BRUEL ET KJAER Salaire

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  Wissignicourt
NAERUM HOVEDGADE 18, 2850 NACRUM
SIREN: 390401164
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Les salaires sur les positions chez BRUEL ET KJAER

BRUEL ET KJAER recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • gestion de projets sur le terrain, inclus la planification, l'instrumentation, les mesures et rapport final
  • développer et réaliser des capteurs sur mesure
  • gestion de la documentation technique et HSE liée aux projets
  • travailler en étroite collaboration avec l équipe des ventes pour créer des offres aux clients
  • rendre compte des tendances et des opportunités sur le marché qui pourraient influencer la position de HBK
  • maintien et developpement du système qualité de notre accreditation Cofrac
  • soutenir et promouvoir les contrats de maintenance
  • développement de procédures techniques

Exigences

  • capacité d appliquer des concepts théoriques à un contexte réel
  • minimum 3 ans d expérience avec des mesures et des instruments sur le terrain
  • autonomie, capacité à organiser son temps de travail
  • connaissance de AutoCAD/SolidWorks est un atout supplémentaire
  • excellentes aptitudes au travail manuel
  • bonnes connaissances techniques générales
  • esprit d'équipe
  • niveau Bac +3 en mécatronique ou en génie mécanique

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fidéliser nos clients existants dans votre secteur géographique et développer les ventes de solutions et de contrats de service
  • argumenter et démontrer la valeur de votre solution auprès de vos clients
  • suivre vos opportunités et vous assurer de leurs progressions vers leurs aboutissements
  • négocier la conclusion de vos affaires sur le plan technique, financier et contractuel
  • participer à des campagnes marketing ou des expositions
  • assurer la coordination avec les équipes projets dans le cas de solutions sur mesure
  • prospecter afin d identifier de nouveaux marchés potentiels chez nos clients existants ou de nouveaux acteurs à la recherche de solutions de test en R&D
  • analyser les besoins de vos clients avec l aide d une équipe d ingénieurs d applications et construire la meilleure offre technique et financière

Exigences

  • vous avez de réelles capacités d expression tant orale qu écrite et vous savez travailler en équipe en utilisant toutes les ressources et les compétences qui sont mise à votre disposition

ingénieur technico-commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 40 000,00€ par an

Exigences

  • une aisance relationnelle, du dynamisme et de la ténacité
  • un goût prononcé pour la performance et le challenge
  • de formation Ingénieur avec une réelle connaissance voire intérêt pour le monde dit de la mesure ou de l’instrumentation, vous avez fait vos armes dans la vente BtoB et êtes à l’aise au téléphone
  • une maîtrise du pack Office
  • une grande autonomie, qui ne vous empêche pas de facilement vous adapter au travail d’équipe
  • une curiosité naturelle vis-à-vis de la Haute technologie
  • sourire & bonne humeur en toutes circonstances
  • ingenieur commercial ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • prenez des responsabilités chez le premier fournisseur mondial de technologies et de services intégrant, du capteur au rapport d’essai, toute la chaîne de mesure dédiée aux domaines acoustique et vibratoire ainsi qu'aux phénomènes physiques

commercial

Rémunération

  • 70 - 95 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME