directeur
Responsabilités
- C’est dans ce contexte que nous recherchons son DIRECTEUR
- 2-Restauration sociale : petits déjeuners, déjeuners et diners
- vous vous assurez auprès des personnels du respect permanent de la sécurité morale et matérielle des publics accueillis
Voir plus +11 - 2-Un accueil de jour pour des familles migrantes orientées par l’instance de régulation préfectorale et des femmes victimes de violence orientées par le 115
- 1-Bagagerie, douche, lessives, informations, écoute et orientation, téléphone, photocopie, permanence médicale et vétérinaire, accès internet
- 1-Un accueil de jour pour toute personne majeure en difficulté́ sociale, sans domicile stable, sans abri, isolée, en risque d’exclusion
- sous la responsabilité du Président du Conseil d’Administration, et par délégation vous assurez la gestion technique, financière, RH et administrative de l’Association
- vous êtes responsable devant les instances internes et externes de la gestion administrative et financière des différentes structures gérées par l’Association
- pour cela vous vous conformez à l’ensemble des textes législatifs et réglementaires régissant votre profession et proposez des orientations sur l’évolution et la gestion des établissements
- vous assurez la préparation des budgets et effectuez un reporting régulier auprès du Président et du Conseil d’Administration
- 3-Animations et activités supports de resocialisation et d’insertion
- vous participez à la définition de la stratégie globale de l’Association et êtes garant de la mise en œuvre des décisions prises au sein des instances prévues dans le projet associatif et déployez une dynamique de transversalité, d’adaptabilité et de créativité au service des projets existants et à venir
- pour mener à bien l’ensemble des activités qui vous sont confiées, vous vous appuyez sur le projet associatif, les statuts de l’Association et son règlement intérieur en vous référant aux accords internes
- il vous revient d’assurer la veille de ce projet d’établissement ainsi que des projets techniques en l’actualisant régulièrement dans le cadre du Management des équipes d’encadrement et de l’animation de groupes de travail, afin de l’inscrire en cohérence avec le projet associatif, en fonction des attentes et des besoins évolutifs des usagers
Exigences
- de formation de niveau 7, type CAFDES, Master 2 ou équivalent dans le secteur social ou médicosocial, complété par une formation solide en Management et communication, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent dans ce secteur
- des déplacements en voiture seront à prévoir
- vos valeurs humaines et sociales sont les piliers de votre motivation sur lesquels vous vous appuyez pour entraîner les équipes et réaliser les missions sociales auprès des publics vulnérables pour lesquels vous faîtes preuve d’objectivité et de tempérance
Voir plus +3 - vous possédez des aptitudes d’écoute, de partage et de tolérance, renforcées par votre formation et fédérez, autour des projets, vos équipes avec sens, passion, humilité et détermination
- personne de terrain, vous mettez en œuvre et conduisez avec efficacité le projet d’établissement des secteurs et accompagnez leur prise en charge de manière transversale et systémique
- rigoureux , vous faites preuve de compétences organisationnelles et d’une aptitude à rendre compte. Vous démontrez des qualités rédactionnelles et de communication, à l’interne, comme à l’externe et d’une forte capacité managériale
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
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