BTP CFA PICARDIE Salaire
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Amiens
19 RUE PIERRE ROLLIN, 80090 AMIENS
SIREN:
502602949
Éducation

Les salaires sur les positions chez BTP CFA PICARDIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BTP CFA PICARDIE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • comptabilité client
  • gestion comptable
  • outils bureautiques
  • élaboration de tableaux de bord

Rémunération

  • primessalaire à négocie

Responsabilité

  • contribue à la gestion des associations
  • enregistre, en comptabilité générale, les flux financiers et valide l'imputation analytique
  • suit des tableaux de bord de gestion
  • apporte un appui et des conseils opérationnels aux responsables de la structure pour le suivi budgétaire
  • est également impliqué dans la recherche et le suivi des financements de l'association
  • contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2198,00 Euros à 2199,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • techniques de prise de notes
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • concevoir un tableau de bord
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • archiver des documents de référence

Rémunération

  • mensuel de 880,00 Euros à 881,00 Euros sur 12 mois

professeure d'éducation physique et sportive eps

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • éducation physique et sportive
  • surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • enseigner une discipline à un groupe de personnes

Rémunération

  • mensuel de 1066,00 Euros à 1067,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

carreleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • mensuel de 2133,00 Euros à 27308,00 Euros sur 12.8 moisPrimes

carreleur

Rémunération

  • 2 133,00€ à 2 134,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • CAP / BEP

Responsabilité

  • veille à la disponibilité, à la mise en sécurité et la préservation des équipements et des locaux qu'il/elle utilise.Contribue à leur maintenance et à leur renouvellement
  • taux de réponses aux candidatures : 62%
  • anime la formation des apprentis et stagiaires dans diverses situations et lieux pédagogiques
  • contribue à la promotion des formations, des métiers du BTP et de l'établissement, notamment en participant à l'organisation et au déroulement de toute manifestation interne ou externe organisée par l'établissement
  • conduit ou participe aux actions du projet d'établissement et à son actualisation ainsi qu’aux projets régionaux
  • participe à l'aide au choix professionnel et à l'orientation des apprentis et stagiaires
  • contribue à toute action de développement et de promotion
  • prend en compte l'hétérogénéité des apprentis et stagiaires et conduit toutes actions susceptibles de permettre la réussite de leur parcours de formation professionnelle, en adaptant les parcours de formation aux besoins des apprentis et stagiaires

adjoint de direction

Responsabilité

  • superviser les travaux et la maintenance des locaux, matériels et équipements, espaces verts
  • centraliser les besoins en matière d'oeuvre, outillage et équipement des formateurs
  • solidement implantés dans la région Pays de la Loire, nous employons aujourd'hui plus de 380 collaborateurs
  • demander des devis et passer les commandes en respectant les budgets alloués
  • formateurs et fonctions support
  • et disposons de 5 sites de formation localisés à Saint-Herblain, Saint-Brevin-les-Pins, Angers, Le Mans et La Roche-sur-Yon
  • rattaché au Directeur de l'établissement de Loire-Atlantique, vous serez membre de l'équipe de direction de BTP CFA Loire-Atlantique
  • manager vos collaborateurs directs

Exigences

  • une expérience de 5 ans minimum dans un poste à responsabilité dans un champ technique ou de formation est indispensable
  • les atouts du poste
  • nous recherchons un collaborateur autonome, possédant une bonne connaissance du secteur du bâtiment idéalement ou industriel
  • afin de remplacer le titulaire du poste actuel, nous recrutons un Adjoint de Direction Pédagogique et Technique en CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible
  • vous êtes diplômé d'un Bac +3
  • votre sens de l'organisation et votre rigueur
  • votre sens du travail en équipe et du dialogue

assistante de direction

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • temps partiel

Rémunération

  • 880,00€ à 881,00€ par mois hors primes soit 11268 euros primes comprises
  • 939,00€ à 940,00€ par mois
  • 880,00€ à 881,00€ par mois

Responsabilité

  • est en soutien du travail du Secrétaire Général et facilite ainsi la réalisation de ses missions
  • de plus, assure la logistique des événements dont l'organisation lui est confiée
  • position dans la structure : Sous l’autorité du Secrétaire Général de BTP CFA PICARDIE
  • taux de réponses aux candidatures : 54%
  • en contact avec les interlocuteurs de l’Association, participe pleinement à son rayonnement et à la communication interne
  • assurer la gestion du courrier et des dossiers, ainsi que la documentation du ou des services
  • assurer l’efficacité du fonctionnement au quotidien
  • assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement

Exigences

  • bac +2
  • assistant de direction ou similaire: 1 an

technicien

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 22 000 - 26 000 EUR par an

Responsabilité

  • assistance, support niveau 1 et formation des utilisateurs. Rédaction de notices utilisateurs
  • maintien en Condition Opérationnel des postes clients, des éléments réseaux et de sécurité
  • gestion des utilisateurs et de leurs habilitations
  • gestion, installation et maintenance du matériel informatique
  • inventaire, supervision et monitoring du parc
  • gestion de la téléphonie et du parc reprographique avec l'assistance de prestataires externes
  • gestion et maintenance des installations de vidéo-projection et de visioconférence
  • rattaché.e au responsable du système d'information, votre mission consistera à gérer le parc informatique en prenant en charge la maintenance et le support informatique quotidien des sites de Saint Herblain et de Saint-Brévin-les-Pins avec l'appui d'un relai sur ce dernier

Exigences

  • type et niveau de qualification requis : Minimum Bac +2 avec spécialité dans l'informatique
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • maîtrise de l'écosystème Microsoft
  • bonne organisation. Capacité à définir ses priorités et à gérer son temps

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux salaire selon expérience
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • terrasser et niveler la fondation
  • appliquer les mortiers
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • réaliser des enduits

Rémunération

  • % selon l'âge