BISBOUGI Salaire
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Nancy
3 RUE DE L ARMEE PATTON, 54000 NANCY
SIREN:
423572320Les salaires sur les positions chez BISBOUGI
BISBOUGI recrute pour des postes:
femme de chambre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 45 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 25H Horaires variables
Expérience
- 1 an
Exigences
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- désinfecter et décontaminer un équipement
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Horaires variables
Expérience
- 1 an
Exigences
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- préparer les viandes et les poissons
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires variables
Expérience
- 2 ans - Sur poste similaire ou restauration
Exigences
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- coordonner un ou plusieurs services
- définir la politique commerciale de l'entreprise
- superviser le recrutement du personnel
- vérifier les éléments d'activité du personnel
- bon relationnel
- bonne présentation
- capacité d¿initiative
Rémunération
- horaire de 12,2 Euros
Responsabilité
- accueille, installe et conseille le client
- effectue une revue de la demande du client avec la personne en charge du commercial
- gestion des approvisionnements
- contribue activement à la satisfaction de la clientèle par la qualité de son accueil, sa présentation en accord avec l'image de l'établissement, l'exemplarité de son comportement et la qualité de son service
- est à l'écoute du client et le conseille dans ses choix
- assure et supervise avec attention la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
- est responsable et participe à la mise en place et au service en salle de restauration et en salons et en assure l'organisation, la coordination et la qualité
- assure la mise en place en fonction des exigences du client en coordination avec la personne en charge du commercial
second de cuisine
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
Exigences
- CAP / BEP
- permis B
- dynamisme, rapidité, efficacité et polyvalence
- restauration: 1 an
- passion pour la cuisine
- curiosité, créativité et prise d’initiative
- professionnalisme et courtoisie
- organisation
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 12,40€ par heure
Responsabilité
- fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température
- assiste le chef de cuisine dans ses tâches quotidiennes
- participe à l'élaboration des nouvelles fiches techniques et à la mise à jour de la carte
- S’assure du respect de la législation du travail et est garant de son application
- veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats lorsqu’ils sortent en salle
- S’assure d’une bonne coordination entre la cuisine et la salle de restaurant
- gère les achats, les stocks et les inventaires
- participe à la gestion des stocks des produits alimentaires et boissons
serveur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 10,48€ par heure
Responsabilité
- assure une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil client
- participe à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel
- assure le dressage des tables
- aide à la mise en place du matériel de service
- accueille, oriente & conseille le client dans ses choix
- applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel
- assure le débarrassage des tables, et redresse les couverts
- veille à la pérennité du matériel disponible sur les points de vente
Exigences
- doté d'une bonne présentation, vous êtes organisé , rigoureux et faites preuve d'un bon esprit d'équipe
- nous recherchons pour ce poste une personne ayant à cœur la satisfaction client et sachant s'adapter aussi bien à une clientèle individuelle que groupe
- disponible le week-end
- restauration: 1 an
réceptionniste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.15 Euros sur 12 mois
Expérience
- 6 Mois
Éducation
- Bac ou équivalent Hôtellerie
- Bac+2 ou équivalents Hôtellerie
Exigences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Clôturer une caisse
- Contrôler des moyens de paiement
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Gérer des réclamations et litiges
- Identifier, traiter une demande client
- Procéder à l'encaissement
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
serveuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros sur 12 mois
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
La langue
- Anglais
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).