Mécanique/domaine similaire

Exigences

  • Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
  • Concevoir et gérer un projet
  • Procédés de fabrication ou d'industrialisation
  • Réaliser les outillages de fabrication en vue de l'industrialisation d'une production
  • Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

acheteur

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des conditions commerciales
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • appétence pour la négociation et un goût prononcé du résultat
  • autonomie, Être capable de travailler seul et en équipe
  • bac +3/+5, Master 2 Management des Achats ou formation supérieure équivalente type MBA International, en contrat d’alternance de minimum 1 an
  • curiosité et adaptation

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 759.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • chiffrage/Estimation en phase d’Avant-Projets/Offres
  • elaborer des stratégies d’achat relatives aux catégories qui lui sont assignées et en fonction du contexte et de la nature de la catégorie
  • etablir, déployer et mettre à jour les documents qualité : procédures, instructions, spécifications
  • négocier et établir les contrats avec les fournisseurs
  • créer un reporting sur les performances des fournisseurs en y intégrant les prévisions d’achat, et le communiquer auprès des fournisseurs sélectionnés
  • mettre à jour l’analyse des risques liée à nos achats. Criticité des catégories
  • audit fournisseurs en lien avec le service qualité
  • paramétrer, optimiser et tenir à jour l’ERP

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais