BGE AURA Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Villeurbanne

Les salaires sur les positions chez BGE AURA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BGE AURA recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • accueillir une clientèle
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • orienter les personnes selon leur demande

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • annuel de 21000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional
  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • bilans et classements
  • participer à la rédaction du bilan annuel/reporting trimestriels
  • S'assurer du suivi, du remplissage par les conseillers des informations nécessaires à la bonne mise en place et aux rendus attendus par les financeurs
  • assurer un suivi mensuel des livrables en lien avec l'outil de gestion des temps
  • accueillir les usagers, les renseigner et les orienter, que ce soit en présentiel, par téléphone ou par mail
  • S'assurer du suivi, du remplissage par les conseillers des informations nécessaires à la bonne mise en place et aux rendus attendus par la région et le FSE
  • organisation administrative des actions
  • assurer le suivi des inscriptions/prescriptions, et relances du public, des partenaires et des conseillers si nécessaire

conseillère en création d'entreprise

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 21500,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animer des formations et des actions collectives sur la création d'activités et la gestion d'entreprise
  • représenter la structure lors de réunions de partenaires techniques
  • être en veille sur l'actualité réglementaire, fiscale, sociale relative à l'entrepreneuriat

Exigences

  • rigueur et organisation
  • connaissance des démarches partenariales et demandes de financements
  • sens des responsabilités, autonomie et capacité à s'investir
  • connaissance des démarches de création d'entreprise
  • capacité à travailler seul sur un territoire en développement
  • adaptation à différents environnements et à des publics divers
  • capacité d'écoute, de maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe
  • esprit positif, constructif, proactif, bienveillant et empathique

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir un tableau de bord
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • réaliser un bilan comptable
  • réaliser une gestion comptable
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • annuel de 50000 Euros à 60000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que Directeur / Directrice, sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration, vous assurez l'ensemble des missions suivantes : - Participer à l'élaboration de la stratégie de la structure, et en assurer la mise en place en vous appuyant sur vos équipes, - Piloter et développer l'activité sur l'ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes, ainsi que les relations avec les partenaires locaux et le réseau national, - Evaluer le suivi du service de la gestion financière et administrative de la structure dans une logique de résultats, et contribuer à la recherche de financements

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • CDD 6 mois
  • variation importante de la charge de travail au cours de l'année
  • être à l'aise avec l'outil informatique
  • BAC + 2 minimum / poste à pourvoir rapidement

Rémunération

  • à partir de 22 200 € Brut / an
  • annuel de 22000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Responsabilité

  • sous la supervision du Directeur
  • gestion administrative et financière des actions
  • suivi des outils de reporting
  • enregistrer les éléments sur les extranets dédiés
  • S'assurer de la disponibilité de l'ensemble des documents nécessaires
  • etablir les factures clients et les suivre
  • accueillir les usagers, les renseigner et les orienter, que ce soit en présentiel, par téléphone ou par mail
  • être force de proposition en termes d'organisation et de gestion

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsOrdinateur portableComplémentaire santéCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsOrdinateur portableComplémentaire santéCSETitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Concevoir des modules de formation
  • Evaluation des actions de formation
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer l'efficacité des actions de formation mises en œuvre
  • Garantir un suivi administratif
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2580.0 Euros sur 12.0 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger