Les salaires sur les positions chez BECHTLE MANAGEMENT EURL
BECHTLE MANAGEMENT EURL recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
37H30 Travail en journée
Expérience
4 ans
Exigences
gérer la paie
logiciel de paie
optimiser un processus de paie
établir un bulletin de paie
vous avez une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire et dans l'idéal dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions
votre rigueur et votre capacité à proposer de nouvelles idées font partie de vos qualités
Rémunération
35 - 39 k€ brut annuel
annuel de 35000,00 Euros à 39600,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Jamais
déplacements : Ponctuels Zone nationale
Responsabilité
maitrise complète du processus de paie
effectuer des demandes de requêtes comparatives
réalisation de la DSN mensuelle et autres déclarations sociales
vous intègrerez l'équipe de Sandrine, notre responsable paie, et travaillerez en collaboration avec Djenaba, notre gestionnaire de paie
gestion des arrêts maladies et suivi des IJSS de la Sécurité Sociale et de la prévoyance
participer à des projets d'envergure nationale
charge de communication
La langue
allemand
anglais
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
27 000,00€ à 36 000,00€ par an
Responsabilité
1.Talent Acquisition
analyse du besoin en lien avec les chargées de recrutement et les opérationnels puis identification des profils pertinents à approcher
pilotage des actions de sourcing et de tracking
constitution et animation d'un vivier de candidats
mise en place de nouvelles stratégies Marketing pour attirer les candidats
participation à la stratégie de forum de recrutement afin d'identifier de nouveaux potentiels candidats en lien avec l'équipe recrutement
préparation et rédaction des contenus de communication externe en lien avec la marque employeur et en étroite collaboration avec les services Communication
participation à la stratégie de partenariats avec les écoles afin d'identifier de nouveaux potentiels candidats en lien avec l'équipe recrutement
Exigences
dynamique avec un esprit "commercial" vous aimez travailler en équipe, en "mode projet" et êtes force de proposition
un bon niveau rédactionnel est attendu sur ce poste. La certification voltaire est un plus
la maîtrise des techniques de sourcing est indispensable. La connaissance de Success Factor est un plus
charge de recrutement
La langue
allemand
anglais
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
30 000,00€ à 41 400,00€ par an
Exigences
vous êtes reconnus pour votre sens du relationnel et votre capacité d'écoute
méthode, rigueur et organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste
bac +2
recrutement: 1 an
Responsabilité
recueil et définition des besoins
rédaction, publication et suivi des offres/ annonces sur les différents outils
conduite des entretiens téléphoniques et physiques
réalisation des contrôles de référence des candidats
participation aux évaluations de mi-parcours et fin de parcours
reporting de votre activité auprès de la direction
gestion administrative du recrutement: réception, tri et analyse des candidatures/ organisation des entretiens/envoi des convocations/suivi des candidatures
téléconseiller
La langue
allemand
Type de contrat
CDI- temps plein
temps plein, CDI
Rémunération
2 000,00€ à 3 000,00€ par mois
Responsabilité
vous identifiez des prospects B to B
vous vous adressez activement aux prospects identifiés et présentez la société Bechtle ainsi que l'ensemble des produits et services proposés
vous enregistrez soigneusement les informations relatives aux activités vente
vous entretenez des contacts réguliers avec les différents fournisseurs et constructeurs pour assurer aux clients un service optimal
en tant que point de contact, vous développez la relation client et mettez en place un portefeuille clients
vous définissez les besoins informatiques et détectez les projets du client afin de pouvoir, en collaboration avec l’équipe chargée du compte, fournir des conseils appropriés sur les solutions informatiques requises
Exigences
vous êtes à l'aise au téléphone et savez être force de persuasion et proposition
organisé et rigoureux dans votre travail, vous faites preuve de ténacité et avez le sens de la répartie
une première expérience dans le domaine commercial en B to B, téléprospection est souhaitée
assistant de gestion
La langue
allemand
anglais
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
24 000,00€ à 31 800,00€ par an
Responsabilité
gérer une base de données Clients
contrôler des Fiches d’ouvertures de comptes clients
contrôler et mettre en place des conditions de règlements et des encours Clients
accompagner les sites français du groupe Bechtle dans l'acquisition et la gestion des données de base Clients
valorisation et soutien dans votre évolution future
élaborer et mettre en place des mesures de contrôle qualité de la base de données
réaliser des mesures qualités en étroite collaboration avec les sites
etre le support de premier niveau pour toutes les questions concernant l’exploitation de la base de données
Exigences
ouvert d'esprit, rigoureux, ayant envie d'apprendre vous maîtrisez les applications MS Office
business developer
La langue
anglais
Rémunération
28 800,00€ à 31 200,00€ par an
Type de contrat
CDI
Exigences
vous êtes attiré par les nouvelles technologies et avez un sens du relationnel aigu
vous êtes à l'aise au téléphone et savez être force de persuasion et proposition
organisé et rigoureux dans votre travail, vous faites preuve de ténacité et avez le sens de la répartie
une expérience de la relation clientèle par téléphone dans le secteur du B to B est un plus
vous êtes également très à l'aise avec l'outil Informatique et outils collaboratifs
le poste est basé sur Annecy
Responsabilité
vous entretenez des contacts réguliers avec les différents fournisseurs et constructeurs pour assurer aux clients un service optimal
en tant que point de contact, vous développez la relation client et mettez en place un portefeuille clients que vous gérez
ponctuellement vous contactez les prospects ou clients pour les campagnes d’appels constructeurs, en collaboration avec l’équipe de vente externe
sur la base d’une base de données clients B to B actifs et non actifs, vous vous adressez activement aux prospects identifiés et positionnez Bechtle et ses solutions pour les aligner à la situation du client
vous définissez les besoins informatiques et détectez les projets du client afin de pouvoir fournir des conseils appropriés sur les solutions informatiques requises
vous enregistrez soigneusement les informations relatives aux activités avant-vente et vente, vous élaborez des offres commerciales et assurez un suivi complet des offres émises
chargé de recrutement
Avantages
mutuelle
La langue
anglais
allemand
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
rédiger, publier et suivre les annonces à destination des potentiels candidats
effectuer le sourcing de candidats via les jobboards et les réseaux sociaux professionnels
assurer le reporting de l'activité recrutement auprès des Directions des filiales
préparer et participer aux salons de recrutements et forums écoles
participer à la pré‐qualification des CV et la sélection des candidats dans le cadre d'entretiens téléphoniques, visio-conférence ou présentiel
réaliser des contrôles de référence des candidats
développer un réseau d’écoles partenaires en réalisant diverses actions
participer à diverses activités transverses du services RH
Exigences
vous aimez travailler en équipe; on vous reconnait une bonne capacité d'écoute et vous avez une appétence pour la communication et les réseaux sociaux ? N'hésitez pas postulez
issu d'une formation ressources humaines , vous bénéficiez d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans. Vos qualités de rigueur, d'organisation et votre excellent relationnel feront la différence