BOUTIQUE DE GESTION DES VOSGES Salaire
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Saint-Dié-des-Vosges
21 RUE D HELLIEULE, 88100 SAINT DIE DES VOSGES
SIREN:
334009941
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez BOUTIQUE DE GESTION DES VOSGES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
juriste
qualiticien
secrétaire
agent territorial spécialisé

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%
BOUTIQUE DE GESTION DES VOSGES 2200 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BOUTIQUE DE GESTION DES VOSGES recrute pour des postes:

agent territorial spécialisé

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 480,00€ par mois

Responsabilité

  • assister l'équipe enseignante dans les missions pédagogiques et éducatives
  • accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et scolaire
  • assurer l'entretien et le nettoyage du matériel pédagogique, des locaux et des sanitaires destinés aux enfants
  • taux de réponses aux candidatures : 51%

Exigences

  • la détention du CAP Petite enfance est obligatoire
  • une première expérience en tant qu'ATSEM serait un plus

commercial

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistante administrative

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon expérience

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • votre discrétion, votre rigueur et votre sens de l’anticipation seront vos principales qualités pour la bonne tenue du poste
  • vous avez le sens du service public et souhaitez vous investir au sein d’une structure dynamique

Responsabilité

  • partenaire stratégique, vous assurez l’organisation du travail des médecins et infirmiers en santé au travail en établissant les plannings mensuels
  • grâce à votre gestion administrative rigoureuse, vous permettez le fonctionnement optimal du secrétariat
  • le pôle santé sécurité au travail du Centre de Gestion compte parmi ses service la médecine professionnelle et préventive dont le rôle essentiel est de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail
  • doté d’un sens aigu de l’organisation et de l’anticipation, vous êtes en charge de la programmation des visites médicales, de l’envoi des convocations aux collectivités, du suivi des relances et des annulations ainsi que des reprogrammations
  • garant des réajustements quotidiens, vous ne manquez pas de tenir informés nos professionnels de santé et collectivités de tout changement ou appels urgents
  • interface indispensable au bon fonctionnement du secrétariat, vous occupez un positionnement central en réceptionnant les appels, en accueillant les agents en visite médicale, en étant l’interlocuteur premier des collectivités et de nos professionnels de santé

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation type ingénieur en bâtiment et disposez d’une expérience significative sur un poste similaire
  • sens de l’initiative, capacités d’analyse et de communication vous caractérisent au quotidien
  • vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels techniques type Autocad

Responsabilité

  • enfin, vous apportez des conseils techniques à nos équipes et nos élus
  • rattaché à Monsieur le Maire, notre futur Directeur-rice des Services techniques encadre l’adjoint au directeur des Services Techniques et collabore activement avec le responsable du centre technique municipal
  • en tant que véritable chef de projets, vous aurez à votre charge la direction des grands projets structurants de la ville en matière d’urbanisme et d’infrastructure des bâtiments
  • vous garantissez la faisabilité des projets techniques de la collectivité, élaborez et mettez en œuvre le suivi des projets , gérez la passation des marchés publics
  • A titre d’exemple, vous serez amené à collaborer sur l’élaboration du PLU, la réhabilitation de la caserne ou encore la création de nouveaux logements

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 24 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • cette mission est assurée par une équipe composée de 2 agents
  • le pôle Administration Générale compte parmi ses services la comptabilité et le contrôle de gestion de notre établissement

qualiticien

Rémunération

  • A partir de 19 k€ brut annuel
  • à partir de 2000 euros bruts à négocier selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDD

Exigences

  • titulaire d’un master en management ou QSE ou d’un diplôme d’ingénieur
  • vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire
  • vous maîtrisez l’outil informatique et logiciel bureautique
  • vous êtes autonome, organisé , et avez le sens des responsabilités

Responsabilité

  • le suivi et l’animation de la démarche qualité ISO 9001
  • L’enregistrement du Centre de Gestion comme organisme de formation
  • le pilotage de la certification Qualiopi et son suivi
  • directement rattaché au directeur du Centre de Gestion des Vosges, vous aurez comme mission principale de piloter et d’accompagner la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la démarche qualité dans un objectif d’amélioration continue
  • le développement d'une prestation de conseil des collectivités dans leur démarche qualité

chargé de communication

Responsabilité

  • au sein d’une équipe de 8 personnes, vous concevez et mettez en œuvre la stratégie de communication numérique et pilotez le développement des outils de communication numérique

opérateur

Responsabilité

  • le Centre de gestion des Vosges a pour mission d’aider les collectivités locales du département dans la gestion de leurs ressources humaines

technicien de maintenance informatique

Responsabilité

  • le Centre de gestion des Vosges a pour mission d’aider les collectivités locales du département dans la gestion de leurs ressources humaines
  • dans le cadre de la promotion de l’apprentissage, le CDG88 offre à un étudiant , en formation « Technicien de maintenance informatique », la possibilité de réaliser sa formation au sein de son service informatique

secrétaire médicale

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • accueillir les agents convoqués dans les locaux du centre de gestion pour une visite médicale ou un entretien infirmier
  • établir les plannings mensuels des médecins de prévention et infirmiers en santé au travail pour la bonne organisation des visites
  • établir les plannings mensuels des médecins de prévention et infirmiers en santé au travail
  • envoyer aux collectivités les convocations des agents aux visites médicales ou entretiens infirmiers
  • informer les médecins par téléphone ou messagerie des changements, des appels urgents, des demandes des collectivités…
  • traiter les courriers et courriels
  • préparer et transmettre les factures liées à l’activité des visites médicales et entretiens infirmiers, examens complémentaires…)
  • assurer la gestion de l’information, classer et archiver les documents médico-professionnels

Exigences

  • idéalement titulaire d’un BTS assistant de gestion ou équivalent. Expérience similaire appréciée
  • expérience similaire appréciée
  • maitrise de l’outil informatique et logiciel bureautique
  • discrétion et respect du secret médical impératif
  • vous êtes discret et respectez le secret médical
  • autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'anticipation
  • vous êtes autonome, organisé avec le sens des responsabilités et savez faire preuve de réactivité
  • maitrise de l'outil informatique