Les salaires sur les positions chez BOURBON OFFSHORE SURF

BOURBON OFFSHORE SURF recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • veiller au respect des procédures de travail
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • contrôler le dressage des plats

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois

responsable paie

Responsabilité

  • BOURBON, leader international des services maritimes à l'offshore pétrolier, recrute pour sa filiale française BOURBON Offshore Surf un/e
  • responsable Paie
  • nous recherchons un RESPONSABLE PAIE
  • organiser, coordonner et contrôler la réalisation des opérations de paie, de gestion administrative du personnel et déclarations sociales
  • appliquer la réglementation sociale relative au personnel navigant et sédentaires des entreprises de navigation
  • manager les collaborateurs du service
  • réaliser les reportings Paie et sociaux
  • répondre aux obligations et demandes internes et externes

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • doté d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service et sens de la discrétion
  • vous êtes également reconnu pour vos capacités managériales, votre rigueur, votre sens de l’organisation et esprit d’analyse
  • poste en CDI à pourvoir dès que possible
  • titulaire d'une formation dans le domaine de la paie, vous disposez de solides compétences en droit social et gestion de la paie/ administration du personnel acquis au travers d’une expérience significative de 10 ans minimum en gestion de la paie de préférence dans le domaine maritime.La connaissance du régime social des marins et du système de paie ALICIA seraient indéniablement un plus

directeur financier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • BOURBON Offshore Surf recrute pour sa filiale, Un Directeur/trice Financier
  • vous garantissez la production et fiabilité de l'information comptable et financière : vous coordonnez les opérations de clôtures comptables mensuelles, vous veillez au respect des normes comptables françaises et IFRS, vous analysez la gestion des risques
  • vous managez et supervisez les services contrôle de gestion et comptabilité composés d'une quinzaine de personnes: vous accompagnez et faites monter en compétences votre équipe ; vous fédérez l'ensemble des équipes, vous participez activement à la diffusion des " best practices " et veillez à la bonne application et la mise en place des procédures internes
  • en collaboration avec le Directeur Général et les Directeurs des départements, vous assurez et suivez l'établissement du budget : vous veillez au respect des délais de production des états comptables et financiers, ainsi qu'à la fiabilisation et optimisation des flux d'informations comptables ; vous êtes un acteur majeur de la politique de réduction des coûts ; vous développez des outils de pilotage innovants
  • vous être force de proposition sur les aspects financiers et stratégiques auprès de la Direction Générale ou lors des comités de Direction auxquels vous participez

Exigences

  • de formation supérieure de type DSCG, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum acquise dans un contexte international
  • vous êtes doté d'un fort leadership et de capacités managériales et relationnelles avérées
  • vous maîtrisez les logiciels informatiques
  • vous êtes reconnu pour vos capacités organisationnelles, votre rigueur et réactivité

assistante de gestion

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • législation sociale
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel

Éducation

  • gestion administrative du personnel

gestionnaire paie

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • A négocier
  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • une première expérience en gestion administrative de la paie : dans le domaine maritime, logistique ou industriel serait un plus
  • vous êtes reconnu pour vos qualités en Communication et vous savez vous intégrer naturellement dans une équipe
  • vous disposez d'une expérience certaine acquise au sein d'un Cabinet d'expertise comptable, spécialisé ou Prestataire de services Paie

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • coordination de la paie Navigant d'une entité Bourbon en qualité de prestataire
  • réception, collecte, suivi, et contrôle des éléments de paie
  • suivi des contrats de travail
  • gérer les aspects administratifs des contrats de travail et avenants des Navigants et mettre à jour les dossiers du personnel
  • suivi de la conformité sociale et juridique
  • vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs et serez en charge du suivi administratif et de la paie des Navigants
  • garantir un suivi administratif des collaborateurs
  • contrôler les éléments de paie des Navigants

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

coordinateur

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel
  • 28 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 27 - 28 k€ brut annuel
  • A négocier
  • annuel de 26000,00 Euros sur 13 moisChèque repas
  • annuel de 26000,00 Euros sur 13 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • maîtrise des langues anglaise et français
  • maîtrise des langues anglaise et française
  • relationnel fluide et aimant le travail en équipe

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rapprocher et comptabiliser les factures
  • gérer et actualiser les informations relatives aux client et fournisseurs français et étrangers
  • gérer la relation avec les clients et les fournisseurs
  • comptabiliser les demandes d'acomptes

auditeur

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 42 - 46 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à l'élaboration du budget et des forecast de son périmètre de gestion
  • travailler sous la direction du Responsable du Contrôle de Gestion pour réaliser des missions transversales, assister dans la planification, l'exécution et le suivi de projets spéciaux liés à la gestion financière et opérationnelle, et contribuer à l'élaboration de rapports spécifiques destinés à la direction générale et aux parties prenantes
  • préparer et présenter à notre client interne la facturation mensuelle
  • fournir un soutien et une expertise aux équipes opérationnelles, en réalisant des études ciblées et en proposant des actions pour optimiser les systèmes
  • vous formulerez également des recommandations pour optimiser les process et améliorer l'efficacité des services
  • vous travaillerez sur l'élaboration et le suivi des budgets
  • vous serez en charge de l'analyse ainsi que de la restitution de la performance financière, de l'élaboration et du suivi budgétaire, de la préparation de la facturation et sa présentation au client interne ainsi que de la préparation de rapports et de recommandations pour l'optimisation de la performance de l'entreprise
  • mesurer, contrôler la performance de votre périmètre et alerter en cas de dérives, en identifiant les écarts et proposant des actions correctives, ainsi qu'en contrôlant rigoureusement l'imputation analytique des dépenses

Exigences

  • vous possédez au minimum un bacminimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire à minima
  • vous bénéficiez de bases solides en comptabilité générale et analytique, ce qui vous permet de participer aux clôtures des comptes
  • vous possédez au minimum un bac+2, une expérience professionnelle est un plus
  • vous êtes capable d'être à la fois curieux, autonome, rigoureux et méthodique dans votre travail
  • vous êtes force de proposition quand il s'agit de l'amélioration d'outils ou de la mise en place de nouveaux process
  • vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, de communication et appréciez le travail en équipe
  • vous aimez jouer un rôle central dans le processus de transformation et avez un talent pour rassembler les autres lors de changements importants

superviseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous participez à l'investigation des incidents et au suivi des actions correctives
  • vous êtes en charge de suivre la performance QHSE et de proposer des actions correctives
  • vous participez à l'évaluation des risques opérationnels
  • vous participez activement à l'analyse de la performance de votre cellule opérationnelle
  • vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'entité porteuse des contrats des navires de votre flottille, et dans ce cadre vous êtes en charge du reporting vers celle-ci
  • vous adaptez le système de management aux spécificités de chaque nouveau contrat
  • vous intervenez en support aux services opérationnels pour déployer et monitorer l'application du système de management HSE
  • vous participez à la rédaction des réponses aux appels d'offres sur la partie QHSE

Exigences

  • vous avez des connaissances sur les méthodes Lean et idéalement une première expérience dans l'application de ces dernières
  • vous êtes reconnu pour votre sens analytique, votre rigueur et vos capacités d'adaptation
  • vous êtes doté d'une bonne connaissance des standards et des indicateurs HSE, la maîtrise des standards maritimes et Oil &Gas est un plus
  • vous aimez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe, animer des collectifs de travail et vos compétences relationnelles sont un véritable atout
  • un entretien avec Emilie CHEVET, Responsable du service Standards and Risk Management