BRASSERIE CASTELAIN Salaire
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Les salaires sur les positions chez BRASSERIE CASTELAIN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
BRASSERIE CASTELAIN recrute pour des postes:
approvisionneur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- définir des besoins en approvisionnement
- outils bureautiques
- suivre les conditions d'exécution d'un contrat
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 13 moisPrimes
Responsabilité
- L'approvisionneur définit le besoin pour chaque matière et produit afin de garantir la réalisation des plannings de production et le service des clients
chargé de communication
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 20 000,00€ à 25 000,00€ par an
Responsabilité
- rattaché à la Responsable Marketing & Communication, vous participez au déploiement opérationnel du plan d’actions Marketing et Communication
- vous assurez la conception des outils d’aide à la vente
- vous assurez la communication interne et externe de l’entreprise, de ses activités, de ses projets et savoir-faire
- vous contribuez à la définition des besoins clients en collectant, analysant, et en interprétant des données en vue d’établir des Benchmarks, études de marché, veilles concurrentielles
- taux de réponses aux candidatures : 64%
- vous mettez en œuvre le plan d’actions Marketing/Communication en coordonnant les tâches administratives des différents projets et en assurant les échanges avec nos divers partenaires
- vous définissez et développez un plan de communication- Linkedin- et participez à la création de contenus sur nos réseaux sociaux
- vous êtes ambassadeur des marques de la brasserie et de ses valeurs, pour cela vous mettez en avant les marques/savoir-faire en organisant des manifestations publiques ou en interne
Exigences
- vous êtes créatif , proactif.ve et force de proposition pour mener à bien les différents projets
- vous possédez une bonne culture des médias sociaux
- votre organisation ainsi que votre rigueur vous permettent de travailler sur plusieurs projets en même temps
- la maitrise d’outils PAO courants- suite Adobe peut être un véritable plus
- la connaissance du marché des liquides est un plus
- vous êtes issu d’une formation BAC +4/+5 avec spécialisation en Communication et Marketing
commercial
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel, Alternance, Stage
Responsabilité
- prospection et intro produit
- mise en avant des produits dans les établissements
- reporting et analyse de vos ventes
technicien de maintenance
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Exigences
- vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en maintenance en entreprise agroalimentaire
- votre formation au minium BTS et votre expérience en industrie , vous permettent d’être rapidement autonome dans votre travail
- vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome
- vous avez envie d'apprendre dans un environnement technique d'avenir
- diplômé d'un BTS ou équivalent, vous avez un bon esprit d'équipe, capable de détecter les pannes et les traiter, adaptable et réactif
- bac +2
- maintenance Technique: 4 ans
- ayant une bonne écoute et aimant travailler en équipe, vous faites preuve de pédagogie en fonction de vos interlocuteurs
Responsabilité
- réalisation de travaux de maintenance préventive sur l’ensemble du parc machines
- rattaché au Responsable Technique , votre rôle est de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum
- amélioration de la productivité et élaboration de procédures
- vous travaillez sur une GMAO
- Vous réalisez des interventions de type mécanique et/ou électrique sur les équipements aussi bien en curatif qu’en préventif afin de limiter les temps d’arrêt
- Vous diagnostiquez et contrôlez les machines, installations et équipements afin de garantir un fonctionnement performant
- Vous travaillez sur un système informatique type GMAO afin de garantir les stocks de pièces détachées, la traçabilité des interventions
- Vous êtes acteur de l’amélioration continue en participant aux projets d’investissement de l’entreprise et à la réalisation des objectifs de votre service
brasseur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en 3X8
Expérience
- 2 ans - en industrie agro-alimentaire
Exigences
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
- définir les données de programmation
- régler les paramètres des machines et des équipements
- entretenir un poste de travail
- vous avez idéalement de l'expérience en milieu agro-alimentaire en gestion de recettes, la mécanique de fluide et l'automatisme
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 13 moisMutuelleParticipation/action
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vou serez acteur de chaque étape de fabrication afin d'assurer le bon déroulement du process de fabrication
- rattaché au Service Fabrication , vous serez acteur de la vie du service
- rattaché au responsable de fabrication, votre rôle est de fournir une bière conforme gustativement et qualitativement au cahier des charges
- vous assurez la traçabilité terrain et informatique de votre travail afin de garantir la continuité d'une bonne gestion des stocks dans le respect des obligations légales
- vous collaborez aux projets dinnovation et d'investissement afin de participer au développement de la brasserie
chef d'équipe
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 32 000,00€ à 35 000,00€ par an
Exigences
- enfin, votre côté opérationnel et votre maîtrise des outils informatiques vous amènent à organiser avec rigueur les missions de l’équipe
- votre parcours de 2 années minimum en production dans l’embouteillage vous permet d’être en veille et en alerte afin de garantir la sécurité de votre environnement de travail et des équipements
- de plus, votre expérience de manager vous permet de confirmer votre capacité à communiquer et à briefer vos collaborateurs pour mener à bien leurs missions
- sur une ligne d'embouteillage: 2 ans
- chef d'équipe : 2 ans
- en véritable meneur et leader, vous êtes reconnu pour faire grandir vos collaborateurs et votre capacité à la pédagogie vous permet de les rendre autonomes et de les inciter à prendre des initiatives
Responsabilité
- § Enfin, vous assurez la traçabilité terrain et informatique afin de garantir la continuité des flux logistiques et une bonne gestion des stocks, dans le respect des obligations légales
- § Vous managez une équipe d’opérateurs afin de garantir la production
- § Vous coordonnez les équipes et les matières afin de garantir une adéquation planning/production
- § Vous garantissez la sécurité de votre environnement de travail et des équipements afin de remplir les engagements fixés en matière de qualité
- rattaché au Responsable conditionnement , votre rôle est d’organiser la production dans un contexte en constante évolution, tout en veillant à la cohérence des équipes et la performance des lignes
laborantin
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- période : juin
conducteur de ligne de conditionnement
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- nous recherchons des candidats de formation Bac , autonome et à l’aise avec la technique
- vous avez idéalement 3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie
- vous aimez apprendre et progresser
- vous aimez apprendre et progresser. La polyvalence vous intéresse pour vous enrichir professionnellement et personnellement
- la polyvalence vous intéresse pour vous enrichir professionnellement et personnellement
- votre aisance relationnelle et votre sens du travail en équipe ne sont plus à démontrer
- nous vous proposons une ambiance de travail agréable, avec des objectifs variés dans une entreprise familiale
- conducteur de ligne de conditionnement ou similaire: 2 ans
Responsabilité
- vous réalisez la maintenance de 1er niveau sur les machines
- vous avez une culture d’amélioration continue et serez formé à l'utilisation des outils du Lean Management
- au sein d’une équipe, vous participez à la réalisation d’un programme de production, par la conduite d’une ou plusieurs machines / lignes
- vous assurez la surveillance du déroulement de nos process pour garantir l’atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences coûts, délais, hygiène, sécurité, qualité et environnement
- vous effectuez les contrôles tout au long du process pour garantir la traçabilité et la qualité de nos produits.En cas de dysfonctionnement majeur, vous alertez votre hiérarchie
- vous effectuez les contrôles tout au long du process pour garantir la traçabilité et la qualité de nos produits. En cas de dysfonctionnement majeur, vous alertez votre hiérarchie
technicienne de laboratoire
Type de contrat
- stage
Responsabilité
- sujet secondaire : suivi du laboratoire
Exigences
- qualités recherchées : autonome , rigoureux, avec une grande envie d'apprendre
chef
Rémunération
- A négocier
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Conduite chariot ( Caces 5 / 3 )
- Maitrise de l'informatique ( Excel , ERP )
- Organiser le travail d'une équipe
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de persévérance
- Travailler en équipe