BELGATRANS EURL Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Metz
11 RUE JOSEPH CUGNOT, 57070 METZ
Téléphone:
+33 3 87 32 87 10
SIREN:
481221497
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez BELGATRANS EURL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BELGATRANS EURL recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • logiciels comptables
  • vous disposez de qualités relationnelles favorisant la transmission d'informations
  • facilitateur, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et participez à la remontée d'informations
  • le sens de la rigueur est essentiel à la réussite des missions qui vous sont confiées
  • vous disposez d'un bon esprit d'analyse, vos qualités rédactionnelles sont avérées
  • il ne vous reste plus qu'à nous orienter votre CV

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réception, traitement, archivage, production de documents
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • relancer les clients dans le cadre de facturation
  • notre équipe dynamique est composée d'une trentaine de collaborateurs
  • gestion, suivi des contrats et documents, et suivi des collaborations partenaires
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • votre mission : Rattaché au service RH/Administratif, vous venez en appui du service dans le suivi et validation d'indicateurs de gestion

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • vous justifiez d'une première expérience sur une fonction commerciale
  • vous disposez de qualités relationnelles favorisant la transmission d'informations
  • facilitateur, vous avez le sens de l'organisation

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes chargé de recueillir les besoins en transports de nos clients par le biais du téléphone et des mails
  • vous établissez les devis en fonction de spécificités techniques
  • vous commercialisez nos offres de services auprès de nos clients et prospects
  • vous participez à la planification des transports et à leur répartition auprès de nos chauffeurs avec l'appui du responsable d'exploitation
  • vous effectuez des reportings réguliers à nos clients et favorisez ainsi une relation commerciale pérenne
  • vous transmettez aux chauffeurs les cahiers des charges des transports, vous les accompagnez à distance dans leur recherche de solutions

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous disposez de qualités relationnelles favorisant la transmission d'informations
  • facilitateur, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et favorisez la remontée d'informations

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • saisir des documents numériques
  • vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure
  • organisation du planning du dirigeant
  • rédiger des supports de communication interne
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • réaliser la gestion administrative des contrats
  • montage de dossier de subvention
  • organiser des déplacements professionnels

assistant de direction

Rémunération

  • 26 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • le sens de l’organisation et la rigueur sont essentiels à la réussite des missions qui vous sont confiées
  • vous êtes en mesure de prioriser les sollicitations, de synthétiser et de vous organiser de manière autonome
  • vous disposez d’un bon esprit d’analyse, vos qualités rédactionnelles sont avérées
  • vous disposez de qualités relationnelles favorisant la transmission d’informations. Facilitateur, vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et favorisez la remontée d'informations
  • vous êtes diplômé d’un bac+2 minimum, expérimenté sur une fonction identique en assistanat de dirigeant

Responsabilité

  • saisir des documents numériques
  • vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure
  • organisation du planning du dirigeant
  • rédiger des supports de communication interne
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • réaliser la gestion administrative des contrats
  • montage de dossier de subvention
  • organiser des déplacements professionnels

gestionnaire transport

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
  • attention pour ce poste il est impératif que vous soyez titulaire d'une capacité de transport poids lourds
  • maîtriser les règles légales et administratives de logistique, de transport et d'affrètement internationaux ainsi que les temps de conduite
  • répondre aux besoins et réclamations des clients en veillant au maintien de relations positives

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à l’optimisation des flux sur nos plateformes logistiques
  • participer à l'optimisation des flux sur nos plateformes logistiques
  • participer à l'élaboration et au déploiement de cette nouvelle offre de service de transport poids lourds de marchandises au sein de la société
  • analyser la faisabilité d'une opération de transport selon la législation en vigueur et identifier les caractéristiques des marchandises à transporter
  • A ce titre : être force de proposition et apporter le conseil nécessaire au déploiement de l'activité
  • optimiser les taux d'utilisation et les taux de charge des véhicules, gérer les plannings des opérations de maintenance et, le cas échéant, les plannings des congés Chauffeurs
  • déterminer les itinéraires les plus adaptés et calculer des temps de trajet en tenant compte des réglementations relatives au temps de travail

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques et outils nécessaires à la communication
  • passionné des relations humaines vous êtes avant toute chose à l'écoute de vos interlocuteurs
  • vous vous sentez l'âme d'un chasseur, vous êtes endurant, vous aimez le challenge et disposez d'un sens aigu de la compétition
  • nous accompagnerons votre montée en compétences, par des formations et des coaching réguliers
  • vous maîtrisez les techniques de commercialisation : recueil des informations clients, présentation des offres, argumentation et négociation commerciale

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous prospectez une clientèle exclusivement constituée de professionnels, par le biais du téléphone et de campagnes emailing ciblées
  • vous assurez un reporting régulier de vos actions auprès du responsable du service
  • vous alimentez un outil de CRM, garant de la pertinence de vos actions commerciales
  • notre équipe dynamique est composée d'une trentaine de collaborateurs
  • vous participez à la fidélisation d'un portefeuille de clients existants et assurez également la commercialisation de nos offres de service auprès de cibles prospects

assistant rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • faire un rapprochement entre le planning et les factures sous-traitants, tout en détectant et signalant des anomalies
  • suivi et relances administratives
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • réception, traitement, archivage, production de documents
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • gestion, suivi des contrats et documents, et suivi des collaborations partenaires
  • réaliser des déclarations réglementaires

Exigences

  • vous disposez de qualités relationnelles favorisant la transmission d’informations
  • facilitateur, vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et favorisez la remontée d'informations
  • le sens de l’organisation et la rigueur sont essentiels à la réussite des missions qui vous sont confiées
  • vous disposez d’un bon esprit d’analyse, vos qualités rédactionnelles sont avérées

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • vous avez 2 années d'expérience professionnelle sur un poste aux missions similaires à ce que nous proposons
  • vous êtes force de proposition et soumettez régulièrement des axes d'optimisation

Rémunération

  • mensuel de 1795,00 Euros à 2051,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assistez les exploitants dans l'élaboration des devis à destination des clients
  • votre mission : Rattaché au responsable transport, vous venez en point d'appui au service
  • vous effectuez les relances commerciales et contribuez au développement du parc client
  • que sur le territoire européen
  • vous rédigez les différents process clients
  • notre équipe dynamique est composée d'une trentaine de collaborateurs
  • relais entre le service commercial, exploitation et facturation , vous participez à la transmission des informations clés
  • vous alimentez les différents outils de reportings

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un plan marketing
  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing

Rémunération

  • mensuel de 1795,00 Euros à 2051,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, Temps partiel, CDD, CDI
  • poste évolutif
  • type : CDD/ CDI/ Alternance
  • durée : Temps plein/ Temps partiel
  • début : 1er trimestre 2022

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 1 an - sur poste équivalent
  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 20000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • cibler, identifier et prospecter des partenaires potentiels
  • élaborer , mettre en œuvre et suivi des outils de reporting et contrôler et analyser les écarts
  • suivi administratif des transports et relances administratives
  • faire un rapprochement entre les heures vendues et les heures réalisées, tout en détectant et signalant des anomalies
  • assurer le recouvrement des créances, apporter des solutions de règlement et alerter les insolvabilités
  • faire un rapprochement entre le planning et les factures sous-traitants, tout en détectant et signalant des anomalies
  • suivi, alerte et maintien de la relation client
  • votre mission : Rattaché au gestionnaire administratif, vous êtes chargé d'assurer la gestion, le suivi administratif, le suivi des indicateurs de performance et la facturation des transports