BOURBON MANAGEMENT Salaire
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Marseille
148 RUE SAINTE, 13007 MARSEILLE 7
SIREN:
404670911
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez BOURBON MANAGEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BOURBON MANAGEMENT recrute pour des postes:

manager logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • poste basé à Marseille
  • poste en CDI à pourvoir dès que possible
  • dans le cadre de notre politique d'emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion et optimisation du volume d'achats sur ces catégories, au niveau global
  • contributeur clé dans la supervision du cycle de transport & logistique des pièces détachées pour nos navires
  • conduite de consultations à fort enjeu, négociation et contractualisation auprès des fournisseurs retenus
  • rationalisation du panel de fournisseurs internationaux
  • au sein de l'équipe Procurement, vous serez en charge de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie Achats Groupe sur les catégories Transport & Logistique et le pilotage des contrats stratégiques associés
  • elaboration et mise en oeuvre de plans d'économie
  • développement et gestion d'une relation solide avec les business partners internes BOURBON
  • pilotage de le relation fournisseurs , notamment par l'organisation de Business Reviews et la mise en place de contrats cadre

Exigences

  • minimum 7 ans d'expérience opérationnelle en Supply Chain et dans les Achats internationaux sur ces catégories
  • maitrise des enjeux opérationnels liés aux prestations 4PL, 3PL et d'entreposage
  • expérience internationale dans la définition et mise en place de stratégies d'Achats de catégories au niveau global
  • leadership
  • très bonnes capacités relationnelles
  • compétences en gestion de projet
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • excellente capacité de négociation et de rédaction de contrats complexes

assistant achats

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • poste basé à Marseille
  • CDI à compter du 1er juillet 2022

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques
  • connaissance d'Oracle
  • issu d'une formation bac +2/3, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion des commandes informatiques et /ou en approvisionnement avec contact fournisseur

Responsabilité

  • au sein de l'équipe procurement, vous serez amené à participer au pilotage et à la gestion administrative des activités d'achats informatique, gestion administrative et suivi des contrats
  • approvisionnement du matériel informatique : vérification des demandes d'achat, demande de devis, vérification de la disponibilité auprès des fournisseurs, enregistrement et envoi des commandes manuellement, suivi des blocages et des paiements, suivi des réceptions et gestion des stocks, suivi du paramétrage du matériel par les équipes informatiques
  • suivi de la logistique navire : gestion de la documentation, licences spécifiques par pays, coordination avec les fournisseurs, suivi de paiement

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI à pourvoir dès que possible
  • poste basé sur Marseille

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • formaliser au travers d'une directive Groupe le processus stratégique BP à 5 ans et les instructions annuelles associées
  • formaliser et mettre à jour avec chaque SAC la méthodologie de modélisation par segment marché des revenus
  • 1/ Production du reporting groupe
  • centraliser et manager les bases de données permettant d'obtenir les sous-jacents pertinents à la modélisation des revenus des entités autonomes
  • coordonner le process annuel et le respect des directives et instructions groupe
  • animation et consolidation des budgets annuels et des reforecast trimestriels
  • contribuer aux analyses d'écarts
  • collecter et analyser l'information de marché

Exigences

  • rigoureux, curieux, persévérant et force de proposition sur l'optimisation des process
  • connaissance approfondie du marché de l'énergie
  • diplomatie et aisance relationnelle accompagnée d'une capacité de coordination élevée
  • orienté résultats
  • esprit de synthèse
  • formé aux outils de résolution de problèmes
  • la connaissance du secteur maritime est un plus
  • ce poste s'adresse à un candidat rigoureux, faisant preuve de persévérance et d'aisance relationnelle. Le dynamisme, la capacité d'adaptation et l'écoute garantiront la réussite à ce poste

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • collecter les données nécessaires à l'établissement des paies et vérifier leur fiabilité dans un environnement multi-société avec plusieurs conventions collectives
  • produire et vérifier les paies réalisées
  • assurer la veille sur l'actualité sociale paie et administration
  • vous serez en relation avec différents client internes et en relation externe avec des organismes sociaux divers
  • vous encadrez un gestionnaire paie
  • participation à l'élaboration des budgets annuels
  • saisir les éléments de contrats de travail et des variables de paie conformément au cadre légal et à la réglementation des conventions collectives et des accords d'entreprise en matière de paie
  • vous assurez l'optimisation des process dans un objectif d'amélioration continue et de performance globale de la fonction RH

Exigences

  • vous disposez également de bonnes capacités relationnelles et vous êtes habitué à travailler avec des équipes transverses
  • titulaire d'une formation de type Bac + 3/+5 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative réussie de 8 ans minimum en Paie et Administration du Personnel
  • doté d'une excellente capacité d'organisation qui vous permet de gérer plusieurs entités juridiques et conventions collectives, vous êtes reconnu notamment pour votre rigueur et gestion des priorités
  • rigueur, anticipation et confidentialité sont des qualités indispensables à ce poste

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

category manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

trésorier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME