BOULANGERIE HOUILLES Salaire
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Feignies
60 RUE DE LA REPUBLIQUE, 59750 FEIGNIES

Les salaires sur les positions chez BOULANGERIE HOUILLES

BOULANGERIE HOUILLES recrute pour des postes:

vendeur

Rémunération

  • salaire selon profil

Exigences

  • vendeur en boulangerie
  • saulx-les-Chartreux
  • débutant accepté
  • avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente
  • une personne polyvalente avec ou sans expériences, possédant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe
  • votre mission principale consistera à servir les clients et à préparer les produits destinés à la vente
  • poste souhaité
  • mobilité

Responsabilité

  • participer activement à la vente proprement dite
  • garantir le meilleur service aux clients
  • contribuer au développement du chiffre d’affaires de la boulangerie
  • gérer la caisse
  • fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes
  • appliquer la politique commerciale de la société
  • vos informations personnelles
  • respecter les normes applicables

boulanger

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • appliquer la politique commerciale de la société
  • respecter les normes applicables
  • gérer les flux
  • respecter les fiches techniques
  • utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire
  • vos informations personnelles
  • M'identifier

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents boulangerieCette formation est indispensable
  • saulx-les-Chartreux
  • diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger
  • débutant accepté
  • avoir une expérience de boulanger d'au moins 2 ans
  • métier

Type de contrat

  • durée hebdomadaire

Rémunération

  • salaire selon profil

responsable des ventes

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer activement à la vente proprement dite
  • former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application
  • analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois
  • appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix
  • veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire
  • participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits
  • respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse
  • vos informations personnelles

Exigences

  • débutant accepté
  • poste souhaité
  • mobilité
  • avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide et avoir managé une équipe
  • avoir l'esprit commerçant, et une expérience de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide et avoir managé une équipe

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).