BPCE Solutions immobilières Salaire
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Toulouse
BPCE Solutions
Téléphone:
+33 1 42 60 01 00
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez BPCE Solutions immobilières

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BPCE Solutions immobilières recrute pour des postes:

responsable développement

Exigences

  • compétences et expérience souhaitées
  • de formation supérieure fiscale et commerciale, vous avez une connaissance approfondie des acteurs et du marché immobilier neuf sur votre secteur
  • vous disposez d'une expérience significative en matière de promotion immobilière
  • vous savez développer un portefeuille de clients
  • sens commercial, analyse et synthèse, force de proposition, aisance relationnelle et autonomie

Responsabilité

  • développer et animer un réseau de promoteurs locaux sélectionnés à même de nous confier des allotements en commercialisation exclusive
  • rechercher et sélectionner les programmes immobiliers répondant au cahier des charges
  • être l'interlocuteur privilégié du promoteur tout au long de la commercialisation
  • conseiller et promouvoir l'offre auprès de notre force commerciale
  • assurer une veille du marché de la concurrence sur votre secteur

animateur

Responsabilité

  • décliner la stratégie commerciale de l'entreprise sur son portefeuille
  • commercialiser une offre de vente directe à destination d'investisseurs et d'utilisateurs
  • vous devrez animer un réseau d'apporteurs d'affaires, commercialiser des produits immobiliers de type Pinel, LMNP, nue-propriété, ancien, financiers et développer la vente directe
  • animer le réseau de ses partenaires et mener avec eux des actions conjointes à destination des clients finaux
  • elaborer une solution immobilière patrimoniale adaptée aux besoins et à la demande du client final et proposer l'offre de financement la mieux adaptée et la plus rentable pour la société - Concrétiser la vente de l'offre globale et s'assurer du bon montage des dossiers de financement

Exigences

  • de formation fiscale et commerciale, vous maîtrisez l'environnement immobilier, fiscal et des financements
  • vous disposez d'une expérience significative en matière de commercialisation de produits immobiliers
  • bon contact commercial - Autonomie
  • vous maîtrisez les techniques de gestion patrimoniale, les techniques d'animation de réseaux de distribution ainsi que les techniques de commercialisation B to B et B to C
  • rigueur - Persévérance - Sens du résultat

analyste

Exigences

  • par ailleurs vous maîtrisez les techniques d’analyse financière et les outils bureautiques
  • vous justifiez d'une expérience significative dans la valorisation et la commercialisation de biens d’investissement

expert immobilier

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

assistant administratif

Responsabilité

  • contribuer à la gestion des opérations spécifiques avec une garantie de contrôle
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • assurer l’interface avec les clients internes et externes
  • elaborer et mettre à jour les tableaux de bord d’activité
  • apporter son assistance à l’organisation et à la gestion opérationnelle de son unité
  • garantir la fiabilité des informations transmises
  • réaliser la facturation, le suivi des encaissements et des relances clients
  • participer à la conception et à la mise en place des évènements et manifestations de son unité

Exigences

  • rigoureux et organisé , vous disposez d’une aisance rédactionnelle, avez le sens de la relation clients, des priorités et respectez les règles de déontologie
  • vous préparez une formation de niveau Bac+2 en assistanat, vous connaissez les techniques de gestion et maîtrisez les outils bureautiques

négociateur immobilier

Responsabilité

  • développer le portefeuille de prescripteurs sur un périmètre géographique donné et sur les segments de clientèle stratégiques ciblés
  • décliner la stratégie commerciale de l'entreprise sur son portefeuille
  • commercialiser une offre de vente directe à destination d'investisseurs et d'utilisateurs
  • concrétiser la vente de l'offre globale et s'assurer du bon montage des dossiers de financement
  • animer le réseau de ses partenaires et mener avec eux des actions conjointes à destination des clients finaux
  • elaborer une solution immobilière patrimoniale adaptée aux besoins et à la demande du client final et proposer l'offre de financement la mieux adaptée et la plus rentable pour la société

Exigences

  • de formation fiscale et commerciale, vous maîtrisez l'environnement immobilier, fiscal et des financements
  • vous disposez d'une expérience significative en matière de commercialisation de produits immobiliers
  • vous maîtrisez les techniques de gestion patrimoniale, les techniques d'animation de réseaux de distribution ainsi que les techniques de commercialisation B to B et B to C
  • bon contact commercial, autonomie, rigueur, persévérance et sens du résultat
  • compétences et expérience souhaitées