Besançon Salaire

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  Auxonne
1 ROUTE DE VOUZON
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Les salaires sur les positions chez Besançon

Salaire estimé

€ 1840

Salaire médian chez Besançon

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2017 Le salaire moyen
€ 2833 Salaire le plus élevé

Besançon recrute pour des postes:

comptable

Responsabilité

  • la réalisation de travaux tenue comptable
  • L’établissement des déclarations fiscales et liasses
  • L’accompagnement, le conseil auprès de vos clients
  • L’audit légal et contractuel

Exigences

  • vous avez dans vos bagages une expérience significative de 2 à 5 ans en cabinet et en plus vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur. Ça serait le top
  • votre candidature sera étudiée avec confidentialité durant tout le processus de recrutement

commercial

Rémunération

  • 70 à 99% de commissions sur vos ventes + commissions sur les ventes de vos filleuls jusqu'à 5 niveaux + commissions en synergie avec nos services d'investissement locatif + commissions partenairesUN PANEL D'OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFRésolument digital, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d'outils et service 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maitriser votre business au quotidien : visites virtuelles, estimation, pige, Espace vendeurs, signature électronique, administration de vos transactions & filleuls, ...Tout est fait pour vous simplifier la vie.UN POTENTIEL DE CLIENTS ELARGIEn +de l'ensemble de la clientèle française, vous accéder à une large clientèle internationale, fruit de 15années de travail à Londres, et pour laquelle Sextant est lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » 2020/2021 pour la 5eme année consécutive

agent immobilier

Rémunération

  • 70 à 99% de commissions sur vos ventes + commissions sur les ventes de vos filleuls jusqu'à 5 niveaux + commissions en synergie avec nos services d'investissement locatif + commissions partenairesUN PANEL D'OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFRésolument digital, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d'outils et service 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maitriser votre business au quotidien : visites virtuelles, estimation, pige, Espace vendeurs, signature électronique, administration de vos transactions & filleuls, ...Tout est fait pour vous simplifier la vie.UN POTENTIEL DE CLIENTS ELARGIEn +de l'ensemble de la clientèle française, vous accéder à une large clientèle internationale, fruit de 15années de travail à Londres, et pour laquelle Sextant est lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » 2020/2021 pour la 5eme année consécutive

entrepreneur

Exigences

  • vous suivez un 1er module de 25h de formation pour acquérir les fondamentaux du métier
  • vous intégrez ensuite notre programme de « Success Management™ » et bénéficiez de sessions hebdomadaires de coaching personnalisées
  • une système de rémunération "multi-canal" attractif et évolutif
  • puis vous êtes parrainé par un membre du réseau qui vous accompagne sur le terrain pour parfaire votre montée en puissance
  • au quotidien, vous vous appuyez sur nos équipes support pour toutes vos questions opérationnelles, marketing ou juridiques CE QUI NOUS REND UNIQUE

responsable de magasin

Exigences

  • vous avez un leadership naturel et savez embarquer vos collègues avec vous
  • vous avez un tempérament commerçant, et aimez prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires
  • vous avez un bon esprit d'analyse, et vous savez prendre des décisions éclairées
  • vous aimez profondément la relation client et le terrain
  • conditions du poste
  • la réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Manager Commerce et d'intégrer un comité de direction
  • ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs
  • vous savez faire preuve d'une grande pédagogie, et donner du sens aux actions qui demandent des efforts, en expliquant l'impact que cela peut avoir sur le quotidien

Responsabilité

  • en mettant en place et en suivant de près des plans d'amélioration dédiés
  • en collaboration avec le/la Manager Commerce, vous animerez un rayon au sein de notre magasin, et aurez la responsabilité de l'atteinte de ses objectifs de chiffre d'affaires et de marge
  • vous accompagnerez vos collègues Conseillers de Vente de manière opérationnelle sur la vente, la relation client et l'offre commerciale
  • vous construirez une offre locale avec vos fournisseurs pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients
  • comment ? En vous positionnant comme le chef d'orchestre de votre périmètre
  • en vous appuyant sur la data : tableaux de bord, outils de gestion… mais également les meilleures ventes internet, les recherches Google faites par nos clients, et la saisonnalité
  • vous vous ferez le relais d'animation du Manager Commerce sur le terrain, et ferez vivre la stratégie du rayon sur la surface de vente

Rémunération

  • 26.000 € à 32.000 € annuels fixe sur 13 mois, selon profil, à quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 3 mois de salaire

vendeuse

Rémunération

  • A définir suivant profil

Responsabilité

  • besançon

Exigences

  • accueil des clients, encaissement- dynamisme, organisation, autonomie, polyvalenc

plombier

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un CAP d’ITS ou vous avez une première expérience sur chantier

chargé d'affaires

Exigences

  • vous êtes
  • ce poste nécessite des déplacements fréquents et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures
  • sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client

Responsabilité

  • conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins
  • au sein du centre d'affaires Crédit Coopératif de Besançon, vous gérez et développez un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle d'Entreprises et contribuez à la réussite de la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe
  • analyser le portefeuille pour mettre en place le plan d'action de développement commercial
  • etudier et monter les dossiers de prêts sous l'angle du risque et de la rentabilité
  • proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
  • entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux en véhiculant l'image et les valeurs du Groupe
  • etablir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s'appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif
  • réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales

carreleur

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un CAP/BEP de Carreleur
  • vous avez au minimum 3 ans d’expérience

kinésithérapeute

Exigences

  • etre diplômé d'Etat Masseur-Kinésithérapeute