BRUEL ET KJAER Salaire
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Wissignicourt
NAERUM HOVEDGADE 18, 2850 NACRUM
SIREN:
390401164

Les salaires sur les positions chez BRUEL ET KJAER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BRUEL ET KJAER recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • gestion de projets sur le terrain, inclus la planification, l'instrumentation, les mesures et rapport final
  • développer et réaliser des capteurs sur mesure
  • gestion de la documentation technique et HSE liée aux projets
  • travailler en étroite collaboration avec l équipe des ventes pour créer des offres aux clients
  • rendre compte des tendances et des opportunités sur le marché qui pourraient influencer la position de HBK
  • maintien et developpement du système qualité de notre accreditation Cofrac
  • soutenir et promouvoir les contrats de maintenance
  • développement de procédures techniques

Exigences

  • capacité d appliquer des concepts théoriques à un contexte réel
  • minimum 3 ans d expérience avec des mesures et des instruments sur le terrain
  • autonomie, capacité à organiser son temps de travail
  • connaissance de AutoCAD/SolidWorks est un atout supplémentaire
  • excellentes aptitudes au travail manuel
  • bonnes connaissances techniques générales
  • esprit d'équipe
  • niveau Bac +3 en mécatronique ou en génie mécanique

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fidéliser nos clients existants dans votre secteur géographique et développer les ventes de solutions et de contrats de service
  • argumenter et démontrer la valeur de votre solution auprès de vos clients
  • suivre vos opportunités et vous assurer de leurs progressions vers leurs aboutissements
  • négocier la conclusion de vos affaires sur le plan technique, financier et contractuel
  • participer à des campagnes marketing ou des expositions
  • assurer la coordination avec les équipes projets dans le cas de solutions sur mesure
  • prospecter afin d identifier de nouveaux marchés potentiels chez nos clients existants ou de nouveaux acteurs à la recherche de solutions de test en R&D
  • analyser les besoins de vos clients avec l aide d une équipe d ingénieurs d applications et construire la meilleure offre technique et financière

Exigences

  • vous avez de réelles capacités d expression tant orale qu écrite et vous savez travailler en équipe en utilisant toutes les ressources et les compétences qui sont mise à votre disposition

commercial

Rémunération

  • 70 - 95 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME