classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
concevoir un tableau de bord
outils bureautiques
réaliser un suivi d'activité
saisir des documents numériques
Rémunération
salaire en fonction du profil
chargé de développement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
38H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
conseiller une clientèle ou un public
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
définir les modalités d'une vente avec un client
effectuer une démonstration devant un client ou un public
élaborer des propositions commerciales
Rémunération
fixe + partie variable
Responsabilité
intégré au service développement, le Chargé de Développement a pour mission de développer le nombre d'adhérents conformément aux objectifs définis en amont par la Direction Générale
avec toute l'équipe de la Fédération, il contribue également à représenter et faire connaître les services offerts aux adhérents et fidéliser ceux-ci
assistant logistique
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
affecter le personnel sur des postes de travail
suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
planifier l'activité du personnel
présenter le chantier à un intervenant
Rémunération
horaire de 11,00 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
mission principale : Vous serez mis à disposition d'un chantier de construction en phase Corps d'Etat Secondaire et serez l'interlocuteur quotidien du Maître d'Ouvrage, du Maître d'Œuvre EXE, du CSPS et des entreprises