BRIT Salaire
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Saint-Paul-lès-Monestier
BONNETAIRE, 38650 SAINT PAUL LES MONESTIER
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SIREN:
444153381
direction.as@brithotel.fr
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez BRIT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BRIT recrute pour des postes:

réceptionniste

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI- Durée hebdomadaire: 35 h

Rémunération

  • 1 560,00€ par mois

Exigences

  • vous maîtrisez une langue étrangère et connaissez les normes HACCP
  • vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles et le goût du challenge
  • expérience de Réceptionniste en hôtellerie- Sens commercial et de l’organisation- Bonne présentation et bonne élocution- Sens du service client- Esprit d’équipe- Connaissance des logiciels de réception
  • réceptionniste : 1 an
  • vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et surtout Esprit d'Equipe
  • réception: 1 an
  • expérience requise : minimum 12 mois

femme de chambre

Type de contrat

  • CDI 24h/semaine
  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 1 000,00€ à 1 100,00€ par mois

Exigences

  • savoir-être professionnels * Autonomie * Sens de l'organisation * Rigueur
  • femme de chambre ou similaire: 1 an

adjoint de direction

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 800,00€ par mois
  • 1800€ brut par mois + Avantages

Exigences

  • vous maîtrisez une langue étrangère et connaissez les normes HACCP
  • vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe
  • vous êtes issu d'une formation Bac +2 ou Bac +3 en hôtellerie ou d'une formation type Licence Pro, BTS, MUC, IUT GEA, IUT Technique de commercialisation
  • vous souhaitez intégrer un groupe qui offre un véritable parcours de formation interne
  • vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles et le goût du challenge
  • respectons la distanciation physique

Responsabilité

  • vous participez à l'organisation des équipes, à la planification du travail et la gestion de l'hôtel
  • ensemble Nous réussirons

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • lutter contre le gaspillage alimentaire
  • définir des besoins en approvisionnement
  • superviser la préparation des aliments
  • dresser des plats pour le service
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • veiller au respect des procédures de travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ /mois

Responsabilité

  • vous assurez la réception de l'hôtel
  • vous organisez le travail de réception selon les prévisions et assurez la transmission des informations auprès de la Direction
  • vous êtes respectueux des normes et des procédures de notre établissement
  • vous dresserez, servirez et débarrasserez le service du petit déjeuner et/ou du repas du soir
  • vous dresserez, servirez et débarrasserez le service du petit déjeuner et/ou du repas du soir .Vous assurerez quelques astreintes de nuit

Exigences

  • vous maitrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de réservation
  • vous avez le sens de l’accueil et savez faire preuve de sang-froid Vous êtes autonome, et vous savez prendre des responsabilités
  • vous êtes issu d’une formation Bac+2 ou 3 en hôtellerie/restauration et avez au moins 1 année d'expérience réussie en réception au sien d’un établissement hôtelier
  • vous avez des perspectives d’évolution de poste
  • assistant chef de reception ou similaire: 1 an
  • assistant Chef de Réception

valet de chambre

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.00 EurosComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir les sanitaires
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • Laver des vitres

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • SMIC HOTELIER voire + si experience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - dans ce métier

Exigences

  • connaissance logiciel hôtelier
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité