BEL Salaire
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Bellengreville
39 ROUTE DE PARIS, 14370 BELLENGREVILLE
SIREN:
828107581Les salaires sur les positions chez BEL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
8 958 €/mois
Salaire net / mois
~7 055 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
BEL recrute pour des postes:
agent de conditionnement
Responsabilité
- etablir les programmes de production et planifier les ressources nécessaires
- assurer le bon fonctionnement de l’atelier au quotidien
- faire vivre de manière opérationnelle les systèmes de management sécurité, qualité, environnement en déclanchant les plans d’actions nécessaire
- animer la démarche d’amélioration continue au sein de l’atelier
- assurer le management hiérarchique des équipes
Exigences
- 3 à 5 ans d’expérience en animation / coordination d’équipe
- formation de type BAC +2 / BAC +3 en agro-alimentaire / Industrie Laitière
ingénieur
Exigences
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site adzuna.fr
formateur
Responsabilité
- former les opérateurs en atelier sur des sujets d’hygiène et de qualité
Exigences
- vous avez de réelles aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe
- on vous reconnaît par votre rigueur et votre esprit de synthèse
- vous êtes motivé et savez faire preuve de dynamisme
- enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques
- alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature, nous l’étudierons avec attention
- vous préparez des étude supérieures dans le domaine de la qualité/ hygiène et avez idéalement une première expérience dans le domaine de l’agroalimentaire
responsable rh
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous pilotez l’activité intérimaire du site
- vous gérez les relations écoles et déployez des actions pour développer l’attractivité du site
- vous conduisez des projets RH en lien avec l’activité du site et réalisez des reporting RH
- enfin, vous encadrez un alternant RH et deux chargées d’accueil
- rattaché à la Responsable RH d’Evron, au sein d’une équipe de 6 personnes, vous vous placez en business Partner pour répondre aux besoins RH des opérationnels
- dans le cadre de vos missions, vous vous assurez du respect permanent de la législation et de la réglementation du travail
- vous êtes en charge du processus de GPEC du collège Ouvriers/Employés
- vous animez la gestion des relations sociales du site de Mayenne et le réseau des représentants de proximité du site d’Evron
Exigences
- vous avez développé au cours de vos précédentes expériences la maitrise des systèmes d’information
- votre capacité d’organisation et d’analyse des informations ainsi que votre proactivité vous ont permis de mener à bien vos missions
- on vous reconnait par votre bon relationnel ainsi que votre pédagogie. Également, vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité
- vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable
- si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous
- dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable
assistant rh
Exigences
- communication interne
- idéalement, vous avez connaissance du milieu agroalimentaire
- votre capacité d’organisation et de gestion des priorités ainsi que votre proactivité vous ont permis de mener à bien vos missions
- on vous reconnait par votre sens du service et du relationnel ainsi que votre discrétion
- également, vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité
- des connaissances en droit du travail sont un plus
- vous disposez d’une formation BTS/Licence de type « Assistant de gestion PME-PMI » ou « RH » et justifiez d’une expérience de minimum 2 ans réussie sur un poste similaire
- si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler
Responsabilité
- cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable
- organisation de visites / déplacements / évènements sur site
- réalisation de travaux administratifs
- lien avec les IRP , gestion de leurs déplacements et suivi des heures de délégation
- documentation RH : suivi des définitions de fonction, des entretiens professionnels
assistant qualité
Exigences
- vous êtes autonome, proactif , et êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d’un bon relationnel
- vous savez vous organiser et prendre des initiatives
- vous maitriser les outils du pack Office
- des connaissances hygiène et en agro-alimentaire seraient un plus
- bac +2 à Bac +5 vous disposez d'une première expérience significative en qualité, idéalement en agroalimentaire
- vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable
- dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable
Responsabilité
- la préparation des audits et le suivi de la réalisation des plans d’actions associés
- la vérification quotidienne des enregistrements traçabilité et CCP
- la mise à jour des KPIs qualité et le suivi de la conformité des poids des produits finis conditionnés sur l’usine
- L'animation des formations annuelles Qualité / Hygiène / HACCP pour les salariés du site
- les relations avec le prestataire pour la gestion des déchets de l’usine
- L'analyse des risques : mise à jour de l'HACCP et analyse des risques environnementaux
electromécanicien
Responsabilité
- assurer la maintenance des installations de production
- proposer et réaliser des améliorations pour éradiquer les pannes et améliorer la performance sur l’ensemble des équipements
- mettre à jour les documents de travail
- saisir sur informatique les ordres de travaux et actions réalisées
- réaliser la maintenance préventive et curative curatif pour permettre le fonctionnement et l’optimisation de l'ensemble des domaines de maintenance de manière autonome
- rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez les équipes maintenance de Production
- analyser le fonctionnement des installations et rechercher et réaliser les améliorations pour éradiquer les pannes et améliorer la performance sur l'ensemble des équipements
- vous assurez la maintenance des installations techniques de l’usine dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Exigences
- ces précédentes expériences vous confèrent de solides compétences mécaniques, électriques et d’automatisme
- si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler
- L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous
- vous êtes diplômé d’un BTS Maintenance industrielle/Electrotechnique ou équivalent et avez une expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle au sein du secteur agroalimentaire
- on vous reconnait par votre capacité à travailler en équipe et à rechercher l’information. Également, vous savez faire preuve de dynamisme, rigueur et curiosité
- vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable
chargé de développement
La langue
- anglais
Responsabilité
- projet d’optimisation de toutes les unités logistiques Mini Babybel
- préparer et participer aux essais d’un nouveau matériau papier en remplacement du matériau plastique du Flow pack 2GO MBY
- programmer des essais et les suivre en atelier
- préparer et participer aux essais d’implémentation des futurs containers « projet amélioration visibilité – Joséphine »
- préparer et participer aux essais d’implémentation des nouvelles dimensions des caisses Mini Babybel
- projet de rénovation des containers / PLV des mini babybel
- aider à d’autres projets ou demandes de développement emballage
- stage de 3 mois à débuter dès que possible
Exigences
- on vous reconnaît par votre rigueur et votre curiosité
- vous avez de réelles aptitudes relationnelles et savez faire preuve de dynamisme et de proactivité
- alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature nous l’étudierons avec attention
- vous préparez une Licence/Master spécialisé dans le domaine du Packaging et Développement Emballage et vous avez déjà une première expérience professionnelle, idéalement au sein du secteur agroalimentaire
- durée : 12 à 24 mois à débuter en septembre 2022
- dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe BEL est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable
- dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable
assistant logistique
La langue
- anglais
Responsabilité
- appréhender le fonctionnement de la logistique usine
- apporter un support dans l’enregistrement et le suivi des ressources emballage
- veiller à la traçabilité des réceptions de matières premières
- apporter un support à l’assistant technique expéditions sur l’accueil des transporteurs et la sortie des produits
- participer à un projet d'amélioration au sein du service
Exigences
- doté de réelles aptitudes relationnelles, vous savez faire preuve d’écoute et vous adapter à vos différents interlocuteurs
- on vous reconnaît par votre rigueur, votre curiosité et votre envie d’apprendre
- alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature nous l’étudierons avec attention
- vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 en logistique, justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle réussie et connaissez le secteur industriel
- dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable
coordinateur sécurité santé
La langue
- anglais
Responsabilité
- développer et mettre en place la politique santé-sécurité sur un site en évolution
- garantir les règles et le respect des procédures sécurité sur le site, mise à jour des consignes de sécurité
- développement et mise à jour du document unique - auditer et analyser les risques
- réaliser les enquêtes d'accidents du travail, proposer et suivre les plans d'action associés
- participer activement à la conception par l’ingénierie des nouveaux ateliers et nouvelles installations dans une démarche ergonomique et d’analyse des risques
- participer aux projets d'amélioration des conditions de travail et réaliser des études ponctuelles
- rattaché au Responsable Ressources Humaines du site, vous garantissez la santé et la sécurité des hommes et des biens, en lien avec l’équipe de management du site
- animer la politique de prévention , la formation des collaborateurs et la communication sur la sécurité et l'amélioration des conditions de travail
Exigences
- la connaissance du secteur de l'agroalimentaire est un vrai plus
- votre agilité et votre créativité seront des qualités appréciées afin de développer la politique sécurité de notre site industriel
- vous êtes reconnu comme un collaborateur force de proposition, sachant travailler en autonomie, et ayant de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous
- vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable