Salaire BOUTIQUE DE GESTION DES VOSGES

Responsabilités

• juliette LANG
• participer à la réflexion sur l’amélioration des conditions et de l’organisation de travail
• vous aurez notamment en charge la mise en place d’actions d'information et de sensibilisation
  Voir plus +17
• proposer des mesures pour accompagner les collectivités dans les procédures de maintien dans l'emploi des agents
• l’animation des réunions avec les agents et les encadrants et l’accompagnement aux collectivités sur la thématique RPS
• directement rattaché au responsable du pôle Santé Sécurité au Travail, vous pilotez et mettez
• analyser des situations individuelles et collectives
• participer au reclassement des agents
• taux de réponses aux candidatures : 64%
• vous conseillez et accompagnez l'encadrement sur les situations des agents et sur l'organisation au travail
• vous animez des réunions avec les agents et les encadrants dans le cadre d’actions de prévention des RPS
• vous aurez notamment en charge la mise en place d’actions d'information et de sensibilisation, l’animation des réunions avec les agents et les encadrants et l’accompagnement aux collectivités sur la thématique RPS
• analyser les situations de travail pour accompagner les collectivités territoriales dans la recherche de solutions d'aménagements techniques, humaines et organisationnelles pour un agent en précarité de santé en lien avec les préconisations médicales du médecin de prévention et dans le cadre de la convention FIPHFP
• vous travaillerez en étroite coopération avec l’équipe du service de maintien dans l’emploi du pôle santé sécurité au travail ainsi qu’avec le service médecine préventive
• vous vous inscrivez dans une démarche d’analyse du travail en lien avec les différents acteurs de la prévention et proposez des mesures correctives ou préventives adaptées
• vous vous inscrivez dans une démarche d’analyse du travail en lien avec les différents acteurs de la prévention et proposez des mesures correctives ou préventives adaptées
• développer des prestations d'interventions ergonomiques pour des collectifs de travail au sein des collectivités territoriales dans le cadre de la prévention de la santé au travail
• par la réalisation d’entretiens individuels et/ou collectifs, vous prévenez, repérez et identifiez les organisations de travail susceptible d'engendrer de la souffrance au travail et recherchez les solutions adéquates en liens avec les directions supports
• en œuvre des démarches de prévention dans les domaines de la santé au travail et du maintien dans l’emploi
• titulaire d’un diplôme de psychologue du travail et ergonomie , vous disposez idéalement de 3 années minimum d’expérience professionnelle

Exigences

• expérience Minimum 3 ans
• force de proposition, vous savez mener des projets en lien avec les besoins identifiés en termes de prévention des risques psychosociaux
• permis B exigé
  Voir plus +8
• déplacements à prévoir sur le département
• votre sens de l'observation et d’analyse, et vos capacités d’écoutes vous permettant d’aborder les situations avec discernement, et de formuler des mesures préventives/correctives
• traitement indiciaire + RI
• titulaire d’un diplôme de psychologue du travail et ergonomie , vous disposez idéalement de minimum 3 années d’expérience professionnelle
• votre bon relationnel, votre goût du travail en équipe et votre capacité à fédérer vous aideront à travailler en parfaite transversalité avec nos équipes pluridisciplinaires
• titulaire d’un diplôme de psychologue du travail et ergonomie , vous disposez idéalement de 3 années d’expérience professionnelle
• vos capacités communicationnelles et d’adaptation vous permettront de nouer une relation de confiance avec les élus, les collectivités territoriales et les agents
• votre sens de l'observation et d’analyse et vos capacités d’écoutes vous permettant d’aborder les situations avec discernement et de formuler des mesures préventives/correctives

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste psychologue

Responsabilités

• dans le cadre de son développement, l’agence recrute aujourd’hui son futur chargé de développement en formation
• analyser le besoin auprès des collectivités et d’autres Centres de Gestion
• analyse du besoin auprès des collectivités
  Voir plus +16
• piloter la consultation
• enquêtes sur le thème auprès d’autres CDG
• mise en place d’une consultation
• piloter la gestion des adhésions
• la gestion d’indemnisations sur les contrats existants
• L’agence Compétences et Territoires du Centre de Gestion des Vosges, première agence d’emploi 100% public, met à la disposition des collectivités territoriales du département les compétences nécessaires à la mise en œuvre de leurs services publics
• animer le comité de pilotage de suivi
• gestion des adhésions
• le suivi de l’absentéisme
• réalisation d’un comité de pilotage de suivi
• analyse juridique de développement de futurs développements en contrats-cadres
• dans le cadre des contrats-groupes d’assurances, le Centre de Gestion des Vosges prend en charge la mise en place et la gestion des contrats-groupes/contrats-cadres qu’il propose aux collectivités du département
• des connaissances juridiques seront appréciées
• la connaissance de la Fonction Publique Territoriale serait un plus à votre candidature
• déployer le contrat auprès des collectivités et de leurs agents
• développement du contrat auprès des collectivités

Exigences

• une expérience sur un poste similaire de conseiller en formation professionnelle serait un plus à votre candidature
• vous êtes autonome, organisé , et avez le sens des responsabilités
• le sens du contact vous caractérise, vous maitrisez l’art de la persuasion et de la négociation
  Voir plus +5
• organisé , vous savez être force de proposition et avez l’esprit d’innovation
• vous maîtrisez l’outil informatique et logiciel bureautique
• la connaissance de la Fonction Publique Territoriale et de l’environnement territorial serait un plus à votre candidature
• vous êtes titulaire d’un bac+5 en ressources humaines ou ingénierie pédagogique
• diplômé d’un bac +3, vous êtes expert en conduite de projet de développement

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chargé de développement

Responsabilités

• vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Prévention Hygiène Sécurité dont vous dépendrez directement
• vous aurez pour mission principale de participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels pour les collectivités affiliées
• le Centre de gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire
  Voir plus +7
• dans le cadre d'un accroissement d'activités, vous serez intégré au sein du pôle Santé-Sécurité au Travail qui regroupe les services Médecine professionnelle et préventive, Prévention Hygiène et Sécurité, Maintien dans l'emploi et les Instances médicales
• votre mission secondaire sera d'animer le système qualité du Centre de Gestion : mise à jour du système documentaire, audits internes
• de participer à l'animation du réseau des assistants de prévention
• de créer des supports techniques
• D’élaborer les documents obligatoires dans le domaine des risques majeurs Votre mission secondaire sera d'animer le système qualité du Centre de Gestion : mise à jour du système documentaire, audits internes…
• de sensibiliser les élus et les agents des collectivités territoriales en matière d'hygiène et sécurité du travail
• d'élaborer les documents obligatoires dans le domaine des risques majeurs

Exigences

• niveau du
• autonome et dynamique, vous avez le sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe
• organisé , vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles, d'analyse, de rigueur et de synthèse dans votre travail
  Voir plus +7
• vous maîtrisez l'outil informatique
• qualité
• vous avez obtenu le permis B
• pédagogue, vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et le contexte des collectivités territoriales
• niveau du diplôme requis : Bac + 2
• spécialité du diplôme requis : Prévention Hygiène et Sécurité, Environnement
• connaissance de la norme ISO 9001 : 2015

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste conseiller en prévention

Responsabilités

• le suivi et l’animation de la démarche qualité ISO 9001
• L’enregistrement du Centre de Gestion comme organisme de formation
• le pilotage de la certification Qualiopi et son suivi
  Voir plus +2
• directement rattaché au directeur du Centre de Gestion des Vosges, vous aurez comme mission principale de piloter et d’accompagner la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la démarche qualité dans un objectif d’amélioration continue
• le développement d'une prestation de conseil des collectivités dans leur démarche qualité

Exigences

• titulaire d’un master en management ou QSE ou d’un diplôme d’ingénieur
• vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire
• vous maîtrisez l’outil informatique et logiciel bureautique
  Voir plus +1
• vous êtes autonome, organisé , et avez le sens des responsabilités

Gains pour le poste qualiticien

Responsabilités

• accueillir les agents convoqués dans les locaux du centre de gestion pour une visite médicale ou un entretien infirmier
• établir les plannings mensuels des médecins de prévention et infirmiers en santé au travail pour la bonne organisation des visites
• établir les plannings mensuels des médecins de prévention et infirmiers en santé au travail
  Voir plus +8
• envoyer aux collectivités les convocations des agents aux visites médicales ou entretiens infirmiers
• informer les médecins par téléphone ou messagerie des changements, des appels urgents, des demandes des collectivités…
• traiter les courriers et courriels
• préparer et transmettre les factures liées à l’activité des visites médicales et entretiens infirmiers, examens complémentaires…)
• assurer la gestion de l’information, classer et archiver les documents médico-professionnels
• préparer et transmettre les factures liées à l’activité des visites médicales et entretiens infirmiers
• saisir et traiter des données sur informatique
• traiter les courriers et courriels , les résultats d’examens, les rapports médicaux, les bilans…

Exigences

• idéalement titulaire d’un BTS assistant de gestion ou équivalent. Expérience similaire appréciée
• expérience similaire appréciée
• maitrise de l’outil informatique et logiciel bureautique
  Voir plus +5
• discrétion et respect du secret médical impératif
• vous êtes discret et respectez le secret médical
• autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'anticipation
• vous êtes autonome, organisé avec le sens des responsabilités et savez faire preuve de réactivité
• maitrise de l'outil informatique

Avantages

• mutuelle