BTL Salaire

Arles
QUAI MAS THIBERT, 13104 ARLES
SIREN:
802015867

Les salaires sur les positions chez BTL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant comptable

Comparaison des salaires — assistant comptable

Médiane du marché : 2152 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LEADER SANTE GROUPE 2333 € +8.4%
DELORY & ASSOCIES 2166 € +0.7%
ADONIS EDUCATION 1916 € -11%
PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PA 1750 € -18.7%
BTL 735 € -65.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BTL recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réaliser une opération de maintenance
  • régler les paramètres des machines et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • assurer la maintenance préventive et curative de notre matériel à l'agence et sur site
  • la livraison et la mise en service des dispositifs chez nos clients
  • venir en aide à la division logistique en cas de besoin

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique

Rémunération

  • mensuel de 2340,00 Euros à 2340,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 26 000,00€ à 32 000,00€ par mois

Exigences

  • vous aimez travailler de manière autonome et êtes capable de gérer de façon indépendante des projets de A à Z
  • vous êtes rigoureux, force de proposition et toujours à la recherche de solutions efficaces
  • vous avez un sens développé du service à la clientèle et vous êtes orienté qualité
  • minimum Bac+3/4, vous justifiez d'une expérience professionnelle probante de minimum 4 ans et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel
  • vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques , vous aimez les chiffres et l'utilisation poussée d'une base de données interne ne vous pose aucun souci

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Général Adjoint, vous serez l’interface entre BTL, les formateurs, les apprenants clients et les diverses équipes de la société
  • la vérification et la validation des heures prestées par les formateurs
  • un contact quotidien avec les apprenants et les formateurs
  • la création, validation et enregistrement des conventions de formation
  • la mise en place et le suivi des formations et des évaluations
  • la vérification et validation des statistiques d’assiduité
  • la formation, suivi et gestion administrative des formateurs
  • le suivi des relations avec les prestataires externes

educatrice

Exigences

  • vous avez une expérience d'au moins cinq ans auprès des enfants de moins de 3 ans
  • vous avez une formation de niveau bac+3 minimum
  • vous êtes de préférence véhiculé et mobile géographiquement car vous intervenez à Albi

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Direction générale, vous garantissez l'excellence de la qualité de l'accueil au sein de la structure

formateur

Type de contrat

  • Profession libérale Emploi non salarié
  • CDI Contrat travail

Rémunération

  • Rémunération : 35 €/h
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)
  • 8 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Kinésithérapie

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Etre ouvert aux changements
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre force de proposition
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture

La langue

  • Anglais

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisCommissionsVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableRestaurationFixe + Variable + Bonus
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisCommissionsVéhiculeOrdinateur portableTéléphone mobileFixe + Variable + Bonus
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2501.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeCommissionsTéléphone mobileOrdinateur portableRestaurationFixe + Variable + Bonus

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)
  • 5 Mois

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Kinésithérapie - Physiothérapie

La langue

  • Anglais

assistant comptable

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Responsabilité

  • L’Assistant Comptable sera en charge des tâches de comptabilité générale et auxiliaire
  • lettrage et suivi de comptes
  • contrôler les opérations bancaires, et rapprochements bancaires
  • préparation des clôtures périodiques et annuelles
  • préparation et analyse des comptes pour le bilan
  • relances clients
  • suivi & comptabilisation des notes de frais, et des relevés de cartes bancaires
  • digitalisation des pièces comptables

maçonne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2554.0 Euros sur 12 moissalaire à négocier selon le profil et expérience
  • % du SMIC selon âge

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Maçonnerie

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Appliquer les mortiers
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...)
  • Contrôler la qualité du travail effectué
  • Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • Monter ou démonter un échafaudage

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros à 12.65 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Responsabilité

  • vous êtes en charge des livraisons ainsi que des enlèvements chez nos clients
  • vous respectez les plans de prévention des clients
  • vous réalisez le transport dans des conditions de sécurité optimale des marchandises
  • vous assurez l'activité administrative liée au transport

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Rémunération

  • mensuel de 3000 Euros à 3100 Euros sur 12 mois