BK CORMONTREUIL Salaire

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  Reims
39 AVENUE HOCHE, 51100 REIMS
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Les salaires sur les positions chez BK CORMONTREUIL

BK CORMONTREUIL recrute pour des postes:

assistant administratif

Exigences

  • expérience de gestion des Ressources Humaines dans le domaine de la restauration ou du retail demandée
  • excellent relationnel, esprit d'équipe et adaptabilité à tous types d'interlocuteurs
  • maîtrise du pack Office
  • aisance avec les outils informatiques
  • attrait pour les environnements normatifs
  • expérience en gestion des priorités dans un environnement sous pression

Responsabilité

  • mettre les dossiers du personnel et registres légaux complets et à jour
  • visites médicales à jour
  • faire le lien avec la direction pour le suivi et la gestion des sanctions disciplinaires
  • assurer le suivi administratif des formations opérationnelles
  • créer des tableaux de suivi et d'analyses
  • assurer la coordination avec les différents services du siège sur l'ensemble des sujets ressources humaines
  • S'assurer de la validité des titres et autorisation de travail des salariés de nationalité étrangère, et anticiper les fins de validité

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • organiser un planning du personnel
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • superviser l'activité d'un service
  • il est capable de couvrir une zone de travail en totale autonomie mais contrôlé par le manager de shift ou le directeur

Rémunération

  • mensuel de 1807,95 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il participe la réception de l'approvisionnement des matières premières
  • il participe sous supervision à l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant
  • il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité
  • il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service
  • il veille à la bonne utilisation du matériel
  • il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité
  • il doit veiller à fidéliser la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients

assistant rh

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Pc portableRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - RH ou adminitratif

Exigences

  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contrats de travail
  • Documents d'embauche
  • Déclaration Sociale Nominative