temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Comptabilité: 1 an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/03/2023 Modifier l'emploi Signalé Afficher la page emploi publique Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 300,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Modifier l'emploi Signalé Afficher la page emploi publique Type d'emploi : Temps plein, CDI le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Expérience: employé libre service : 1 an Disponibilité: Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
temps plein, CDI Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Un seul lieu de travail Nous recherchons un comptable clients-fournisseurs effectuant des calculs, des vérifications et de l'analyse de données
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
classer des documents
gestion administrative du courrier
planifier des rendez-vous
établir, mettre à jour un dossier, une base de données
assurer la gestion administrative et financière d'une activité
réaliser des opérations comptables
superviser les procédures de gestion financière
élaborer, suivre et piloter un budget
Rémunération
mensuel de 1780,00 Euros sur 12 moisPrimes
mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
assistant administratif
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
outils bureautiques
réceptionner les appels téléphoniques
réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
contrôle des caisses
création d'articles dans la base données
Rémunération
mensuel de 1800 Euros sur 12 moisà négocier selon profil/exp
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
outils bureautiques
réaliser un suivi d'activité
réaliser la gestion administrative du courrier
mettre à jour une documentation technique
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
saisir des documents numériques
réaliser une gestion comptable
réaliser une gestion administrative
Rémunération
horaire de 10,25 EurosMutuelle
magasinier
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
gestes et postures de manutention
règles et consignes de sécurité
organisation d'un site d'entreposage
modalités de chargement/déchargement de marchandises
préparation d'une commande
réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
réceptionner un produit
Rémunération
horaire de 10,25 Euros sur 12 moisMutuelle
secrétaire
Rémunération
1554 €uros / Brut / mensuel
1 554,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDD
Responsabilité
rapprochement Factures / Bons de Livraison
préparation paiements Factures
le poste est basé à notre siège social à CASTANET-TOLOSAN
facturation Clients en compte
notions de Comptabilité
création d'Articles
saisie, contrôle et vérification des documents avant transmission à notre cabinet d'expertise comptable
edition de documents de synthèse
Exigences
2 ans d'expérience minimum
formation mini BAC + 2 secrétariat / comptabilité / gestion
cette annonce retient votre attention ? N’hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation
statut : Employé
directeur de magasin
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans - SUR POSTE IDENTIQUE
Exigences
suivre l'état des stocks
agencer un espace de vente
préparer les commandes
valoriser un produit
définir des besoins en approvisionnement
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
superviser, gérer et organiser le travail de l’ensemble du personnel du magasin
appliquer et faire appliquer les procédures informatiques par l’ensemble du personnel
gérer et suivre l’approvisionnement du magasin ainsi que les litiges
etre responsable des objectifs commerciaux fixés par la Direction
etre responsable des commandes de produits saisonniers et permanents, dans le respect des budgets fixés par la Direction
mettre en place une politique de lutte contre la démarque inconnue en sensibilisant le personnel
etre force de proposition pour le développement et l’animation commerciale du point de vente
veiller au bon fonctionnement au travers du respect des règles de sécurité des biens et des personnes, et à la bonne tenue générale de votre magasin