Les salaires sur les positions chez BRETZEL BURGARD SAS

BRETZEL BURGARD SAS recrute pour des postes:

boulanger

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • caractéristiques des farines levure, additifs
  • conduire une fermentation
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • doser des ingrédients culinaires
  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Rémunération

  • primesSalaire sur 13 mo

livreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annuels

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • chariots frontaux en porte-à-faux - Depuis le 01/01/2020
  • chariots à mât rétractable - Depuis le 01/01/2020
  • transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos principales missions

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • planifier les étapes d'une production
  • règles de sécurité

Rémunération

  • annuel de 29000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 13 moisRestauration

informaticien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • définir la stratégie et l'orientation des systèmes d'information et télécoms d'une structure
  • règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • expérience Minimum 2 ans
  • prise de recul
  • maîtrise des équipements
  • organisation et méthode
  • exemplarité et rigueur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • à partir de 35K brut annuel sur 13 mois
  • mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 13 mois
  • salaire A partir de 35 k€ brut annuel

Responsabilité

  • clotilde GEORGETON
  • responsable de la GPAO
  • responsable de la téléphonie
  • responsable de la cyber sécurité
  • mise en place de projets VIF et informatique
  • respecte et fait respecter les exigences des certifications
  • aide sur le terrain si nécessaire
  • réalise et contrôle quotidiennement les indicateurs des différents services et l’usine

acheteur

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • annuel de 29000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 13 mois

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 1 an - en vente alimentaire

Exigences

  • entretenir des locaux
  • procédures d'encaissement
  • préparer des plats simples
  • préparer des sandwichs
  • renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un espace de vente

Rémunération

  • mensuel de 1685,58 Euros à 1700,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1604 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1555,00 Euros à 1700,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

responsable marketing

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • analyser les tendances et les besoins clients pour construire des offres innovantes
  • piloter la conception et la production des supports commerciaux et de communication
  • analyser la concurrence et établir des benchmarks réguliers en assurant une veille technologique et concurrentielle
  • gérer les budgets, mesurer et analyser l’impact des actions marketing et de communication
  • encadrer et motiver votre équipe et coordonner le travail des prestataires externes
  • définir et mettre en œuvre le plan de communication interne et externe afin de promouvoir l’image de la société et ses produits en adéquation avec la stratégie commerciale

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation supérieure en Marketing , et justifiez d’une expérience dans le domaine
  • vous êtes créatif et moteur. Vous êtes dynamique et savez adapter votre communication à tout type d’interlocuteur
  • le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein

chef

Commerce

  • agriculture et foresterie
  • Agriculture et foresterie

Exigences

  • une expérience en gestion de projet de 2 ans minimum est souhaitée
  • grand sens de la rigueur, de l’organisation et du suivi des processus internes
  • aisance dans la communication avec les clients internes et externes
  • être force de proposition et d’une grande adaptabilité
  • une expérience en Industrie Agro-Alimentaire serait un réel atout
  • formation équivalente à un Bac + 4/5 ou justifiant d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans un poste similaire

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • détecter et Centraliser les demandes d’amélioration
  • coordonner les projets amélioration continue des produits et du packaging en interne et externe
  • chercher de nouvelles matières premières et élaborer les recettes
  • préparer, planifier et participer aux essais
  • organiser des dégustations internes
  • synthétiser les données nécessaires au calcul du prix de revient des produits
  • rédiger les fiches techniques en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur
  • assurer le paramétrage de l’ERP et la documentation pour l’implémentation en production