Salaire BORALEX HELFAUT

Responsabilités

• ÞAssurer et rationnaliser le recours aux conseils externes du groupe
• Þ Assurer le lien avec le courtier en assurance pour s'assurer de la pertinence juridique du programme et des clauses des polices d'assurance
• assurer le lien avec le courtier en assurance pour s'assurer de la pertinence juridique du programme et des clauses des polices d'assurance
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• Þ Assurer le lien avec le courtier en assurance pour s’assurer de la pertinence juridique du programme et des clauses des polices d’assurance
• Þ Assurer une veille juridique sur les activités du groupe au niveau national
• ÞAssurer le lien avec le courtier en assurance pour s’assurer de la pertinence juridique du programme et des clauses des polices d’assurance
• ÞAssurer une veille juridique sur les activités du groupe au niveau national
• Þ Assurer et rationnaliser le recours aux conseils externes du groupe
• assurer et rationnaliser le recours aux conseils externes du groupe
• assurer une veille juridique sur les activités du groupe au niveau national
• Þ Participer à la bonne tenue du reporting d’informations
• Þ Participer à la bonne tenue du reporting d'informations
• Þ Travailler en lien avec la juriste corporate afin d'apporter une aide ponctuelle dans le cadre des opérations régulières ou de déploiement des opérations de réorganisation ou de politique groupe
• ÞTravailler en lien avec la juriste corporate afin d’apporter une aide ponctuelle dans le cadre des opérations régulières ou de déploiement des opérations de réorganisation ou de politique groupe
• participer à la bonne tenue du reporting d’informations
• Þ Travailler en lien avec la juriste corporate afin d’apporter une aide ponctuelle dans le cadre des opérations régulières ou de déploiement des opérations de réorganisation ou de politique groupe
• travailler en lien avec la juriste corporate afin d’apporter une aide ponctuelle dans le cadre des opérations régulières ou de déploiement des opérations de réorganisation ou de politique groupe
• ÞIntervenir en qualité de conseil sur des problématiques réglementaires liées aux projets
• analyser les risques et rédiger les contrats d’achat, les contrats de construction, CGA, CGV et les contrats liés à la vente d’énergie
• analyser les risques et rédiger les contrats d'achat, les contrats de construction, CGA, CGV et les contrats liés à la vente d'énergie
• rédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les opérationnels et la Direction afin d’anticiper les changements réglementaires
• Þ Rédiger des notes d'information et recommandations juridiques pour les opérationnels et la Direction afin d'anticiper les changements réglementaires
• ÞRédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les opérationnels et la Direction afin d’anticiper les changements réglementaires
• ÞAssurer la mise en place et le suivi des procédures précontentieuses et contentieuses de droit privé en lien avec les équipes opérationnelles et les conseils externes du groupe
• analyser les risques des appels d’offres et apporter des solutions pour atténuer lesdits risques
• Þ Assurer la mise en place et le suivi des procédures précontentieuses et contentieuses de droit privé en lien avec les équipes opérationnelles et les conseils externes du groupe
• Þ Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les opérationnels et la Direction afin d’anticiper les changements réglementaires
• analyser les risques des appels d'offres et apporter des solutions pour atténuer lesdits risques
• assurer la mise en place et le suivi des procédures précontentieuses et contentieuses de droit privé en lien avec les équipes opérationnelles et les conseils externes du groupe
• oAnalyser les risques des appels d’offres et apporter des solutions pour atténuer lesdits risques
• ÞParticiper à la bonne tenue du reporting d’informations
• Þ Négocier de pacte d'actionnaires et statuts avec les éventuels partenaires dans le cadre de développement de projets
• oAnalyser les risques et rédiger les contrats d’achat, les contrats de construction, CGA, CGV et les contrats liés à la vente d’énergie
• Þ Négocier de pacte d’actionnaires et statuts avec les éventuels partenaires dans le cadre de développement de projets
• négocier de pacte d'actionnaires et statuts avec les éventuels partenaires dans le cadre de développement de projets
• intervenir en qualité de conseil sur des problématiques réglementaires liées aux projets
• ÞNégocier de pacte d’actionnaires et statuts avec les éventuels partenaires dans le cadre de développement de projets
• Þ Intervenir en qualité de conseil sur des problématiques réglementaires liées aux projets

Exigences

• ÞVous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’un très fort esprit d’équipe
• ÞVous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse
• ÞAutonome et proactif, vous vous démarquez par votre créativité et votre esprit critique
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• Þ De formation juridique supérieure , vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire
• ÞVous avez un fort intérêt pour le monde de l’énergie
• Þ Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un très fort esprit d'équipe
• vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’un très fort esprit d’équipe
• vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse
• Þ Vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse
• Þ Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse
• autonome et proactif, vous vous démarquez par votre créativité et votre esprit critique
• Þ Autonome et proactif, vous vous démarquez par votre créativité et votre esprit critique
• Þ Vous avez un fort intérêt pour le monde de l'énergie
• vous avez un fort intérêt pour le monde de l’énergie
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• vos compétences
• Þ Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’un très fort esprit d’équipe
• ÞDe formation juridique supérieure , vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire
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• Þ Vous avez un fort intérêt pour le monde de l’énergie
• de formation juridique supérieure , vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire
• Þ De formation juridique supérieure , vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire

Avantages

• mutuelle
• remboursement transport

Responsabilités

• S'assurer que les interventions sur site sont en ligne avec l'optimisation de la production
• ÞParticiper au suivi d’exploitation de nos sites de production d’énergies éoliennes sous contrat
• S’assurer que les interventions sur site sont en ligne avec l’optimisation de la production
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• ÞS’assurer que les interventions sur site sont en ligne avec l’optimisation de la production
• participer et assister à l’inspection des éoliennes
• ÞParticiper et assister à l’inspection des éoliennes
• participer et assister à l'inspection des éoliennes
• ÞParticiper ponctuellement à des interventions sur sites
• effectuer des travaux d'entretien sur les bâtiments et les équipements
• effectuer des travaux d’entretien sur les bâtiments et les équipements
• ÞEffectuer des travaux d’entretien sur les bâtiments et les équipements
• ÞParticiper au suivi des actions de maintenance préventive et de contrôles réglementaires avec les prestataires
• ÞAccompagner et guider les fournisseurs sur le site
• prendre en charge l’application des lois et règlements en matière de santé et sécurité
• ÞPrendre en charge l’application des lois et règlements en matière de santé et sécurité
• ÞPlanifier les travaux correctifs
• accompagner et guider les fournisseurs sur le site
• ÞParticiper à la résolution de problèmes
• planifier les travaux correctifs
• participer à la résolution de problèmes
• ÞRéceptionner, analyser et enregistrer les événements et traiter les données de production, afin de réaliser des rapports hebdomadaires et mensuels d’exploitation
• lionbridge Global Sourcing Solutions
• prendre en charge l'application des lois et règlements en matière de santé et sécurité
• menu

Exigences

• ÞVous possédez une bonne connaissance de la suite MS Office
• ÞVous démontrez un intérêt particulier pour le terrain et le secteur des énergies renouvelables
• ÞVous faites preuve d’un bon relationnel, d’organisation et de rigueur et appréciez travailler en équipe
  Voir plus +22
• ÞDoué d’un bon relationnel, vous appréciez particulièrement le travail d’équipe
• ÞLa capacité d’adaptation, le tact et l’esprit d’analyse sont des qualités importantes pour le poste
• ÞVous êtes très attentifs à votre sécurité et à celles des autres
• ÞVous êtes apte à travailler en hauteur , en espace clos et êtes en bonne condition physique
• ÞLa formation BZEE est un atout pour votre candidature
• vous avez obligatoirement le permis B
• vous êtes très attentifs à votre sécurité et à celles des autres
• vous faites preuve d’un bon relationnel, d’organisation et de rigueur et appréciez travailler en équipe
• vous faites preuve d'un bon relationnel, d'organisation et de rigueur et appréciez travailler en équipe
• vos compétences
• ÞVous avez obligatoirement le permis B
• ÞTitulaire d’un BAC+2, vous préparez un BAC+3 en maintenance idéalement spécialisé dans l’éolien
• titulaire d’une formation technique dans le domaine électrique ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans sur un poste similaire et idéalement d’une expérience dans le domaine éolien
• la formation BZEE est un atout pour votre candidature
• vous possédez une bonne connaissance de la suite MS Office
• ÞDe l’expérience sur des turbines de type Vestas est un plus
• titulaire d'une formation technique Bac +2) dans le domaine électrique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire et idéalement d'une expérience dans le domaine éolien
• une équipe de travail dynamique
• vous êtes apte à travailler en hauteur , en espace clos et êtes en bonne condition physique
• la capacité d’adaptation, le tact et l’esprit d’analyse sont des qualités importantes pour le poste
• la capacité d'adaptation, le tact et l'esprit d'analyse sont des qualités importantes pour le poste
• ÞTitulaire d’une formation technique dans le domaine électrique ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans sur un poste similaire et idéalement d’une expérience dans le domaine éolien

Avantages

• mutuelle
• remboursement transport

Responsabilités

• participer à la rédaction, au montage et au suivi des dossiers administratifs liés aux projets
• collaborer avec le développeur territorial pour identifier des nouveaux secteurs géographiques ou projets puis les prioriser et les sécuriser
•  Participer au montage des dossiers de réponse à appels à projets
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• orienter le travail des développeurs territoriaux et statuer sur l’évolution des projets sous la responsabilité du chef de projets
• assurer la gestion administrative des demandes de servitude, des affichages, des envois, des relevés et huissiers
• être à l’affut des nouvelles opportunités de croissance, commerciales et technologiques
• appliquer et maintenir une gestion documentaire simple et efficace
• élaborer des listes de besoins fonciers et suivre les paiements et devis
• se tenir informer des évolutions réglementaires
• soutenir les chefs de projets dans diverses phases du projet
• bâtir et entretenir un réseau territorial efficace dans l’intérêt de la réussite des projets
• optimiser le développement de projet au regard de critères de rentabilité, qualité, délais et perspectives de développement futur en collaboration avec les autres services à l’interne ainsi qu’avec les partenaires d’affaires externes
• au sein du département Développement constitué d’une dizaine de personnes, vous intégrez une équipe de chefs de projet et participez activement au développement des projets éoliens
• effectuer des visites de terrain permettant la qualification et le tri d’atlas
• réaliser des analyses cartographiques simples
• développer des projets en conformité avec la réglementation, de l’identification du site à l’obtention des autorisations y compris d’un contrat d’achat
• promouvoir les valeurs de Boralex dans ses interventions terrain
•  Participer à la prospection de sites potentiels en collaboration avec les prospecteurs
• travailler en collaboration avec le service communication pour la préparation d’outils et d’événements
• participer à l’amélioration continue du service au travers du partage de connaissance et de la prise en charge de missions transverses
• identifier des ZER et les propriétaires
• élaborer et mettre en œuvre les stratégies d’approche adaptées au territoire en collaboration avec le développeur territorial et le service communication
• centraliser l’information sur la veille concurrentielle ainsi que la presse
• au sein du département Développement constitué d’une vingtaine de personnes, vous intégrez une équipe de chefs de projet et participez activement au développement des projets solaires et éoliens
• concilier les différents enjeux dans l’intérêt des projets
• participer à certaines phases de la mise en place du mat de mesures
• identifier et mettre en œuvre les leviers d’action dans le but de favoriser l’acceptabilité sociale du projet

Exigences

• vous maîtrisez le Pack Office et possédez idéalement des connaissances dans les outils de communication, de gestion de projets et d’aides à la décision
• vous bénéficiez d’une expérience significative et probante en matière de développement ou de prospection de projets solaires
•  Une connaissance du secteur de l’éolien et du photovoltaïque sera appréciée
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• une connaissance du secteur de l’éolien sera appréciée
• vous maîtrisez le Pack Office et possédez des connaissances dans les outils de communication et de gestion de projets
•  Vous avez obligatoirement le permis B
• titulaire d’un BAC+5 ou diplôme d’ingénieur, vous avez idéalement une formation dans les énergies renouvelables
• vous avez obligatoirement le permis B
• dynamique et adaptable, vous appréciez le travail d’équipe tout autant que le travail en autonomie
• dynamique et adaptable, vous appréciez et savez travailler en équipe
• vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation et de planification
•  Une équipe de travail dynamique
• une équipe de travail dynamique
• assistant ou similaire: 1 an
•  Vous maîtrisez le Pack Office et possédez idéalement des connaissances dans les outils SIG, de communication, de gestion de projets et d’aides à la décision
• de formation Bac+3 spécialisé en gestion de projet, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 mois sur un poste similaire
• doué d’une très bonne aisance relationnelle avec tout type de public et d’un sens commercial affirmé, vous êtes force de proposition et personnellement convaincu par le secteur des énergies renouvelables
• doué d’une très bonne aisance relationnelle avec tout type de public, vous êtes curieux et personnellement convaincu par le secteur des énergies renouvelables.Dynamique et adaptable, vous appréciez et savez travailler en équipe
•  Doué d’une très bonne aisance relationnelle avec tout type de public, vous êtes force de proposition, curieux et personnellement convaincu par le secteur des énergies renouvelables

Avantages

• mutuelle
• remboursement transport

Responsabilités

• soutenir les utilisateurs en assurant la résolution des divers demandes liés au système de gestion des opérations
• développer et maintenir un processus de gestion de la qualité des systèmes
• vos principales missions seront les suivantes : Þ Réaliser et améliorer les modèles financiers consolidés destinés à évaluer la rentabilité des investissements déjà réalisés et/ou des projets à venir ; Þ Collecter les informations financières et techniques du projet afin de réaliser le montage des modèles financiers et élaborer des scénarios relatifs aux flux financiers à venir ; Þ Analyser les sensibilités et réaliser des projections de bilan et de trésorerie à moyen et long terme ; Þ Rechercher des optimisations financières et/ou fiscales ; Þ Rédiger des synthèses sur les hypothèses retenues et les résultats obtenus/attendus à destination de la Direction ; Þ Participation au processus de financement des projets ; Þ Comparer les différentes possibilités de financement
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• assurer l’utilisation efficace des systèmes par les utilisateurs
• maintenir des bonnes relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
• assurer la transparence sur la livraison des services aux utilisateurs
• assurer une veille technologique dans son domaine d’activité
• optimiser l’utilisation des systèmes et des processus d’affaires établis
• maintenir les procédures et les FAQ et informer/sensibiliser les utilisateurs
• réaliser les projets qui lui sont assignés selon la planification établie
• chez Boralex on vous offre
• soutenir les utilisateurs sur l’utilisation des systèmes de gestion des opérations
• travailler en étroite collaboration avec les autres équipes TI afin de maintenir le niveau de service

Exigences

• vous êtes à l’aise à évoluer dans une organisation matricielle
• titulaire d’un diplôme supérieur BAC +3 en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
• vos compétences
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• vous connaissez la norme ITIL
• la connaissance de Longview est un atout

Avantages

• remboursement transport
• mutuelle

Gains pour le poste analyste

Responsabilités

• préserver la réputation, l’image et la notoriété de Boralex France
• participer au développement et à la réalisation de la stratégie de communication de l’entreprise
• conseiller et assister les autres services dans leurs interventions tant en communication interne qu’externe
  Voir plus +18
•  Participer au développement et à la réalisation de la stratégie de communication de l’entreprise
• participer au développement et à la réalisation de la stratégie de communication de l'entreprise
• analyser, développer et recommander des stratégies de communications spécifiques aux équipes internes
•  Analyser, développer et recommander des actions de communications spécifiques aux équipes internes
• votre défi  Participer à la création de supports de communication et à l’organisation d’évènements pour les différents départements de l’entreprise ;  Rédiger des publications et des éléments de langage pour des prises de parole et des interviews ;  Agir comme chef de projet du lancement du nouvel outil de communication interne et organiser de façon opérationnelle son déploiement ;  Participer au développement et à la réalisation de la stratégie de communication de l’entreprise ;  Conseiller et assister les autres services dans leurs interventions tant en communication interne qu’externe ;  Analyser, développer et recommander des actions de communications spécifiques aux équipes internes ;  Rédiger et réviser différents outils de communication imprimés et électroniques ;  Travailler de concert avec l’équipe Affaires Publiques et Communication afin de s’assurer que les interventions soient en ligne avec les objectifs d’affaires ;  Proposer des solutions innovantes en lien avec les meilleures pratiques de communication
• rédiger et réviser différents outils de communication print et web Analyser et coordonner les demandes de mécénat et sponsoring en veillant au respect de la politique de l'entreprise à cet égard et en assurer le suivi budgétaire et administratif
•  Rédiger et réviser différents outils de communication imprimés et électroniques
• mettre en oeuvre les plans de communication pour nos parcs en phase de construction et d'exploitation Travailler de concert avec l'équipe dont il/elle fait partie afin de s'assurer que les interventions soient en ligne avec les objectifs d'affaires
• rédiger et réviser différents outils de communication print et web
• organiser les évènements externes et internes
•  Participer à la création de supports de communication et à l’organisation d’évènements pour les différents départements de l’entreprise
•  Agir comme chef de projet du lancement du nouvel outil de communication interne et organiser de façon opérationnelle son déploiement (hotline collaborateurs, traductions et modérations des publications, lien avec l’équipe T
• soutenir et collaborer quotidiennement avec le département des communications du Canada dans la gestion de divers dossiers et évènements corporatifs
•  Proposer des solutions innovantes en lien avec les meilleures pratiques de communication
•  Conseiller et assister les autres services dans leurs interventions tant en communication interne qu’externe
• analyser et coordonner les demandes de mécénat et sponsoring en veillant au respect de la politique de l’entreprise à cet égard et en assurer le suivi budgétaire et administratif
• mettre en œuvre les plans de communication pour nos parcs en phase de construction et d’exploitation
• travailler de concert avec l’équipe dont il/elle fait partie afin de s’assurer que les interventions soient en ligne avec les objectifs d’affaires

Exigences

•  Vous démontrez des compétences et avez de l’appétence pour la PAO
• vous avez des grandes capacités organisationnelles et de planification mais aussi d’un sens du détail
•  Vous maitrisez la suite Office
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• bien entendu d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
•  Par votre rigueur et votre organisation, vous vous faites remarquer par vos capacités à gérer diverses taches
•  Vous faites preuve d’un excellent relationnel et appréciez travailler en équipe
• un sens de l’innovation et de la créativité
•  Vous êtes curieux et démontrez un intérêt particulier pour le secteur des énergies renouvelables
• vous êtes curieux et démontrez un intérêt particulier pour le secteur des énergies renouvelables et la transition énergétique
• vous avez des grandes capacités organisationnelles et de planification mais aussi d'un sens du détail
•  Une première expérience dans un département Communication ou dans le secteur de l’énergie sera un plus
• vous maitrisez les réseaux sociaux, la suite office, les logiciels vidéos et PAO
• vous avez le Permis B
• titulaire d’un Master 2 en communication avec idéalement une spécialisation en événementiel, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 2 ans sur un poste similaire
• bien entendu d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
•  Vous préparez votre bac+5 en communication, marketing ou affaires publiques
• vos compétences Titulaire d'un Master 2 en communication avec idéalement une spécialisation en événementiel, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire
• une aptitude à fédérer des équipes autour de ses évènements et à coconstruire les évènements avec diverses parties prenantes internes et externes
• des déplacements fréquents seront à prévoir
• soutenir et collaborer quotidiennement avec le département des communications du Canada dans la gestion de divers dossiers et évènements corporatifs.Des déplacements fréquents seront à prévoir

Avantages

• remboursement transport
• mutuelle