Les salaires sur les positions chez BTP CFA PROVENCE ALPES COTE D AZUR

BTP CFA PROVENCE ALPES COTE D AZUR recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • 42 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • A compétences égales poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi
  • apporte appui et conseil sur l'ensemble de son domaine et veille à la bonne réalisation des actions de son périmètre d'activité, en cohérence avec celle des autres services et directions de son entité
  • mise à jour du site internet & suivi du référencement, planification des actions de communication, mise à jours des autres supports de communication Organisation des campagnes de recrutement, Gestion de la planification des évènements via Calendly
  • dans le cadre d'un CDI, vous intervenez au sein d'une équipe impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité de la Secrétaire Générale de l'Association régionale paritaire
  • 8. EXPERTISE & CONSEIL INTERNE
  • 3.  INGENIERIE DE FORMATION & STRATEGIE D'ACCOMPAGNEMENT - Amélioration continue dans le process Qualité QUALIOPI de l OF
  • si vous êtes intéressé, cliquer sur "postuler"
  • maîtrise suite Windows**** | Connaissance de WordPress**, Teams**, Canva*, Let sign it*, Calendly** | Bon niveau de français**** | Sensibilité à l'amélioration continue**** | Capacité à travailler de façon autonome

Exigences

  • vous êtes de nature pédagogue et êtes reconnu pour votre ténacité, votre ambition, ainsi que votre esprit d'équipe
  • le sens du service, l'accompagnement et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite

directeur

Rémunération

  • 45 - 49 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • gestion administrative et financière
  • assure la mise en œuvre et le suivi de la politique de formation, en coordonnant l’ensemble des moyens
  • est responsable de la gestion pédagogique, administrative et budgétaire du CFA
  • gestion des ressources humaines
  • information et communication externe / Développement et promotion
  • réception des CV / Prés-sélection / Entretien téléphonique / Entretien Physique / Commission de recrutement
  • assure la responsabilité de chef d'établissement du CFA
  • 1 Référente Qualité

Exigences

  • 1 assistant technique
  • minimum 5 ans
  • expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle
  • métier
  • directeur centre de formation
  • expérience professionnelle d'encadrement et de négociation significative
  • statut du poste
  • être titulaire d’un diplôme de fin de premier cycle de l’enseignement supérieur général ou technologique + 200 heures d’enseignement par an pendant 5 ans min au moins

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
  • pré requis : diplômé d'un MASTER 2 Mathématiques / Sciences
  • BAC + 2 minimum Avoir déjà enseigné est un plus

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2678,38 Euros à 2678,38 Euros sur 12.8 mois
  • 2 313,00€ par mois

Responsabilité

  • elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine de l'enseignement de l'Etude des Construction afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle
  • collaborer avec l'équipe pédagogique afin de concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes

assistante de direction

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • rigueur
  • expérience dans la fonction auprès d’un dirigeant, notamment en PME multi-sites
  • être titulaire d'un diplôme de niveau III : BTS secrétariat ou de niveau II dans un des domaines de compétence spécifique correspondant aux dossiers et processus pris en charge
  • maîtriser Office 365 est un plus
  • assistant de direction ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 873,00€ par mois

Responsabilité

  • accueil au sein de nos locaux
  • assure le secrétariat
  • ouverture du courrier, enregistrement et diffusion
  • classement des documents administratifs et leur archivage
  • tenue du standard téléphonique
  • assurer la gestion des locaux  etc
  • assurer la gestion des réservations de la salle de réunion
  • mise en œuvre des mesures qualité

animatrice de formation

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • participe aux actions d'animation socio-éducative
  • contribue à la réussite de leur parcours de formation et à leur intégration sociale et professionnelle
  • contribue à l’animation des projets transversaux et à la mutualisation locale, régionale
  • participe à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires, dans le cadre du projet éducatif global du CFA inscrit dans le projet d'établissement, en instaurant avec eux un climat de confiance

responsable qualité

Exigences

  • expérience réussie dans votre domaine de référence
  • vous connaissez les dispositifs, la réglementation, les programmes de financement de formation initiale et continue
  • vous maîtrisez la gestion de projets et les outils informatiques
  • permis B exigé
  • statut Cadre
  • responsable pédagogie & qualité ou similaire: 1 an
  • vous êtes diplômé d'un BAC+5 idéalement dans le domaine de la pédagogie ou de la qualité

Responsabilité

  • pilote et coordonne au plan régional, la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance - Anime la démarche qualité dans un objectif de développement du périmètre de certification
  • est responsable de la conformité des process aux exigences internes et externes
  • coordonne les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies qualité de l'association

Type de contrat

  • temps plein, CDI

comptable

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 685,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • 2-Comptabilité générale : Saisie trésorerie, état rapprochement bancaire, saisie ventes et caisse, lettrage, facturation
  • comptabilité fournisseurs : factures Enregistrement, contrôle/rapprochement, paiement , répondre aux fournisseurs, notes frais
  • en clair : facturation, contrôle de gestion et administration des ventes

Exigences

  • maîtriser les logiciels : Maîtrise de Pack Office indispensable, logiciels comptables + Outlook
  • connaissance de SAGE serait un plus
  • 3 ans d'expérience
  • comptabilité: 1 an
  • BAC+2 ou équivalent en Gestion

assistante administrative

Rémunération

  • 1 700,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois

Responsabilité

  • assure la circulation du courrier : distribution en interne, affranchissements
  • dans le cadre d'un CDD de remplacement, sous l'autorité du Directeur du CFA, l'assistan t technique administration est en soutien du travail des autres collaborateurs et facilite ainsi la réalisation de leurs missions
  • assure l'accueil physique et téléphonique de la structure
  • assure un suivi du traitement des courriers nécessitant une réponse
  • participe au suivi des contrats
  • rédige et met en forme tout type de courrier, note, tableau, présentation

Exigences

  • assistant administratif : 1 an

assistant manager

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • compétences en PAO
  • compétences en web marketing et SEO
  • suite adobe

Responsabilité

  • evènementiel - Emailings
  • plan Communication : Participation à l'élaboration d'un plan de communication annuel régional multimédias
  • print : Aide à la création de plaquettes et de supports communication

installateur sanitaire

Exigences

  • bac pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques

Salaire moyen national

2587 €