BODYCOTE Salaire
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Saint-Priest
117 ALLEE DES PARCS, 69800 SAINT PRIEST
SIREN:
696780428
Production

Les salaires sur les positions chez BODYCOTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

12 917 €/mois

Salaire net / mois

~10 201 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BODYCOTE recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 34H39 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • automatisme
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • électrotechnique

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 mois

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 34H39 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 28600,00 Euros à 31200,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer l'infrastructure informatique et les applications au jour le jour dans la région, en prenant la responsabilité de résoudre les incidents et les demandes conformément à nos processus définis et aux niveaux de service convenus
  • fournir un support technique local et gérer la technologie des utilisateurs finaux
  • gestion quotidienne de l'infrastructure Bodycote sur le terrain, surveillance de la connectivité LAN et application des modifications conformément au processus de gestion des modifications convenu
  • aider les utilisateurs informatiques de Bodycote avec les problèmes et les requêtes quotidiens
  • identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives pour éviter qu'ils ne se produisent

Exigences

  • minimum de 3 ans d'expérience dans la prise en charge d'un environnement Windows complexe

assistant commercial

Responsabilité

  • créer des Opportunités et des devis afin de délester les commerciaux
  • participer aux réunions commerciales
  • diffuser, classer les rapports de visite et tous documents de relations commerciales
  • établir les tableaux de bord concernant la performance des Ingénieurs d’Affaires
  • répondre par téléphone aux demandes de consultation des clients et/ou transmettre aux commerciaux concernés
  • assurer une assistance téléphonique
  • assurer la liaison et le suivi de l’activité des commerciaux, tenir les calendriers hebdomadaires de visites
  • aider les commerciaux à la mise à jour de leurs indicateurs C1 et remonter une synthèse au Directeur des Ventes

Exigences

  • qualités personnelles : dynamique, impliqué , organisé , autonome

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 34H39 Travail en 2X8
  • 34H39 Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans
  • 5 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • démarrer, en cadence l'équipement et alimenter ou positionner la pièce
  • surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • assurer une maintenance de premier niveau

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • réceptionner les commandes clients
  • préparer la mise en charge des pièces
  • effectuer des contrôles de pièces et isoler les non conformités
  • passer les consignes entre équipes et communiquer sur les problèmes éventuels

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

coordinateur hse

Responsabilité

  • définir et planifier les actions sécurité et/ou environnement d’un site en lien étroit avec le personnel de production
  • conduire la mise en place des plans sécurité et/ou environnement
  • piloter le processus lié à son activité
  • mettre en application le cadre légal au niveau local

Exigences

  • rigoureux et organisé , vous savez travailler en autonomie
  • votre sens relationnel ainsi que votre pédagogie, vous permettront de créer et de développer une réelle coopération avec les équipes opérationnelles
  • connaissances indispensables de la réglementation en santé sécurité au travail et environnement ainsi que des normes ISO 14001, ISO 45001 et des outils d’analyse causale

coordinateur

Responsabilité

  • définir et planifier les actions sécurité et/ou environnement d’un site en lien étroit avec le personnel de production
  • conduire la mise en place des plans sécurité et/ou environnement
  • sous la direction du Directeur de Projets Industriel, le Coordinateur SHE a pour mission principale de déployer et de maintenir opérationnellement le Système de Management Sécurité, Hygiène, Environnement au sein des sites auxquels il est affecté, et de sensibiliser l’ensemble du personnel de ces sites à l’application du SMSHE
  • piloter le processus lié à son activité
  • mettre en application le cadre légal au niveau local

Exigences

  • des connaissances techniques générales sont fortement recommandées pour une meilleure adaptation sur le terrain
  • rigoureux et organiser, vous savez travailler en autonomie
  • votre sens relationnel ainsi que votre pédagogie, vous permettront de créer et de développer une réelle coopération avec les équipes opérationnelles
  • connaissances indispensables de la réglementation en santé sécurité au travail et environnement ainsi que des normes ISO 14001 , I SO 45001 et des outils d’analyse causale
  • merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation

responsable maintenance

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Industrielle, le Responsable Maintenance Régional a pour mission principale d’optimiser l’outil industriel et d’en améliorer la disponibilité
  • conseiller et assister les responsables maintenance usine au plan technique et organisationnel
  • il assure la coordination, l’homogénéisation et la promotion des bonnes pratiques pour la définition technique et la maintenance des matériels au sein des usines de son périmètre; le tout dans le cadre d’une organisation générale de travail élaborée en coopération avec le Responsable maintenance et équipements, dans le respect des procédures Qualité et SHE fixées par le Groupe
  • valider et suivre les plans de maintenance annuels des usines relevant de ses attributions
  • participer aux divers groupes de réflexion ou de travail visant à industrialiser, fiabiliser ou optimiser les coûts d’exploitation des procédés de fabrication ou ceux des équipements d’infrastructure
  • diffuser auprès des équipes de maintenance usine les expériences et connaissances notamment en maintenance préventive afin d’optimiser le taux d’utilisation des équipements
  • surveiller les rapports de contrôle périodiques des installations et définir les plans d’action avec les usines et auditer périodiquement l’état d’avancement
  • tenir à disposition un état du coût moyen des matériels de production et harmoniser les caractéristiques semblables des matériels

Exigences

  • optimisation de l’outil de production
  • respect des règles de sécurité et/ou des règles environnementales d’un site
  • installation et mise en service des nouveaux équipements
  • niveau supérieur en maintenance ou électromécanique
  • gestion et optimisation des actifs industriels
  • idéalement, avec expérience en SAV clients
  • gestion des compétences dans un service, une équipe
  • multidisciplinaire avec connaissance du fonctionnement des installations de traitement thermique et réglementation sécurité/environnement

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 34H39/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion qualité
  • Bac+2 ou équivalents Traitement thermique

Exigences

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • Contrôler la conformité des données
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Déterminer des mesures correctives
  • Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
  • Identifier des non-conformités
  • Procédures de contrôle qualité

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Technicien(ne) qualité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 EurosIntéressement / participationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - Sur même type de poste

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Contrôle qualité

Exigences

  • Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Déterminer des mesures correctives
  • Identifier des non-conformités
  • Procédures de contrôle qualité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs