Salaire BSF

Responsabilités

• préparer et animer du face à face pédagogique dans le respect du livret pédagogique et des progressions du groupe
• transmettre les informations aux apprenants et à l'équipe pédagogique
• mettre en œuvre des méthodes, des outils et des démarches adaptés aux publics jeunes et adultes
  Voir plus +5
• prérequis et compétences
• domaine sur lequel porte la formation
• rigueur, organisation
• connaissances des techniques d'animation d'un public jeune et adulte
• aptitude à communiquer et à transmettre

Exigences

• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• former un public
  Voir plus +19
• techniques de formation en présentiel
• techniques pédagogiques
• animer une formation
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• techniques de formation collective
• enseigner une discipline à un groupe de personnes
• préparer les cours et établir la progression pédagogique
• actualiser des outils de formation/pédagogie
• concevoir des outils de formation/pédagogiques
• gestion de la relation client
• accompagnement à la coordination des informations et au développement commercial d'une organisation
• gestion des aspects administratifs et financiers d'un dossier client
• autonomie et sens du contact
• vos qualités pour intégrer notre équipe dynamique : professionnel , investi , ponctuel , organisé
• vous êtes familiarisé avec le concept de "pédagogie active"
• sens de la communication
• vous êtes un professionnel pédagogue et à l'écoute des étudiants
• le groupe Ecole de Commerce de Lyon est un groupe d'enseignement privé qui propose différentes formations, de post-bac à bac+8 selon 3 rythmes : Initial, Alternant et E-learning
• autorité naturelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires
• rédaction de supports de communication interne et des tâches bureautiques
• organisation et la documentation des réunions, rendez-vous et déplacements
  Voir plus +3
• préparation, l'archivage et le suivi de dossiers administratifs
• organisation d'évènements internes et externes
• gestion du planning et le tri des correspondances

Exigences

• assurer la transmission des informations en interne et en externe
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• concevoir un tableau de bord
  Voir plus +17
• organisation d'évènements
• outils bureautiques
• utilisation d'outils collaboratifs
• accueillir une clientèle
• actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• coordonner l'activité d'une équipe
• droit du travail
• filtrer des appels téléphoniques
• gestion administrative du personnel
• législation sociale
• méthode de classement et d'archivage
• normes rédactionnelles
• organiser des déplacements professionnels
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
• réaliser la gestion administrative du courrier
• rédiger des supports de communication interne
• traiter l'information

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• intendance des locaux
• mise en œuvre et le contrôle du respect des procédures et normes
• mise en œuvre et le contrôle du respect des procédures et normes de sécurité
  Voir plus +3
• administration du courrier, des services téléphoniques, du tri et classement des archives
• pilotage et l'optimisation de la politique de gestion des services généraux
• achat de fournitures, matériels, meubles ou bureautique

Exigences

• assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires
• gestion des Ressources Humaines
• piloter le déploiement de nouveaux outils informatiques
  Voir plus +10
• superviser le contrôle de gestion
• superviser un audit
• coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
• définir les besoins en système d'information
• effectuer des ajustements budgétaires
• fiscalité
• gestion administrative
• normes qualité
• superviser les procédures de gestion administrative
• élaborer un budget prévisionnel

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• réception du lead
• entretiens téléphoniques et physiques
• implanter le lead dans le CRM et dans le tableau de traitement des leads
  Voir plus +5
• faire des mails et des relances via Docusign
• faire des contrôles d'étude
• assurer le reporting de ses actions auprès de sa hiérarchie
• prérequis et compétences
• rigueur, organisation

Exigences

• analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
• superviser le recrutement du personnel
  Voir plus +5
• techniques de communication
• autonomie et sens du contact
• sens de la communication
• aptitude à communiquer
• le groupe Ecole de Commerce de Lyon est un groupe d'enseignement privé qui propose différentes formations, de post-bac à bac+8 selon 3 rythmes : Initial, Alternant et E-learning

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• organiser les forums et salons
• lancer les campagnes de recrutement des futurs étudiants
• ils auront pour mission de présenter, promouvoir l'école, développer le portefeuille "étudiants"

Exigences

• enregistrer les données d'une commande
• renseigner un client
• réceptionner les appels téléphoniques
  Voir plus +1
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Offres actuelles pour le poste: