Les salaires sur les positions chez BOOSTHEAT

BOOSTHEAT recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 58 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingenieur

Rémunération

  • A partir de 19 k€ brut annuel
  • 55/65 K€ selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplômé d'une formation supérieure de type ingénieur, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le développement et sur des projets DATA
  • connaissance approfondie des systèmes embarqués et des contraintes associées
  • bonne aisance technique et relationnelle
  • maîtrise d'au moins un langage de programmation parmi : C#, Python, Java, Kotlin, Go
  • vous recherchez

Responsabilité

  • implémenter et optimiser des algorithmes de traitement et d'analyse de données pour fonctionner efficacement dans des environnements embarqués
  • collaborer avec d'autres ingénieurs pour intégrer les fonctionnalités de traitement de données dans des systèmes intégrés plus larges
  • assurer la qualité et la fiabilité des données collectées et analysées par les dispositifs embarqués
  • ·         Effectuer des tests, dépanner et résoudre les problèmes liés aux systèmes de traitement de données embarqués
  • supporter la maintenance du logiciel et contribuer à la veille technologique
  • concevoir et développer des systèmes de traitement de données pour des dispositifs embarqués en tenant compte des contraintes de ressources

business developer

Rémunération

  • A partir de 58 k€ brut annuel
  • A partir de 63 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • S’appuyer sur des données marchés pour identifier de nouvelles opportunités business dans le secteur de l’IoT et de l’industrie 4.0
  • animer et développer votre portefeuille direct de clients
  • mener la relation commerciale depuis la prise de contact jusqu’à la signature de nouvelles affaires
  • soutenir les équipes de chefs de produit IoT pour améliorer l'offre de produits et la feuille de route pour répondre aux besoins du marché
  • assurer la veille technologique et réglementaire dans les domaines de l’énergie auprès des différents acteurs de la chaînes de valeur
  • effectuer et s’appuyer sur des données marchés pour identifier de nouvelles opportunités business
  • participer à des salons et événements métiers sur l'ensemble du territoire national voire international
  • développer des relations solides et collaboratives avec les partenaires existants

Exigences

  • nous vous offrons un cadre de travail agréable, une rémunération attractive , des tickets restaurant, CET
  • vous êtes pugnace et curieux/curieuse, vous savez ouvrir des portes et vous êtes doté d’un grand sens de l’organisation. Vous êtes proactif , autonome et savez délivrer un travail de qualité, seul et en équipe
  • lors de votre intégration, vous suivrez également un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence
  • si vous souhaitez vous investir dans un projet impactant, rejoignez nos équipes en envoyant votre CV à xxxxxxxxxxxxxxxxxx
  • vous devez être autonome, rigoureux , organisé , et avoir de réelles capacités relationnelles, commerciales et d’analyses
  • une entreprise alignée avec des valeurs d’engagement, de créativité et de rigueur ?
  • ce que vous aimez le plus c’est le développement commercial, les challenges et le dépassement de soi
  • une Equipe portée par la responsabilité sociale et environnementale ?

directeur

Rémunération

  • A partir de 98 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

architecte logiciel

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer des applications logicielles au sein d une équipe agile
  • participer à la définition des roadmaps produit avec l équipe produit
  • présenter l architecture et les choix technologiques aux parties prenantes
  • participer à la coordination du développement
  • communiquer avec les équipes delivery
  • accompagner les autres membres de l équipe technique sur le développement, conseil et support ainsi que le partage de connaissance

Exigences

  • maitrise du C# et .NET
  • diplômé d'une formation supérieure de type ingénieur, vous possédez une expérience de 10 ans minimum dans le développement et l'architecture logicielle
  • environnement Linux, Docker, Systèmes embarqués, solution cloud
  • méthodes agiles et en usine logicielle
  • envie de vivre une nouvelle expérience en tant qu Architecte Logiciel au sein d une société innovante, dans un secteur challengeant et en pleine transformation
  • communication et capacité à travailler avec des équipes à distances
  • vous recherchez
  • architectures logicielles : web app, micro-services, monolithe modulaire, client graphique

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • déterminer des axes d'évolution technologiques

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
  • votre curiosité et votre esprit critique vous aideront pour l’analyse des chiffres
  • votre aisance relationnelle vous permettront de dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information
  • le poste est basé sur le site de BOOSTHEAT à Vénissieux
  • aucun déplacement
  • temps partiel possible
  • boostHEAT
  • nous sommes fiers de notre équipe, composée de talents enthousiastes, partageant la même vision positive du monde

Responsabilité

  • participer à la définition des objectifs
  • contrôle de Gestion Opérationnel
  • élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale
  • budget
  • analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
  • anticiper les dérives, proposer et mener des actions correctrices
  • effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord
  • cette innovation ouvre la voie à une nouvelle génération de pompe à chaleur permettant d’optimiser significativement la consommation d’énergie tout en réduisant l’impact environnemental des solutions de chauffage