BEFESA VALERA Salaire

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Gravelines
ROUTE DU VIGNEAU, 59820 GRAVELINES
SIREN:
478968498

Les salaires sur les positions chez BEFESA VALERA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
fondeur

Comparaison des salaires — fondeur

Médiane du marché : 1780 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BEFESA VALERA 2118 € +19%
START PEOPLE 2029 € +14%
ASB 1645 € -7.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 118 €/mois

Salaire net / mois

~1 652 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 118 €/mois

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
fondeur 2 118 € 2 118 € 0% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez BEFESA VALERA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
fondeur
2118 €
5%
2215 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 652 €
/ mois
Cotisations
466 €
/ mois
Brut
2 118 €
/ mois
Net annuel
19 828 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

BEFESA VALERA recrute pour des postes:

mécanicien industriel

Responsabilité

  • sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, vos principales missions seront d'assurer la maintenance curative et préventive à dominante mécanique des équipements traditionnels et automatisés, et des installations, dans le respect des règles de propreté, sécurité et d’environnement

electricienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A négocier selon expérience

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Électricité équipement industriel - bac pro MSMA ou équivalent

Exigences

  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Automatisme
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Electricité
  • Electrotechnique
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

fondeur

Rémunération

  • Horaire de 13.24 Euros

fondeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • PrimesA négocier selon expérience

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique construction réparation - CAP ou BEP Mécanique
  • CAP, BEP et équivalents Soudage - CAP ou BEP soudage

Exigences

  • Contrôler la fusion d'un métal
  • Engins compacts (CACES R 482-A) - Depuis le 01/01/2020
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Ponts roulants (CACES R 318)
  • Règles de sécurité
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier selon expérience

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A négocier selon expérience

Expérience

  • 3 An(s) - en encadrement d'équipe en industrie

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance système automatisé - BTS STL, BTS CRSA, DUT Génie Indus

Exigences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser ou surveiller des phases de fabrication

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 38000.00 Euros à 52000.00 Euros sur 12 moisPrimesA négocier selon expérience

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion production - Diplôme Ingénieur Généraliste

Exigences

  • Analyse de données de production
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

chef d'équipe de production

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • A négocier selon expérience

Expérience

  • 3 An(s) - en encadrement d'équipe en industrie

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance système automatisé - BTS STL, BTS CRSA, DUT Génie Indus

Exigences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser ou surveiller des phases de fabrication
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

mécanicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesA négocier selon expérience

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Maintenance industrielle - bac pro MSMA ou équivalent

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • Procéder à des tests, expérimentations

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1984.24 EurosPrimes

Expérience

  • Débutant accepté - Diplôme exigé si pas d'expérience

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - domaine industriel

Exigences

  • Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • Retirer des produits non conformes
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité