BLISS-RECRUTEMENT Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Bagnols-sur-Cèze
  https://bliss-recrutement.fr
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez BLISS-RECRUTEMENT

BLISS-RECRUTEMENT recrute pour des postes:

développeur foncier

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ⦁    Assurer la sécurisation foncière des projets
  • ⦁    Conduire le développement du projets en lien avec les partenaires et les différents services
  • ⦁    Superviser les opérations de construction, mise en service et exploitation
  • ⦁    Représenter la société auprès de sservices de l'Etats, des acteurs locaux, publics ou privés et associatifs
  • ⦁    Mettre en oeuvre les démarches d'information et de communication

Exigences

  • ⦁    Autonomie, rigueur, méthodes
  • rémunération fixe comprise entre 45/55K€ brut annuel
  • vous appréciez évoluer dans des structures ambitieuses et avez le sens du service client ?
  • ⦁    Sens relationnel, capacité à convaincre
  • alors, transmettez-nous votre candidature

directeur d'agence

Rémunération

  • 55 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ⦁    Formation ingénieur technique avec une fibre commercial
  • ⦁    Expérience réussie de plus de 15 ans sur un poste en ingénierie
  • rémunération fixe comprise entre 65/75K brut annuel + variables + intéressement + véhicule de service
  • ⦁    Sens de l'analyse, rigueur, goût du challenge
  • vous souhaitez rejoindre un groupe offrant agilité et autonomie ?
  • ⦁    Vous maitrisez la langue anglaise à l écrit comme à l oral
  • alors, transmettez-nous votre candidature

Responsabilité

  • ⦁    Mettre en oeuvre une stratégie commerciale et prospecter les industriels régionaux
  • ⦁    Développer le réseau local de partenaires et sous-traitants
  • ⦁    Proposer, négocier et rédiger les propositions en respectant les budgets
  • ⦁    Superviser les projets réalisés par l'agence
  • ⦁    Recruter des profils pour faire croitre votre équipe
  • ⦁    Organiser les réunions de suivi des projets et contrats et en contrôler l'atteinte des objectifs
  • ⦁    Elaborer les budgets de fonctionnement de l'agence et suivre les dépenses
  • ⦁    Veiller à la qualité de prestation fournie

directeur

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ⦁    Développer un centre de profil dans un objectif d'amélioration continue et d'optimisation des flux
  • ⦁    Assurer la rentabilité de l'activité commerciale et logistique
  • ⦁    Participer au développement de l'ensemble des services avec votre équipe
  • ⦁    Accompagner, coordonner et partager les bonnes pratiques
  • ⦁    Recruter et intégrer les membres de votre équipe
  • ⦁    Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance
  • ⦁    Construire et définir une feuille de route avec les différents services: contrats, support technique, commerce, etc

Exigences

  • ⦁    Orienté.e satisfaction clients interne/externe, bon relationnel
  • rémunération fixe comprise entre 50 à 60K€ brut annuel + variables et RTT
  • ⦁    Formation Bac +5 ou ingénieur généraliste
  • ⦁    Autonomie, esprit entrepreneurial
  • ⦁    Expérience réussie de plus de 5 ans dans la gestion d'un centre de profit
  • vous appréciez évoluer dans des structures ambitieuses et avez le sens du service client ?
  • alors, transmettez-nous votre candidature

directeur des opérations

Rémunération

  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ⦁    Expérience réussie de plus de 5 ans à des fonctions similaires dans un contexte d'hypercroissance
  • vous appréciez travailler dans un environnement de qualité et avez le sens du service client?
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et structure sa stratégie?
  • ⦁    A l'aise avec les chiffres
  • alors, transmettez-nous votre candidature

Responsabilité

  • ⦁    Accompagner la direction au quotidien dans la définition de sa stratégie globale
  • ⦁    Mettre en place des process efficients
  • ⦁    Construire, structure et faire monter en compétences les équipes
  • ⦁    Animer la relation fournisseurs: valider le conditionnement, la date de mise à disposition de la marchandise, etc
  • ⦁    Animer la relation transporteurs: organiser le transport de l'entrepôt au fournisseur, comparer les options de transports, etc
  • ⦁    Gérer le SAV: Maintenir une qualité de service irréprochable en cas d'insatisfaction client

ingénieur en industrie

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ⦁    Proposer des solutions adaptées au client sur la phase avant-vente
  • ⦁    Analyser les exigences clients et élaborer des concepts appropriés en analysant son environnement
  • ⦁    Assurer un contact privilégié avec les clients et l’équipe commerciale durant le développement de l’application
  • ⦁    Développer et mettre en service les applications
  • ⦁    Gérer le lien avec les fournisseurs en Europe
  • ⦁    Maintenir une veille technologique

Exigences

  • ⦁    Expérience réussie de plus de 2 ans à des fonctions similaires
  • ⦁    Connaissance des technologies d’automatisme, mécatronique et informatique industrielle
  • vous appréciez évoluer au sein de PME et avoir une autonomie sur votre poste ?
  • ⦁    Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique industrielle
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son marché ?
  • alors, transmettez-nous votre candidature
  • ⦁    Notions des langages de programmation HTML5, C++, Python

consultant

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ⦁    Gérer les missions clients en contact avec le CEO (benchmark, guide d’entretien, missions de formation, analyse de données, etc.
  • ⦁    Maintenir un contact privilégié avec le client
  • ⦁    Construire des propositions commerciales en autonomie, adaptées aux besoins clients
  • ⦁    Suivre l’un des process internes stratégiques sur des sujets tels que le recrutement, la communication, etc

Exigences

  • ⦁    A l’aise avec les chiffres, organisation, rigueur
  • vous appréciez accompagner des clients et êtes à l’aise avec le digital ?
  • ⦁    Formation Bac+5 type école de commerce
  • alors, transmettez-nous votre candidature

chef de projets

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ⦁    Analyser le potentiel solaire, définir la stratégie la plus adaptée pour solariser et proposer des offres technico-économiques
  • ⦁    Rédiger les notes de synthèse et structure les outils d’analyse liés à l’énergie ou au PV
  • ⦁    Répondre aux appels d’offres publics et privés
  • ⦁    Développer et suivre les projets grands comptes

Exigences

  • ⦁    Reconnu.e pour vos qualités commerciales
  • rémunération comprise entre 50/55K€ brut fixe + variables annuelles et avantages entreprise
  • ⦁    Expérience de plus de 7 ans dans le secteur des énergies renouvelables ;
  • ⦁    Formation Bac +5/ingénieur
  • ⦁    Esprit d’équipe, sens du relationnel
  • alors, transmettez-nous votre candidature

acheteur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 30 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ⦁    Référencer les fournisseurs puis les consulter
  • ⦁    Rechercher de nouveaux fournisseurs et négocier les conditions commerciales
  • ⦁    Analyser les offres en contact direct avec le bureau d’études
  • ⦁    Communiquer et diffuser les conditions tarifaires au groupe
  • ⦁    Assurer les négociations commerciales et contractuelles
  • ⦁    Optimiser les conditions d’achat et négociant tarifs et matériels auprès des constructeurs
  • ⦁    Gérer les commandes
  • ⦁    Assurer le suivi des fournisseurs

Exigences

  • ⦁    Expérience de plus de 3 années sur des fonctions d’acheteur.se projets
  • ⦁    Expérience de plus de 3 ans à des fonctions similaires
  • vous appréciez évoluer dans des structures ambitieuses et avez le sens du service ?
  • rémunération comprise entre 40/45K€ brut fixe + variables annuelles et avantages entreprise
  • ⦁    Vous avez évolué au sein d’un milieu industriel
  • ⦁    Vous avez évolué au sein du secteur photovoltaïque ou en milieu industriel
  • ⦁    Sens du commerce, qualités relationnelles
  • alors, transmettez-nous votre candidature

responsable maintenance

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ⦁    Développer l’activité petits travaux associés à la maintenance
  • ⦁    Assurer la bonne exécution des contrats d’exploitation et du maintien de la conformité des sites
  • ⦁    Contribuer à la relation commerciale en cultivant la relation client et la compréhension des besoins
  • ⦁    Récupérer des informations relatives à des nouveaux projets
  • ⦁    Définir des actions correctives avec les chargés d’exploitation en fonction des problèmes rencontrés
  • ⦁    Assurer le reporting des contrats et leur renouvellement
  • ⦁    Participer à l’élaboration de devis
  • ⦁    Préparer les éléments techniques, financiers et contractuels afin de faciliter les investissements

Exigences

  • ⦁    Expérience réussie de plus de 2 ans à des fonctions similaires
  • ⦁    Expérience réussie de plus de 5 ans à des fonctions similaires
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement ?
  • ⦁    Reconnu.e pour vos qualités analytiques, vous savez être agile et force de proposition
  • vous appréciez travailler en autonomie ?
  • ⦁    Sens de l’écoute, capacité à fédérer, proactivité
  • rémunération fixe comprise entre 35/45K€ brut annuel
  • ⦁    Capacité d’analyse, autonomie, relationnel

chef

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 35 - 55 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ⦁ Assurer la réalisation du projet, de la signature à l'achèvement des travaux
  • ⦁    Analyser le potentiel solaire, définir la stratégie la plus adaptée pour solariser et proposer des offres technico-économiques
  • ⦁    Assurer les études dans leur ensemble
  • ⦁    Comprendre et analyser les besoins des utilisateurs en achat/vente/logistique/finance
  • ⦁ Conserver la relation client sur les différentes étapes
  • ⦁    Rédiger les notes de synthèse et structure les outils d’analyse liés à l’énergie ou au PV
  • ⦁    Suivre les projets de maîtrise d’œuvre ou d’études techniques
  • ⦁    Mettre en place des procédures auprès des utilisateurs pour formaliser les demandes d’évolution

Exigences

  • ⦁ Expérience réussie de plus de 3 ans à des fonctions similaires
  • ⦁    Expérience réussie de plus de 8 ans dans le domaine du génie civil
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement ?
  • ⦁ Reconnu.e pour vos qualités analytiques, vous savez être agile et force de proposition
  • ⦁    Vous avez pu travailler sur les différentes phases d’un projet et êtes reconnus pour vos compétences techniques et votre leadership
  • ⦁ Bon relationnel, énergique, autonome
  • vous appréciez travailler en autonomie ?
  • ⦁    Reconnu.e pour vos qualités commerciales

Salaire moyen national

2587 €